従業員数54名・設立年数5年・評価額未公開・累計調達額未公開・東京都港区芝3−1−14 芝公園阪神ビル5階
株式会社Sustechの
【エネルギー事業】アセットマネジメント事務職の求人
再生可能エネルギー事業 | アセットマネジャー・アシスタント(事務職)
求人概要
JOB DESCRIPTION
■ポジションについて ▽役割 PPA(オンサイト・オフサイト等PPA事業)を中心とした再生可能エネルギーに関するアセットマネジメント事業において、事務職に従事していただきます。以下のような業務を想定しています ・開発関連業務 提案書類、契約書、工事関連書類などの作成補助業務や、進行管理の補助、その他関連する書類作成やステイクホルダーとの調整業務など ・期中管理業務 投資家・金融機関向け報告書類の作成、O&Mへの点検・修繕依頼、その他関連する書類作成や進捗管理、ステイクホルダーとの調整業務など ▽やりがい ・これからも高い成長性が見込まれる再生可能エネルギーの分野で、専門性の高い事務職としてのスキルアップ ・カーボンニュートラルという社会的意義の非常に高い事業へ関与する機会 ・数兆円の市場規模が見込まれる超成長領域での事業成長を牽引する機会 ■Sustechについて 私たちは2021年6月に設立し、AIによる分散型電源の運用プラットフォームと、ファイナンスの力を組み合わせることにより、ニーズに即したNon-FIT電源の開発と再生可能エネルギーの供給を実現しています。 ▼事業概要 1. 脱炭素戦略事業:GHG排出量算定業務の効率化及び脱炭素戦略に関するコンサルティング 2. 再生可能エネルギー事業 3. 再生可能エネルギーファンドの運営 4. エネルギーマネジメントシステム(AIによる分散型電源の運用) 5. カーボン・クレジットの提供 ▼時価評価1200億円超、堅調な資金調達 現在は事業会社等を中心として資金調達を進行しており、創業3年半で累計約40億円を調達するとともに、別途1,500億円規模の再エネ投資開発ファンドを組成し運営しています。 そういった取り組みを通じて、時価評価1,200億円超に到達しました。 今後も積極的な資金調達と事業成長を続け、近年でのナスダック上場を目指していく予定です。 ▼事業の状況 以下のような企業様との提携・協業も進んでいます。 ・エンタープライズ企業:JERA、東急不動産、ニトリHD、森ビル、日本ガイシ、三井住友信託銀行、みずほ銀行、明治安田生命、TOPPANエッジ、他 ・地域中核企業:両備HD、伊予銀行、三十三銀行、みらいおきなわ、他 ・グローバル:Sun Group(ベトナム)、他 (公表可能企業のみ、順不同・敬称略)
求める人物像
QUALIFICATIONS
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
・企業における事務経験をお持ちの方 ・過去資料やWebサイトを見ながら、業務の進め方の道筋を立てられる方(チームメンバーや上長がフォローします)
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
太陽光発電事業に従事したご経験をお持ちの方、大歓迎です!
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待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
想定年収:400〜600万円(応相談) ※上記は目安です。経験に応じて、現職年収考慮の上応相談
勤務地
東京都港区芝3丁目1番14号 芝公園阪神ビル5階
雇用形態
正社員
勤務体系
契約期間:期間の定めなし 就業時間:フレックスタイム制(コアタイム:11:00〜15:00/始業:8:00〜11:00/終業:15:00〜20:00) 所定労働時間:8時間(休憩1時間) 休日:毎週土曜日、毎週日曜日、国民の祝日、年末年始 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:会社が指定した場所
試用期間
あり(6ヶ月)
福利厚生
▌休暇・休業 ・年次有給休暇(入社時に3日、6ヵ月経過後に7日付与、以後法定よりも半年前倒し付与) ・特別休暇(忌引休暇等) ・介護休暇、子の看護等休暇、母性健康管理のための休暇、生理休暇 ・介護休業、産前・産後休業 ・育児休業、出生時育児休業(産後パパ育休) ▌福利厚生・社内制度 ・社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・交通費支給(上限5万円/月) ・従業員持株会制度 ・入社時全社研修、Welcome Lunch(入社時歓迎ランチ) ・時短勤務制度、授乳・育児ケアタイム制度 ・年次健康診断 ・年次全社Kickoffイベント、X周年記念会、忘年会 ・全社交流促進ランチ(X Lunch) ・MVP表彰制度 ・オフィス内分煙(社内禁煙・建物内に喫煙室あり)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2025/06/11 10:09
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