サスメド株式会社

持続可能な医療の実現を目指すデジタルヘルス企業。治療用アプリの開発と「サスメドシステム」による臨床試験の効率化を主軸とする。ブロックチェーン技術を活用し、医療資源の効率的配分と医薬品開発のコスト削減に取り組む。医療現場の負担軽減と医療費抑制を通じて、日本の医療課題解決に挑戦している。

従業員数
46
設立年数
10年目
評価額
101億円
累計調達額
-
タグ
Web3
医療
創薬
本社所在地
東京都中央区日本橋本町三丁目7番2号MFPR日本橋本町ビル 10階
設立
2015年07月
資本金

サスメド株式会社
◆情報システム担当の求人

募集概要

サスメド株式会社は、デジタル医療のスタートアップです。 「ICTの活用で『持続可能な医療』を目指す」というビジョンを掲げ、治療用アプリの開発と、医薬品を含む臨床試験の効率化支援の2つの事業を主軸に展開しています。 https://susmed.co.jp/businessmodel/ 治療用アプリは、治療用アプリは治験を実施して治療効果のエビデンスを出し、病気の治療に活用できるものとして国の承認を得て、治療行為として使うことを目的としています。日本ではまだ治療用アプリがあまり浸透しておらず、新しい領域といえますが、当社はこの領域での初めての上場企業となっています。 将来的には、当社プラットフォームの活用によって治療用アプリの開発や治験を効率化し、現在の医療や医薬品で十分な治療ができていない領域に新しい価値を提供していきたいと考えています。 事業の成長に伴う情報システム及び情報セキュリティの強化のため、メンバーを募集します。ご経験やご希望に応じて、全社及びプロダクトのセキュリティ施策や管理に関わっていただくことも可能です。 【具体的な仕事内容】 情報システム全般の管理・運用のほか、新しいシステムの提案や導入などを担当していただきます。 ・クラウドサービスやアプリケーションのアカウント/権限管理 ・クラウドサービスやアプリケーションの導入相談窓口 ・社内ネットワーク機器の運用・保守 ・IT関連の固定資産管理 ・情報管理規程、情報システム管理規程など関連規程の運⽤、メンテナンス ・IT監査対応 ・コーポレートサイトの環境とサイトの管理・運用 ・PCほかモバイル端末など貸与品のキッティングやシステムの選定、購⼊⼿配

必須スキル

下記のいずれかのご経験3年以上 ・情報システム、社内SEの経験 ・開発およびインフラエンジニアの経験 ・情報セキュリティに関する知識や、ネットワーク構築、運用・保守の経験

歓迎スキル

・ISMS審査対応、運用の経験 ・情報管理規定、情報システム管理規定など関連規定の運用、メンテナンスの経験 ・IT監査対応の経験 ・企業および製品ITにおけるセキュリティ関連システムの運用・管理経験 ・システム設計・開発のご経験、もしくはセキュリティエンジニアの経験 ・CISSP、AWS認定セキュリティ、AWS認定ソリューションアーキテクト等の資格

求める人物像

・メンバーのアウトプットを最大化するための、信頼関係を構築できるコミュニケーション能力をお持ちの方 ・業務効率化や改善案を自ら考え実行できる方 ・専門分野の隣接技術領域をキャッチアップする積極性 ・事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方 ・当社のミッション、バリューへの共感

応募概要

給与

想定年収 500〜800万円 ※ご経験に応じて応相談 例)年収500万円の場合 ・月例給 417,000円 ・基本給 308,550円 ・固定残業手当 108,450円(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として108,450円を支給) ・45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

勤務地

東京都中央区日本橋本町3丁目7番2号 MFPR日本橋本町ビル 10階

雇用形態

正社員

勤務体系

■リモートワーク可能(出勤日もあるのでフルリモートではない) ■勤務時間 9:00〜18:00など ※コアタイムのないフレックスタイム制導入により、上記はあくまでも一例です。 ※平日5:00〜22:00の間で1日8時間勤務を基本とし、1ヶ月の精算期間内で所定労働時間の勤務をご自身管理のもとで行っていただきます。 ■休暇休日 土日、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、子の看護休暇(年間5日)、その他 ※有給休暇は入社月に応じた日数を入社当日に付与。もしものときも安心です。 【数字で見るサスメドの働き方】 昨年度の実績を元にしたデータと社員アンケートを元に、サスメドの社員の働き方を紹介しています https://note.com/susmed/n/n06213c658144

試用期間

あり(3ヶ月予定)

福利厚生

■社会保険完備 ■交通費全額支給(社内規定に準ずる) ■ストックオプション制度(評価制度に準ずる) 福利厚生 ■フリードリンク(社内自販機無料) ■インフルエンザ予防接種費用会社負担 ■スポーツクラブ優待制度 その他 ■業務に必要なPC及び周辺機器、書籍等は希望に添えるよう準備しております 補足:労働条件明示事項 ■業務内容の変更の範囲:変更なし ■就業場所の変更の範囲:変更なし

更新日時:

2025/04/04 02:19


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