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株式会社スギ薬局DX・AI推進本部

従業員数23785設立年数18評価額未公開累計調達額未公開

株式会社スギ薬局DX・AI推進本部06. PMO(本部DX / スクラムマスター)の求人

要相談
正社員
一部リモート可
東京都

求人概要

JOB DESCRIPTION

ポジションの目的

当社の本部DX(バックオフィスにおけるデジタルトランスフォーメーション)を戦略的に推進する上で、重要な役割を担っているチームを支援します。具体的には、人事、総務、経理、経営管理といった経営基盤(バックオフィス)部門のDXを担うチームにおいて、スクラムマスターやPMOとして組織の生産性を最大化し、自律的に学び改善し続ける経営基盤の構築をリードしていただきます。

業務内容

本部DXに属する各サービスチームにおいて、スクラムマスター(組織を変える「変革のプロ」)やPMOの役割を担います。DX側の担当者として、業務部門(人事・経理等)のカウンターパートと協力しながら、以下の業務を段階的に担当していただきます。

  • 担当チームのスクラムマスター
    • 経営企画、経営管理、人事、経理、総務、法務といったバックオフィス領域のサービスチームをリードします
    • 短サイクルでの「検査・適応」を繰り返し、業務課題のスピーディーな解決とサービスの質を向上させます
    • アジャイルな考え方やスクラムの運用方法を啓蒙し、自律的な改善サイクルが回る組織体質への変革を促します
  • 本部DX全体のPMO支援
    • 「データドリブンな意思決定」や「継続的に進化する経営体質」など、本部DXにて目指す姿の実現を支援します

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

  • 現状維持(As-is)の課題を打破し、理想の姿(To-be)に向かって粘り強く周囲を巻き込める方
  • チームの成功を第一に考え、メンバーを支援することにやりがいを感じる方(支援型リーダーシップ/サーバントリーダーシップ)
  • 変化に柔軟に対応し、不確実な状況下でも前向きに解決策を探求できる方
  • 情報の透明性を高め効率的な意思決定を行うために、チャット(Slack等)やドキュメントでの言語化を大切にできる方

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

  • スクラムマスターとしての実務経験(3年以上)
    • 単なる会議のファシリテーションではなく、スクラムの思想に基づきチームの行動変容や生産性向上を実現した実績
  • ビジネス・ドメインへの理解と目線
    • バックオフィス(経理、人事、総務等)の業務プロセスや法的制約、経営管理的なKPIへの理解、またはそれらをキャッチアップしてビジネス価値(収益改善やコスト削減)に変換できる能力
  • ステークホルダー・マネジメント能力
    • 管理部門のマネジメント層や現場担当者など、多様なステークホルダーと対等に議論し、合意形成を促せるコミュニケーションスキル
  • ビジネスレベルの日本語能力

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

  • PMO(Project Management Office)としての実務経験
    • プロジェクトにおける横断的な進捗管理、リスク管理、標準化、リソース調整の経験
  • Slack, Confluence,Jira,Miro等のコラボレーションツールやWiki、プロジェクト管理ツールの使用経験
  • 認定スクラムマスター(CSM, PSM Iなど)の資格保有

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

勤務地
  • 原則リモートワークです。
  • 東京オフィス(神田)とリモートワークのハイブリッド型も可能です。
雇用形態

正社員

勤務体系

勤務時間

  • 8時間を基本として、4時間以上12時間以内の範囲で勤務計画にて定める。

休日

  • 年間117日
  • 上記他、特別休暇制度(結婚休暇、配偶者出産休暇)等あり
福利厚生

福利厚生

  • 社宅制度
  • 子ども手当
  • 短時間労働制度(小学校6年生迄)
  • 社員購買割引制度
  • 社会保険制度
  • 労働組合有り
  • 保養施設
  • 転居を伴う異動が発生した際に、引越し費用は全額会社負担
    ※入居費用については一部自己負担あり(1.5〜3割)
  • 交通費規定支給(上限5万円)
  • 退職金制度
  • 企業型確定拠出年金

賞与

  • 年2回(7月・12月)
    ※業績に応じて決算賞与あり

定年

  • 65歳 ※再雇用で契約社員70歳までOK

教育制度

  • 人事制度:一人ひとりの能力と行動の発揮度を評価と試験で資格・給与を決定
  • 資格等級制度:成長に伴って資格を上げていくことにより、キャリアが広がっていきます

受動喫煙対策

  • あり(屋内禁煙)

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

-

設立

2008-09

資本金

-

コーポレートサイト

https://www.drug-sugi.co.jp/

株式会社スギ薬局DX・AI推進本部

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社スギ薬局DX・AI推進本部の企業情報

求人の最終更新日時: 2026/02/04 15:35

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鉄道を主軸とする総合運輸企業。2府16県に及ぶネットワークを活かし、モビリティサービスとライフデザイン事業を展開。安全を最優先に、ICOCAやSMARTEXなどのデジタル技術も活用しつつ、駅を中心とした街づくりや観光促進に取り組む。グループ企業との連携でシナジーを創出し、地域と共に発展を目指す。

従業員数
28449
設立年数
39
評価額
未公開
累計調達額
未公開

本求人はHERP Career経由での応募を受け付けておりませんが、条件の近い他の企業から面談のオファーを受け取ることができます。