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株式会社SynX

従業員数未公開設立年数11評価額未公開累計調達額未公開

株式会社SynX【秋葉原】ヘルプデスク運用リーダー(プレイングSV)/東証プライム上場Gの求人

年収400~600万円
正社員
東京都千代田区

求人概要

JOB DESCRIPTION

会社概要

東証プライム上場IT企業グループの一員として下記のような事業を展開しています。
■システム開発・業務支援ソリューション
■ICTインフラサービス
■サイバーセキュリティ
■AI・ロボティクスビジネス開発
■DX伴走支援
■クラウドソリューション
■LCMサービス
■MSPサービス

2021年よりポールトゥウィングループの一員となり、
2024年秋より新経営体制のもと組織体制や事業ポートフォリオの見直し中です。
親会社と連携を取りながら新たな事業戦略や組織戦略を推進実行するための人材を求めています。

そのため、新たにご入社いただく方は、会社のコアメンバーとしてお迎えしたいと思っております。

募集背景

公共領域向けの大規模IT運用案件において、ヘルプデスク運用の中核を担うリーダーを募集します。
本ポジションでは、エンドユーザー向けのモバイル端末および業務アプリ運用支援に関する問い合わせ対応を中心に、チームマネジメント、品質管理、運用改善を推進していただきます。

ミッション

既存の運用フロー・判断基準・マニュアルを活用しながら、ヘルプデスク現場での受付実務にも入りつつ、チーム運営、応対品質管理、KPI/SLA管理、ナレッジ更新、顧客担当部門へのエスカレーション対応を担っていただきます。
単なる受電担当ではなく、現場に入りながら運用品質を担保するプレイング型の運用責任者としての活躍を期待しています。

業務内容

・電話、メール等による問い合わせ受付対応
・フロー・判断基準に沿った問い合わせ対応、一次切り分け、エスカレーション運用
・定型申請・定型オペレーションの運用管理
・メンバーおよび派遣メンバーの教育、OJT、シフト管理、品質管理
・応対履歴、台帳、管理データの入力・更新ルール徹底
・FAQ、ナレッジ、業務マニュアルの更新・改善
・KPI/SLA管理、月次報告、課題整理、改善提案
・顧客担当部門への論点整理・エスカレーション
・関係部署/関係窓口との役割切り分け・連携

人材要件

【必須】
・ITヘルプデスク、サービスデスク、社内ITサポート等におけるSVまたは準SV経験
(電話・メール等による問い合わせ対応、オペレーター/派遣メンバーの教育・シフト管理・品質管理を含む)
・KPI/SLA責任を持ってヘルプデスク運用を行った経験
・フロー・判断基準に沿った問い合わせ対応、一次切り分け、エスカレーション運用経験
・FAQ/ナレッジ/業務マニュアルの更新・改善経験
・月次報告、課題整理、改善提案の経験

【歓迎】
・モバイル端末運用、MDM、アプリ配信に関する理解
・公共案件、教育機関向け案件、BPO運営経験
・台帳管理、申請差戻し、承認フロー運用経験
・大規模ユーザー向けサポート経験

求める人物像

・現場に入りながら、自ら問い合わせ対応を行い、チーム全体をリードできる方
・ルールや判断基準を理解し、メンバーへ定着させながら安定した運用を実現できる方
・KPI/SLAや問い合わせ傾向を踏まえ、FAQや業務フローの改善を継続的に進められる方
・関係者が多い環境でも、論点を整理し、適切にエスカレーション・調整できる方

このポジションの特徴

・プレイングマネージャーとして、現場対応と運用管理の両方を担います
・既存のフローや判断基準を活用しながら、現場へ落とし込み、安定運用を実現する役割です
・FAQ更新、ナレッジ蓄積、月次報告などを通じて、継続的な業務改善に関わることができます
・チーム運営、品質管理、顧客対応まで幅広く担うため、ヘルプデスク運用の中核人材として経験を広げられるポジションです

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

年収 400万円 〜 600万円 ・年俸制
確定年収の12分割 賞与なし
※年齢・経験・前職給与を考慮の上、決定します。

勤務地

東京都千代田区神田練塀町3番地 AKSビル3F

雇用形態

正社員

勤務体系

9:00~18:00 休憩1時間
完全週休二日制 前年度年間休日125日

■土日・祝日休み
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■フレックスホリデー(有休とは別に、年に1度2日間の連休が取れます)
■慶弔休暇
■有給休暇:※取得率90%でプライベートも充実
■産前・産後休暇:取得実績あり
■育児休暇:取得実績あり
■子育て中の母親も在籍中、男性の育休取得も推奨
■5日間以上の連休可能

福利厚生

■定期健康診断
■交通費支給(月5万円まで)
■退職金あり(確定拠出年金制度を導入)
■158種類の資格取得支援制度(※随時更新)
■自社セミナー室完備
■服装自由
■SmartHR相談室(社外のオンライン相談窓口/仕事やメンタルの悩みに対応)
■関東ITソフトウェア健康保険組合への加入による、充実した会員向け特典が利用できます(保養施設、スポーツクラブ、レストラン等)

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

-

設立

2016-04

資本金

-

コーポレートサイト

https://www.synx.co.jp/

株式会社SynX

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社SynXの企業情報

求人の最終更新日時: 2026/04/23 23:27

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