株式会社水星のb-1. プロデュース事業 / プロデューサー・ディレクターの求人
b-1. プロデュース事業 / プロデューサー・ディレクター
募集概要
【事業内容】 自社ホテルのブランド開発で培ったブランドデザインの手法と独創的なアイデアを活かし、クライアント様の課題発見と解決をサポートするプロデュース事業を展開しています。事業企画やコンセプト開発からコミュニケーションの実施までの広範な領域で、ホテル・旅行関連企業をはじめ、地方自治体、デベロッパー、百貨店、メーカーなど、様々な業界のクライアント様を支援しています。 また、本部署では、自社が運営する施設の事業計画策定・物件の取得、プロデュース・ディレクション、開業後のブランディングサポートも担当しています。代理店としての性質と事業会社の性質の両面を持っていることが大きな特徴のひとつです。 【業務内容】 限定的な職務ではなく、ホテル開発及びクライアントの課題解決に向けて、横断的に業務を担っていただきます。バックグラウンドやスキルレベル、目指すキャリアに応じて濃淡はありながらも、広い業務領域に関わることで、総合力の高いプロデューサーを目指すことが可能です。 また、会社の成長を支える事業としての拡大を目指しており、担当プロジェクトだけではなく、事業そのものの企画や組織づくりの面でも活躍を求めています。 以下、具体的な業務例です。 - 案件獲得に向けたマーケティング・営業・コンペ - 目標の実現に向けたプロジェクトマネジメント - リサーチ、ディスカッションを通したコンセプト及び戦略の策定 - ホテル事業計画の策定、フィジビリティスタディ - ホテルを中心とした空間計画のディレクション、空間と連動する各種計画検討 - その他制作物（WEB、動画、印刷物、プロダクト）の企画及びディレクション - 獲得ナレッジの体系化及び浸透、人材育成 - 自社ホテルのブランディングサポート
必須スキル
- 水星が持つ価値観への強い共感 - 不動産開発・建築空間領域におけるプロジェクトマネジメント、ディレクションに関する実務経験、もしくはそれに相当するスキル
歓迎スキル
‐ホテルや不動産の企画・開発、などの実務経験 - ブランディング、マーケティングの実務経験、もしくはそれに相当するスキル - ファイナンス領域（資金調達、計画策定、折衝）における実務経験、もしくはそれに相当するスキル 求める人物像
求める人物像
【求められる姿勢】 各プロジェクトは基本的に複数名のチームで遂行していきます。入社時をはじめ、研修やトレーニング機会が都度設けていますが、基本的には業務を通じてスキル獲得・成長を目指していただきます。挑戦できる機会は多いので、自ら積極的に挑戦し、実践を通して自己学習をする姿勢が重要です。 【あるべき姿】 事業ミッションやプロジェクトゴールの達成のために、下記のようにあるべき姿と設定しています。 - 率先してチームをまとめプロジェクト成功に向かう - 自らの領域を越境し、他責的にならず事業や会社全体に強い関心と責任感を持つ - 論理的で合理的な意思決定ができる - 新しい価値創造のためのインプットを意識的に行う - 事業に必要な人脈形成ができる - 自ら考えたことを言語化し、相手の立場や年齢に関わらず臆せず発言できる - 目的志向のもと、正しいと思うことが言い合える対等な関係性を築くことができる - 逆境をネガティブに捉えず、前向きに捉えることができる 【メンバーの経歴一覧】 さまざまなバックグラウンドを持った方々が、観光や宿泊領域への関心から、ホスピタリティスタッフとして株式会社水星にジョインしています。 ・広告代理店（サンアド、博報堂アイスタジオ） ・建築・設計 (乃村工藝社、長谷川コーポレーション、博展) ・不動産 (阪急阪神不動産) ・メーカー（富士フイルム ） ・インフラ（JR西日本） ・総合商社(双日) その他 ※株式会社水星は新卒採用は原則行なっておりません。 ※株式会社水星のプロデュース事業部として在籍実績のあるメンバー（退職者含む）の職歴の一例です。
応募概要
- 給与
スキル、経験に応じて給与を提示させていただきます。 評価報酬制度あり、昇給・昇格年2回、賞与実績2ヶ月程度（評価に応じて決定） [年収レンジ] 400万〜1000万 （能力・貢献度に応じてさらなる昇給可能性あり）
- 勤務地
京都本社 〒600-8823 京都府京都市下京区花屋町通櫛笥西入薬園町１７４−９ 東京支店(一部職種のみ)(シェアオフィス) 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸ビル 3F・4F ※ いずれかの拠点に配属となります。 【前提事項】 ・原則出社となります。 ・業界理解を深めるためのOJTとして入社後1ヶ月はホテルオペレーションに携わっていただきます。 ・選考フローにおいて、課題やワークショップに取り組んでいただく場合がございます。 ※受動喫煙対策あり：施設内原則禁煙
- 雇用形態
正社員/契約社員
- 勤務体系
平日 9:00-18:00（実働8時間）
- 試用期間
6ヶ月
- 福利厚生
【休日】 ・年次有給休暇（6ヵ月勤務後10日付与、以後法定通り） ・リフレッシュ休暇（年4日✕2） ・バケーション休暇（有給1日プレゼント＆最大10連休取得可） ・ハネムーン休暇（新婚旅行の場合、有給日プレゼント＆最大11連休取得可 ※勤務期間中に1回のみ、結婚から1年以内） ・産前産後休業 ・育児休業（性別問わず） ・時短制度（75%/50%） ・子の看護休暇 ・介護休暇 【保険】 ・社会保険完備 •康診断費用補助（全額支給） 【そのほか】 ・家賃補助（2kmルール、5kmルール） ・通勤手当支給 ・STAY STREET LIBRARY（香籍購入補助、オフィス図館あり） ・リファラルボーナス ・自社施設/プロダクトの社割利用 • STAY STREET TRAVEL ※旅行・視察補助として年40000円～
更新日時:
2025/02/24 08:24
