株式会社システムインテグレータの

経営企画（スペシャリスト・管理職候補）（埼玉）の求人

募集概要

当社は、設立以来、時代の先を読む独創的なパッケージソフトを開発し続け、着実に業績を伸ばしてきました。エンジニア向けの開発ツールをはじめ、ERP、AIサービスなどを幅広い領域で製品展開しています。 数あるパッケージベンダーの中で、自社サービスとしてERP、AIといった幅広いサービスを展開できる稀有な企業です。 # 仕事内容 【業務内容】 東証上場、ソフトウェアパッケージを開発・販売している当社にて、経営企画・IR業務を中心に幅広くご担当いただきます。 【仕事例】 ・経営方針・戦略の策定、予算の策定、予実管理 ・決算開示（短信・有報の作成、決算説明会の運営、機関投資家の対応、IRサイトの運営など） ・社内会議体の運営（取締役会、経営会議など） ・株主総会の企画・運営（総会議案の検討、招集通知の作成、想定問答の作成、事務局など） ・資本政策の立案・実施 ・株式報酬制度の企画・導入・管理 ・M&A（M&A戦略の策定、買収候補企業の選定、M&A実務、PMIなど） ・子会社管理（予実管理、取締役会の運営など） ・株式事務 ・サステナビリティ（委員会の運営、サステナビリティ開示など） ☆上記以外にも、特命案件も含めて大小さまざまな業務があります。ご本人の経験・志望を踏まえ、複数業務をお願いしたいと思います。 ☆取締役、部長と連携しながら、メンバーの育成も含めて幅広く活躍いただくことを期待しています。 # 応募条件 【必須条件】 上記業務の中で、複数業務について合計３年以上の経験 【求める人物像】 ・組織の壁を越えて、自分事で動ける方 ・権限を理解したうえで、自分で判断できる方 ・自ら課題を見つけて、仕事を創り出せる方 ・解決策を考えて、結果を出す努力をする方 ・未経験の仕事でも、学びながら取り組む方 # 部門紹介 【組織構成】 計6名 部長1名（男性） メンバー4名（男性2名/女性2名）※経営企画・IR2名、内部統制１名、アシスタント1名（派遣） それぞれが専門性を持ちながら、他部門と連携して課題に対処しています。 部内だけでなく、他部門と連携する仕事が多く、社内のコミュニケーションは活発です。 また、メンバーは経歴が新しいため、キャリアを積むために未経験の仕事にも積極的に取り組んでいます。 にぎやかなタイプとおとなしいタイプの両方がいますが、全体的には落ち着いた雰囲気です。 【キャリアパス】 実務を幅広く経験したのち、経営の根幹を支え企業価値向上を推進する中心としてスペシャリスト、管理職を目指していただきます。 【ポジションの魅力】 ①日々の仕事の面白さ（短期目線） ・経営陣の近くで様々な情報に触れながら、会社に大きな影響を与えることが出来る仕事を経験できます。 ・上場会社の管理部門のため数多くの業務がありますが、少人数で対応しているため、短期間で様々な仕事を経験できます。 ・変革に取り組んでいるため、前例にとらわれず自由な発想で仕事ができます。 ②キャリア資産（長期目線） ・上場会社の経営企画業務という、高度なポータブルスキルを身に着けることが出来ます。 ・経営陣と連携して仕事を行うため、経営視点で会社を見ることが出来るようになります。

応募概要

給与

月給 29.5万円 〜 34.5万円 年収：560~760万円 賞与：基本給の4.3ヵ月　年2回（6月、12月）　※インセンティブ有 基本給　295,000～345,000 手当　　以下別途支給 　　　　　・時間外手当（実績に応じて支給）　　　　 　　　　　・住宅手当：独身世帯主 28,000円／月・配偶者有世帯主 40,000円／月　 　　　　　・通勤手当（全額支給） 昇給：年1回

勤務地

埼玉県さいたま市中央区新都心11番地2 ランド・アクシス・タワー（明治安田生命さいたま新都心ビル）32階

雇用形態

正社員

勤務体系

労働形態： （総合職）フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00） （管理職）裁量労働制 勤務時間：9：20～18:00 休憩 ：12:20～13:20 所定労働時間：7時間40分 完全週休2日制（土・日） 、祝祭日、年末年始（12/29～1/4） 年次有給休暇（2024年度実績：有給休暇取得率81%） リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに5日間を付与）、特別休暇等

試用期間

福利厚生

企業年金基金、確定拠出年金、従業員持株会、資格試験代金補助、資格保有支援金制度、リモートワーク制度（月8回）、育児介護支援制度(在宅勤務、時間短縮、時差勤務など　※男性社員利用実績多数あり)　 社員旅行（会社業績により実施）、社内クラブ助成金支給、レクレーション費支給　等