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株式会社システムインテグレータ

従業員数未公開設立年数32評価額未公開累計調達額未公開

株式会社システムインテグレータ【人事/東証上場企業】バックオフィスから当社ビジネスを支える、人事メンバーを募集!の求人

年収470~650万円
正社員
一部リモート可
埼玉県/東京都中央区

求人概要

JOB DESCRIPTION

事業内容
パッケージ・ソフトウェアおよびクラウドサービス(SaaS)の企画開発・販売、コンサルティング(ERP、生産管理ツール、開発支援ツール、プロジェクト管理ツールなど)
AIを使った製品・サービスの企画開発および販売、AI関連のソリューションの提供・支援およびコンサルティング

主な製品
AI、ERP、生産管理ツール、プロジェクト管理ツール、データベース開発・設計支援ツール、アプリケーション設計ツールなどの多種多様の自社製品を販売しています。

仕事内容

【業務内容】

まずは採用を中心に担当していただきますが、人事、労務、教育、総務業務など幅広く経験していただき、バックオフィスから事業の拡大を推進していく人事総務のプロフェッショナルになりたい方を募集しています。採用業務以外では経験を積みたい業務を伺い、そのキャリアパスにあう業務を担当していただく予定です。働きやすい環境を自ら作りながら、その環境でスキルアップできます。

<新卒採用業務>
広告掲載 / 求人票作成、改善 / 採用戦略の策定、 採用イベントの企画・運営、応募者対応 など

<その他業務(人事、労務、教育、総務業務など)>
人事異動対応(入社、退社、異動対応) / 中途採用 /全社教育研修の企画運営 / 制度の企画・設計(人事制度や評価制度、福利厚生制度など)
労務関連(給与・賞与・年末調整・社会保険手続等) / スキルアップや働きやすい環境の構築につながるイベント企画運営 / 社員相談窓口対応
総務業務(電話応対、オフィス設備の管理、新規導入など) など

■フィットする人物像
・明るく元気に周囲に接することができ、気持ちの良い対応ができる方変化を前向きに捉え、自ら積極的に発信・行動することでチームを牽引できる方
・状況に応じて、柔軟な発想や対応ができる方
・向上心を持ち自らの成長に向き合える方
・人事のプロフェッショナルを目指したい方

応募条件

【必須条件】
・人事での実務経験(採用、労務、教育、制度など経験)※経験年数は問いません

【歓迎条件】
・新卒採用の実務経験

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

月給 22.8万円 〜 31.7万円 年収:470~650万円
賞与:基本給の4.5ヵ月 年2回(6月、12月) ※インセンティブ有
基本給 236,600~317,000円 
手当  以下別途支給
     ・時間外手当(実績に応じて支給)    
     ・住宅手当:独身世帯主 28,000円/月・配偶者または扶養有世帯主 40,000円/月 
     ・通勤手当(全額支給)
昇給:年1回

勤務地

埼玉県さいたま市中央区新都心11番地2 ランド・アクシス・タワー(明治安田生命さいたま新都心ビル)32階

雇用形態

正社員

勤務体系

労働形態:
(管理監督者)  裁量労働制
(管理監督者以外)フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)
勤務時間  :9:20~18:00
休憩 :12:20~13:20
所定労働時間:7時間40分
完全週休2日制(土・日) 、祝祭日、年末年始(12/29~1/4)
年次有給休暇(2024年度実績:有給休暇取得率81%)
リフレッシュ休暇(勤続5年ごとに5日間を付与)、特別休暇等

福利厚生

企業年金基金、確定拠出年金、従業員持株会、資格試験代金補助、資格保有支援金制度、リモートワーク制度(月8回)、育児介護支援制度(在宅勤務、時間短縮、時差勤務など ※男性社員利用実績多数あり) 
社員旅行(会社業績により実施)、社内クラブ助成金支給、レクレーション費支給 等

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

-

設立

1995-03

資本金

-

コーポレートサイト

https://corporate.sint.co.jp/

株式会社システムインテグレータ

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社システムインテグレータの企業情報

求人の最終更新日時: 2026/03/04 03:52

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