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株式会社システムインテグレータ
従業員数
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設立年数
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評価額
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累計調達額
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「時間を与えるソフトウェアを創り続ける」というミッションのもと業務効率化ソフトウェアを提供する企業。Object Browserなどの開発支援ツールやERPシステム、製造業向けソリューションを展開し、50万人以上のユーザーと1,500社以上の導入実績を持つ。

本社所在地
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設立
資本金
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コーポレートサイト
https://corporate.sint.co.jp/
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新着

株式会社システムインテグレータ
【OBPM開発(埼玉・大阪)】スペシャリスト候補の求人

募集概要

当社は、設立以来、時代の先を読む独創的なパッケージソフトを開発し続け、着実に業績を伸ばしてきました。エンジニア向けの開発ツールをはじめ、ERP、AIサービスなどを幅広い領域で製品展開しています。 数あるパッケージベンダーの中で、自社サービスとしてERP、AIといった幅広いサービスを展開できる稀有な企業です。 # 仕事内容 【業務内容】 当社のSaaSプロダクト「OBPM Neo」の機能開発をリードしていただきます。 お客様のフィードバックとプロダクトビジョンを基に、機能の分析、設計、実装を担当していただきます。 プロダクトマネージャーやテックリードとしての役割を期待しています。 【職務詳細】 ・プロダクト開発(API開発、Web開発) ・プロダクト要件(PRD)の企画・策定、またはプロダクト機能の企画 ・技術の最新動向の情報収集とそれらの現場へのフィードバックと活用判断、活用推進 ・プロダクトドメインの設計 ・開発チームのリード 【ミッション】 「世の中に豊かさをもたらすプロジェクトを増やす」をミッションに、プロジェクトの成功を通じてより良い社会づくりに貢献し、関わる全ての人々の幸福を追求します。 【ビジョン】 「プロジェクトの意思決定、状況判断、情報共有を支えるプラットフォームになる」 私たちは、迅速なビジネス環境の中で、プロジェクトの成功率を高めるために、意思決定と情報共有を支援するプラットフォームを提供します。 【作業環境】 ・2人~6人のチームでのスクラムベースのアジャイル開発 ・自社プロダクト開発のため、作業場所は固定 ・リモートワーク可能 ・遠隔地採用可能(条件あり) ・フレックスタイム制度(コアタイム10:00 - 15:00、標準勤務時間9:20 - 18:00) 【製品の詳細】 『OBPM Neo』は、プロジェクトマネジメントに必要なQCD(品質、コスト、納期)の要素を統合管理できるSaaSプロダクトです。220社以上の導入実績があります。 <導入事例> ・アイテック阪急阪神株式会社 ・株式会社インフォセンス ・AGS株式会社 ・SGシステム株式会社 ・スーパーストリーム株式会社など 【製品の特長】 多くのツールがQCDの個別要素を管理することに特化していますが、『OBPM Neo』はこれら全てを統合的に管理する唯一無二のプラットフォームです。 10年以上の販売実績を持ち、製品は成熟していますが、お客様の声を取り入れた継続的な改善にも積極的に取り組んでいます。 # 応募条件 【応募条件】 ・自社プロダクトの開発経験(1年以上) ・ビジネスサイドのステークホルダーと連携し、プロダクト開発を推進するためのコミュニケーション経験 ・3~4名の開発エンジニアで構成したチームのリード経験 ・TypeScript、Vue.jsを使用したフロントエンド開発経験(2年以上) ・C#を使用したAPI開発経験(3年以上) 【歓迎条件】 ・JavaScriptを使用したWebアプリケーション開発経験 ・C#を使用したDBアクセスアプリケーション開発経験

応募概要

給与

月給 44.1万円 〜 49.5万円 年収:700~800万円 賞与:基本給の4.3ヵ月 年2回(6月、12月)※インセンティブ有 手当    ・通勤手当(全額支給)   ・職能手当   ・みなし労働手当(20h)超えた分は別途支給    昇給:年1回

勤務地

埼玉県さいたま市中央区新都心11番地2 ランド・アクシス・タワー(明治安田生命さいたま新都心ビル)32階, 大阪府大阪市中央区平野町三丁目6番1号 あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル9階

雇用形態

正社員

勤務体系

労働形態: (管理監督者)  裁量労働制 (管理監督者以外)フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00) 勤務時間  :9:20~18:00 休憩 :12:20~13:20 所定労働時間:7時間40分 完全週休2日制(土・日) 、祝祭日、年末年始(12/29~1/4) 年次有給休暇(2022年度実績:有給休暇取得率86%) リフレッシュ休暇(勤続5年ごとに5日間を付与)、特別休暇等

試用期間

福利厚生

企業年金基金、確定拠出年金、従業員持株会、資格試験代金補助、資格保有支援金制度、リモートワーク制度(月8回)、育児介護支援制度(在宅勤務、時間短縮、時差勤務など ※男性社員利用実績多数あり)  社員旅行(会社業績により実施)、社内クラブ助成金支給、レクレーション費支給 等

更新日時:

2025/11/03 17:52