従業員数696名・設立年数28年・評価額未公開・累計調達額未公開・東京都中央区日本橋室町3-4-4 OVOL日本橋ビル7階
株式会社システムエグゼの
【オープンポジション/週4~5リモート】オープン系SE(メンバークラス)の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
■業務内容 メンバーとしてオープン系の開発プロジェクトに参画いただき、 要件定義・設計・開発・テスト・導入・運用保守などが主な業務となります。 プロジェクトはオープン系のシステム開発がメインとなり、上流工程からの参画が可能です。 (エンドユーザーとの直接取引を重視している為、上流工程から運用保守まで一貫したプロジェクトとなります。) また、開発技術だけでなく、マイクロサービス、クラウドネイティブ、DevOps、 生成AI、マネジメントなど、将来的なスキルアップを目指した取り組みも行っていいただきたいと考えています。 ■案件詳細 【開発環境】 Javaでの開発が多くの割合を占めており、.NETの案件が多少あります。 フロントはReact、Vue、Angularの順で比率が高いです。 マイクロサービスやクラウドネイティブの案件が増加傾向にあります。 開発業務に生成AIを活用することにも力をいれています。 【取引企業】 当社では、大手エンドユーザーとの直接取引(プライム案件)を中心に、上流から一貫して携わる請負案件をメインに手がけています。 取引企業例:KDDI株式会社/出光興産株式会社/株式会社小松製作所/株式会社SUBARU 株式会社博報堂DYホールディングス/三井不動産株式会社およびグループ会社/株式会社サンリオ/株式会社東芝 等がお客様となります。 ※採用ポジションにより担当いただく業界やクライアント企業が異なります。 【PJ規模】 数百万円~数億円(10人月~数百人月)と幅広いプロジェクトがあり、 一人一人のスキルに合わせた案件にアサインします。 ■案件アサイン方法 ご自身の経験やスキルを活かせる、かつ技術の向上や将来的な成長が望めるよう配慮し、 希望を伺いながら、プロジェクトへのアサインを検討します。 担当するプロジェクトにより、新たな技術や工程、未経験の役割をお任せすることもありますが、 組織としてフォローできる体制が整っておりますのでご安心ください。 ■キャリアパス まずはオープン系の開発技術者として、開発プロジェクトに参画いただきます。 キャリアパスとしては以下のような方向を目指せて、ご本人の希望を伺いながら決定します。 (個人差はありますが目安として1年ほどでPLやPMといったポジションとしての活躍も目指せます。) ・PM/PLなどのプロジェクト管理 ・上流工程を得意とする業務SE ・アーキテクトやクラウド技術者など技術を極める
求める人物像
QUALIFICATIONS
自発的に行動できる方 コミュニケーションがとれる方
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
Java /.NET のいずれかを使用したシステム開発経験(3年以上)
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
PM/PLを目指していきたい方
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
想定年収:430万円~630万円 月給:286,700円~420,000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、 20時間分を月38,800円~56,800円支給します。 ※20時間を超える時間外労働は追加で全額支給します。 ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ、当社規定にて優遇致します。 ・昇給年1回 ・賞与年2回
勤務地
リモートワークメイン(週4~5回在宅を想定) ※出社の場合は下記オフィスへ出社 ★東京本社 東京都中央区日本橋室町3-4-4 OVOL日本橋ビル7階 ⇒東京メトロ「三越前」駅、JR「新日本橋」駅直結 ★府中オフィス 東京都府中市寿町1-1-3 三ツ木寿町ビル6階 ⇒京王線「府中」駅北口より徒歩約1分 ★千葉オフィス 千葉県千葉市中央区弁天1-5-1 オーパスビルディング9階 ⇒JR総武線・総武快速線 「千葉」駅
雇用形態
正社員
勤務体系
■勤務時間 9:00~18:00(実働8時間) 但し17時を過ぎれば退社可 ■残業時間 本部全体の平均残業時間は15時間/月 程度です。 オン・オフのメリハリをつけた働き方ができることで、長期的に働ける環境を目指しています。 ■休日・休暇 【年間休日124日以上】 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始(7日/年) ・有給休暇(入社時最大15日付与、試用期間中から利用可能) ・慶弔休暇
試用期間
あり(3ヶ月)
福利厚生
■各種制度 ・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・交通費支給(月上限6万5000円) ・役職手当 ・退職金制度 ・慶弔見舞金 ・確定拠出年金制度 ・財形預金制度 ・住宅ローン融資制度 ・資格取得支援制度 ・キャリア別・階層別研修制度 ・在宅勤務制度 ・スライド勤務制度 ・GLTD制度 ・産業医相談 ・ベネフィットステーション ・資格合格祝い金(一時金として最高30万円を支給) ・オフィスカジュアルOK(清潔感のある服装推奨、スニーカー/ジーンズもOK) ■その他 【育児支援制度】 <子育て支援制度も充実!> ・育児休業制度(お子様の年齢が最長3歳まで) ┗男性社員の取得実績もあり! ・育児短時間勤務制度(お子様の学年が最長小学校6年生まで) <システムエグゼ・チャレンジ・キャンペーン制度> MVP、目標達成賞、最優秀エンジニア賞 最優秀マネジメント賞(年1回)、社長賞(半期毎)、努力賞
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2025/11/21 13:58
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社Speee
データ分析とDXに特化した企業。不動産・自動車産業を中心に、マーケティングプラットフォームやDXソリューションを提供する。独自の技術と業界知見を活かし、クライアントの課題解決とバリューチェーン変革を支援。創造性を重視したオフィス環境も特徴的である。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社中川政七商店
日本の伝統工芸品を次世代に繋ぐ企業。生活雑貨の企画・製造・販売を中心に、工芸メーカーへのコンサルティングや教育事業も展開。自社ブランド店舗や工芸メーカーとの協働による商品開発、産地PRなどを通じて、伝統工芸の活性化と日本のものづくりの誇りの復興に取り組む。扇子や箸など、日常に溶け込む工芸品を提案。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社博展
BtoBからBtoCまで幅広い業界に対応するイベント・プロモーション企業。リアルとデジタルを融合したハイブリッド型のイベントや展示会、オフィス空間デザインなどを手掛ける。サステナビリティを重視し、クライアントと生活者をつなぐ新たな体験価値の創造を目指す。自社メディアを通じた情報発信やグローバル展開も積極的に行っている。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社ジャパンエンターテイメント
テーマパーク・観光業界に参入する新企業。沖縄北部の経済効果と日本の観光立国化に貢献を目指す。2025年開業予定のテーマパーク「JUNGLIA」を企画・開発・運営する。世界自然遺産の大自然を活かし、地元・全国企業と連携。大学と提携し観光人材も育成する。