従業員数45名設立年数27年評価額未公開累計調達額未公開東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル 3F
株式会社エス・ワイ・エスの1-5.【システム部】情報システム（社内インフラ）メンバーの求人
社内のIT基盤の運用やIT統制などをお任せ/情報システム（社内インフラ）メンバー募集
求人概要
JOB DESCRIPTION
❚ 概要
当社は、高級宿泊施設向けに自社開発したSaaS型直販予約システム「OPTIMA（オプティマ）」を展開しています。
宿泊施設が自社HP経由の予約を強化し、OTA依存から脱却するための仕組みとしてご導入いただいており、現在では2,000施設以上への導入実績があります。
さらに直近では、「レストラン」「アクティビティ」「エステ」など多様な予約業態を一元管理できる統合型予約システム「OPTIMA CROSS」もリリース。
宿泊業界のDXを中長期で支えるプロダクト群として、今まさに内製化とプロダクト進化を両立する開発フェーズにあります。
◤ 「OPTIMA」に込める想い ◢
・OPTIMAは、単に技術的に難しいものを作るのではなく、宿泊施設やエンドユーザーの課題解決に繋がるシステムを目指しています。
課題や収益を改善することで、社会課題にフィットしたシステムを提供するとともに、最終的にミッションへ繋がるシステムを開発したいと思います。
・OPTIMAの開発は、旅行や宿泊のための予約システムを支える重要な役割を果たしています。
これは、宿泊におけるインフラをつくっていることと同義と考えており、目立たない部分ですが、もし存在しなければ大変な事態になります。
技術の力で、まだ発展途上にある課題を解決していくことが面白さであり、電気やガス、水道のように「当たり前」になりつつあるインフラを、さらに進化させるような可能性を秘めています。
生活に密着したプロダクトは多くないため、OPTIMAには大きな攻めのポテンシャルがあると感じています。
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❚ 募集背景
現在、当社システム部は19名体制で、自社プロダクトの開発を推進しています。
今後の事業成長、組織拡大に向けて社内インフラの体制を整えるべく、社内インフラ担当を募集いたします。
❚ 具体的な業務内容
・社内IT基盤の運用
社内システムやクラウドサービスのアカウント発行・管理
IT資産の棚卸（端末・アカウント・ライセンス）や管理
PC・スマホ・周辺機器の管理やキッティング
ネットワークの管理（VPN、Wi-Fi）
・セキュリティ・リスク管理
情報セキュリティーポリシーの運用（パスワード管理・アクセス制御、ウィルス対策）
IT統制（ISMS・内部統制・監査対応・アクセス管理）
情報漏洩対策、ログ管理
・社内ITサポート
社内メンバーからの問い合わせ対応（PC・ネットワーク・システム操作等）
社員入退社時の対応（アカウト登録や削除、プリンタ設定、共有ファイルサーバの整理）
❚ 配属組織
システム部は以下のメンバーで構成されています。
PM/PL：6名（グループマネージャー1名含む）
エンジニア：9名
運用保守/インフラ：4名
パートナー企業：20名前後
❚ 期待する役割
短期的には社内IT基盤の運用をメインにお任せいたします。中長期的には情報セキュリティーに関する運用やリスク管理など、
セキュリティー体制の構築をお任せする想定です。
❚ 社内システム環境
グループウェア：Google Workspace
タスク管理：Redmine、Backlog
コミュニケーションツール: Chatwork、Slack、Zoom、Google Meet
サーバー環境：Windowsサーバー
❚ 働く環境
現在は、週2回のリモートワークを可能としています。
残業時間は20時間程度とワークライフバランスを取りやすい環境です。
❚ その他
雇入れ直後：上記所属にて当社指定及び付随する業務
変更の範囲：会社の定める業務
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・「ユーザー（社員）の困りごと」をITで解決することにやりがいを感じる方
・状況の変化に柔軟に対応し、自ら課題を見つけて改善提案ができる方
・周囲を巻き込み、チームとして能動的に立ち回れる方
・社内外問わず、円滑なコミュニケーションが取れる方
・変化のある環境や課題に対して、 前向きに柔軟性をもって取り組める方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
基本的なIT知識
・ネットワークの基礎（TCP/IP、DNS、HTTPなど）
・OSの基礎（Windows / Linux の概念理解）
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・社内SEや情報システムでの実務経験
・情報セキュリティ管理やネットワーク整備の実務経験
・ISMS・SOC2などの対応経験
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収：450万円～650万円
月給：375,000円～514,667円
基本給：303,790円～438,817円、固定残業代：71,210円～102,850円
※固定残業代は30時間見込み
※超過分は別途支給
勤務地
雇入れ直後： 本社（東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3階）、会社の定める場所
変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
雇用形態
正社員
勤務体系
勤務時間：9:30～18:30
休憩時間：60分
◎年間休日125日
■完全週休2日制（土・日・祝）
■夏季休暇（暦により異なる）
■年末年始休暇
■有給休暇（入社半年後11日付与、1年半年後15日付与）
■慶弔休暇
試用期間
あり（3カ月）
福利厚生
■各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
※健康保険は関東ITソフトウェア（ITS）に加入
■保養所、契約リゾート、スポーツ施設など多数
■交通費支給（上限5万円まで）
■健康診断（35歳以上は人間ドック）
■婦人科検診負担（子宮頚がん、乳がん検診）
■慶弔見舞金
■産前産後/育休制度
■育児時短勤務制度（子が小学生を卒業するまで）
■ウェルカム休暇（入社日に2日間の特別休暇を付与）
■リモートワーク
■副業可能
■服装自由
■敷地内全面禁煙
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社エス・ワイ・エス
求人の最終更新日時： 2026/02/18 12:53
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