従業員数52名設立年数27年評価額未公開累計調達額未公開東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル 3F
株式会社エス・ワイ・エスの1-3.【システム部】インフラリード（マネージャー候補）の求人
【AWS】次世代インフラ組織を導くマネージャー候補募集
求人概要
JOB DESCRIPTION
■概要
当社は、高級ホテル・旅館向けSaaS型予約システム「OPTIMA」を自社開発・提供しており、これまでに約2,500施設以上への導入実績を誇ります。
宿泊施設の収益改善やOTA依存からの脱却を支援することで、業界の重要課題解決に取り組んでいます。
現在は、宿泊以外の予約（レジャー・飲食など）も統合する次世代型プロダクト「OPTIMA CROSS」を展開し、さらなる事業拡大フェーズに突入。
インフラの基盤強化と組織力の強化を目的に、インフラグループマネージャー候補を募集いたします。
◤ 「OPTIMA」に込める想い ◢
・OPTIMAは、単に技術的に難しいものを作るのではなく、宿泊施設やエンドユーザーの課題解決に繋がるシステムを目指しています。課題や収益を改善することで、社会課題にフィットしたシステムを提供するとともに、最終的にミッションへ繋がるシステムを開発したいと思います。
・OPTIMAの開発は、旅行や宿泊のための予約システムを支える重要な役割を果たしています。これは、宿泊におけるインフラをつくっていることと同義と考えており、目立たない部分ですが、もし存在しなければ大変な事態になります。技術の力で、まだ発展途上にある課題を解決していくことが面白さであり、電気やガス、水道のように「当たり前」になりつつあるインフラを、さらに進化させるような可能性を秘めています。生活に密着したプロダクトは多くないため、OPTIMAには大きな攻めのポテンシャルがあると感じています。
■募集背景
当社は、サービスの安定運用と将来的なスケールに向けたインフラ強化を推進しており、その中核を担っていただける方を募集しています。
ベンダー依存や属人化している業務の棚卸・標準化を進め、運用プロセスの可視化や自動化を通じて、より効率的で安定した体制の構築を推進いただきます。
・インフラ組織の生産性・業務効率の最大化をリードするため
・スケールに耐えうるインフラ構築・改善を推進するため
・AWS環境の最適化や戦略的なインフラを推進するため
■配属組織
システム部は以下のメンバーで構成されています。
PM/PL：6名（グループマネージャー1名含む）
エンジニア：9名
運用保守/インフラ：4名
パートナー企業：20名前後
■業務内容
サービスの安定運用と事業成長を支えるインフラ領域において、短期〜中長期まで一貫して携わっていただきたいと考えています。プレイングを担いながら、将来的に組織や戦略もリードいただくポジションです。
▼短期（運用・安定化）
・「OPTIMA BOOKING」などの自社サービスにおけるインフラの構築・運用・保守
・アクセス数増加や負荷に対応するためのサーバー監視、やアラート設計の最適化、構成の見直し、運用整備
・障害対応および再発防止に向けた改善推進
▼ミドル（ハンドリング・全体最適）
・関係部署や外部ベンダーとの連携・調整
・インフラ課題の整理、優先順位付け（交通整理）
・スケジュールやコストを踏まえた施策の推進
・運用効率化や自動化（IaC含む）を含めた施策の推進
▼中長期（設計・戦略）
・利用者数の増加を見据えたスケーラブルなサービス構成の設計・刷新
・AWS環境の最適化およびアーキテクチャ改善
・インフラ方針の策定、技術選定
・経営・現場双方のバランスを踏まえた戦略的な意思決定への関与
■開発環境
開発言語：PHP8
DB：Aurora MySQL
OS：Amazon Linux 2023
ミドルウェア：Apache, Redis, Fluentd
フレームワーク：Laravel, Livewire
監視：CloudWatch, Zabbix
タスク管理：Redmine, Backlog
コミュニケーションツール: Slack, Zoom, Google Meet
その他：EC2, ALB, NLB, AWS WAF, Elasticache, CodeDeploy, S3, EFS, SES, Route 53
■働く環境
現在は、週２回のリモートワークを可能としています。
残業時間は20時間程度とワークライフバランスを取りやすい環境です。
※監視業務に関しては外部委託にて対応予定です。
■その他
雇入れ直後：上記所属にて当社指定及び付随する業務
変更の範囲：会社の定める業務
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・周囲を巻き込み、チームとして能動的に立ち回れる方
・さまざまな人を巻き込み、円滑なコミュニケーションが取れる方
・社内外を問わず、良好なリレーション構築が可能な方
・変化のある環境や課題に対して、 前向きに柔軟性をもって取り組める方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・AWSを利用したシステムの構築・運用経験（2年以上）
・Linuxベースのサーバ運用経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
※いずれかの経験
・チームリーダー経験
・Windows Server に関する知識・経験
・インフラ要件に対する要件定義・仕様設計
・サーバ監視ツールを用いた構築・運用保守経験
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
600万円～750万円
月給：500,000円～625,000円
内訳：基本給405,060円～506,320円、固定残業代94,940円~118,680円
※固定残業代は30時間見込み
※超過分は別途支給
勤務地
雇入れ直後： 本社（東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3階）、会社の定める場所
変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
雇用形態
正社員
勤務体系
勤務時間：9:30～18:30
休憩時間：60分
◎年間休日125日
■完全週休2日制（土・日・祝）
■夏季休暇（暦により異なる）
■年末年始休暇
■有給休暇（入社半年後11日付与、1年半年後15日付与）
■慶弔休暇
試用期間
あり（3カ月）
福利厚生
■各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
※健康保険は関東ITソフトウェア（ITS）に加入
■保養所、契約リゾート、スポーツ施設など多数
■交通費支給（上限5万円まで）
■健康診断（35歳以上は人間ドック）
■婦人科検診負担（子宮頚がん、乳がん検診）
■慶弔見舞金
■産前産後/育休制度
■育児時短勤務制度（子が小学生を卒業するまで）
■ウェルカム休暇（入社日に2日間の特別休暇を付与）
■リモートワーク
■副業可能
■服装自由
■敷地内全面禁煙
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社エス・ワイ・エス
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/05/08 13:01
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