サスメド株式会社の
◆IR/SR/PR担当の求人

【IR/SR/PR担当】グロース市場上場｜IT技術で医療を変革するメドテックベンチャー

募集概要

サスメド株式会社は、デジタル医療のスタートアップです。「ICTの活用で『持続可能な医療』を目指す」というビジョンを掲げ、治療用アプリの開発と、医薬品を含む臨床試験の効率化支援の2つの事業を主軸に展開しています。治療用アプリは、治療用アプリは治験を実施して治療効果のエビデンスを出し、病気の治療に活用できるものとして国の承認を得て、治療行為として使うことを目的としています。日本ではまだ治療用アプリがあまり浸透しておらず、新しい領域といえますが、当社はこの領域での初めての上場企業となっています。将来的には、当社プラットフォームの活用によって治療用アプリの開発や治験を効率化し、現在の医療や医薬品で十分な治療ができていない領域に新しい価値を提供していきたいと考えています。【募集背景】弊社は2021年12月に東証マザーズ市場（現グロース）への上場を果たし、上場企業としてIR活動を本格的にスタートしました。今回は、IR業務が拡大してきていることと積極的な情報提供活動の展開を企図していることに伴い、専任担当者を募集しています。【役割】 ■IR/SR IR/SR戦略の企画立案機関投資家対応（CEO/CFOと同席して実施）、決算説明会や株主総会など、国内外でのIRイベントの企画や運営適時開示資料（決算短信・有価証券報告書・株主総会招集通知等の財務諸表以外の定性情報など）の作成適時開示事項への対応（リリースの作成、TDnet登録など）、個人投資家向け施策の企画や運営、予算作成（KPI/KGIの設定）、予実分析投資家/株主向け説明のストーリー構築、投資家FBの取得と事業戦略への反映 ■PR メディアとの関係構築、講演会等のアレンジ、発表資料の作成 ※ご経験やスキルに応じて、経営企画（予実管理、事業計画、中期経営計画策定など）にスコープを広げていただくことも可能です。対外的に当社の「顔」となって、国内外のステークホルダーが当社の事業内容や社会的意義に対する理解を深めるための活動全般を担っていただき、経営陣と密に連携を取りながら、弊社の企業価値の向上に貢献していただくことを期待しています。【インタビュー】医療×IT、治療用アプリでサスメド株式会社が実現するのは「持続可能な医療」 https://jobseek.ne.jp/corporate-data/susmed/

必須スキル

IRもしくは経営企画の、以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ■IR活動の経験(3年以上) ・決算発表、適時開示など一連の業務の理解、プレスリリース等の作成経験 ■経営企画のご経験(3年以上) ・予実管理、事業計画策定、中期経営計画策定等のご経験 ■その他必須スキル・英文の読み書き(大学入試レベル) ・１人目担当者として幅広い実務に自ら手を動かして対応できること・他部門や社外関係者とのコミュニケーションやプロジェクト進行が円滑にできること

歓迎スキル

・製薬・医療機器業界等類似する業界でのIRとしての経験（大手、ベンチャー問わず）・製薬・医療機器業界等類似する業界に関する証券アナリストとしての経験・英語を使った業務経験・会計、ファイナンスに関する知識・実務経験

求める人物像

・当社のミッション、バリュー、事業内容に共感いただける方・プレイヤーとして手を動かしながら、スピード感をもって業務を進められる方・社内外関係者とのコミュニケーションが円滑にできる方・スタートアップならではの事業・組織の成長に伴う、さまざまな変化を楽しめる方【カルチャー】サスメドでは「常に社会的意義を考える」「本質的な成果にこだわる」など５つの行動指針をを設定しています。詳しくはカルチャーデックをご覧ください。 https://speakerdeck.com/susmed

応募概要

給与: 想定年収 600〜1,000万円 ※ご経験に応じて応相談例）年収600万円の場合・月例給 500,000円・基本給 369,950円・固定残業手当 130,050円（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として130,050円を支給）・45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
勤務地: 東京都中央区日本橋本町3丁目7番2号 MFPR日本橋本町ビル 10階
雇用形態: 正社員
勤務体系: ■リモートワーク可能（出勤日もあるのでフルリモートではない） ■勤務時間 9:00〜18:00など ※コアタイムのないフレックスタイム制導入により、上記はあくまでも一例です。 ※平日5:00〜22:00の間で1日8時間勤務を基本とし、1ヶ月の精算期間内で所定労働時間の勤務をご自身管理のもとで行っていただきます。 ■休暇休日土日、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、子の看護休暇（年間5日）、その他 ※有給休暇は入社月に応じた日数を入社当日に付与。もしものときも安心です。【数字で見るサスメドの働き方】昨年度の実績を元にしたデータと社員アンケートを元に、サスメドの社員の働き方を紹介しています https://note.com/susmed/n/n06213c658144
試用期間: あり（3ヶ月予定）
福利厚生: 制度 ■社会保険完備 ■交通費全額支給（社内規定に準ずる） ■ストックオプション制度（評価制度に準ずる）福利厚生 ■フリードリンク（社内自販機無料） ■インフルエンザ予防接種費用会社負担 ■スポーツクラブ優待制度その他 ■業務に必要なPC及び周辺機器、書籍等は希望に添えるよう準備しております補足：労働条件明示事項 ■業務内容の変更の範囲：変更なし ■就業場所の変更の範囲：変更なし