従業員数23854名設立年数18年評価額未公開累計調達額未公開
株式会社スギ薬局DX・AI推進本部の03. プロダクトオーナー(デジタル台帳)の求人
店舗の接客体験を進化させる|店舗DXプロダクトオーナーを募集!
求人概要
JOB DESCRIPTION
スギ薬局 / DX・AI推進本部について
ミッション
スギ薬局は1976年の創業以来、「地域の皆さまの健康に貢献する」という軸を変えずに成長を続けてきました。現在は全国2,321店舗・売上高1兆103億円(2026年2月末)を展開するドラッグストア企業です。
「トータルヘルスケア戦略」のもと、健康維持・予防などの「セルフケア」から、治療・服薬に向き合う「医療・服薬」、そして「介護・生活支援」まで、人生の各ステージで地域の生活者の健康を一貫して支えることを目指しています。
DX・AI推進本部のテーマ
DX・AI推進本部は、従業員体験(EX)と顧客体験(CX)の両面をデジタルプロダクトを介して向上させ、当社の小売店舗におけるDXを推進する重要な役割を担っています。
本ポジションは、当社の小売店舗で従業員が活用する「デジタル台帳」を展開するチームに所属いただきます。
募集背景
当社のデジタルエクスペリエンス推進部において、プロダクトマーケティングの重要な意思決定を主導する層を強化し、DX・AI推進本部の変化量とスピードを主導する組織を作るために募集します。
このポジションでできること
- マーケティング、プロダクト/プロジェクトマネジメントなどの多面的なスキルを駆使し、EX/CX向上に繋がる成長戦略の提案や、展開戦術の重要な意思決定にオーナシップを持つこと
- 複数のプロダクトやサービス横断で戦略構築が担当できる
部署・チーム概要
- 所属: DX・AI推進本部 デジタルエクスペリエンス推進部 デジタルプロダクト構築課
- チーム構成: プロダクトオーナー、スクラムマスター、デザイナー、エンジニア、そして事業部門(現場担当)からなる多機能なスクラムチーム。
- 勤務地: 東京オフィス(神田)または愛知本社(大府)。現場(店舗)へのヒアリングも行います。
職務内容
DX・AI推進本部のビジョンを踏まえたプロダクト成長戦略を理解し、担当プロダクトを成長させるための複数施策のPDCAをリードいただきます。具体的には以下業務をお任せします。
- プロダクトロードマップ策定・推進: プロダクトロードマップの策定、優先順位付けとデリバリー推進を主導。
- KPIマネジメント: 各サービスや機能のKPIを設定・モニタリングし、目標達成に向けたPDCAサイクルを確立。
- 継続的改善の主導: PDCAの中で顧客インサイトを深く理解し、必要な機能を提案、関係者との合意形成を主導。
- ステークホルダーマネジメント: プロダクトに関わる社内外のステークホルダーマネジメント。
- データドリブンなプロダクトマネジメント: データアナリティクスを担当するチームと連携し、ビジネス観点から仮説検証。
- ドメイン知識の収集とユースケース創出: プロダクトに関わるドメイン知識を社内外から収集し、EX/CX向上に繋がるユースケースを創出する。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
経験
- BtoB、BtoC問わずプロダクトマネジメントの実務経験(3年以上)
- 業務プロセス改善を主としたプロダクトマネジメント経験
- プロダクト成長戦略/戦術を立案し、経営との合意形成を図るプロセスの経験
スキル
- ビジネス/マーケティングフレームワークに関する深い知識と実務への応用能力
- ROI分析、KPIマネジメントに関する深い知識
- バリュープロポジションを踏まえた検証アプローチの設計能力
- 関係部署や外部ベンダーとの円滑なコミュニケーションスキル、コンフリクトマネジメントスキル
マインド
- 変化に柔軟に対応し、自ら主体的に業務を推進できる方
- 現場・業務オペレーションに強い共感力を持ち、サービス体験を想像できる方
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
経験
- 実店舗向け従業員アプリ領域でのプロダクト企画経験
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
勤務地
- 都内オフィス(神田) or 愛知本社(大府)
- リモートワークOK
雇用形態
正社員
勤務体系
勤務時間
- 8時間を基本として、4時間以上12時間以内の範囲で勤務計画にて定める。
休日
- 年間118日
- 上記他、特別休暇制度(結婚休暇、配偶者出産休暇)等あり
福利厚生
福利厚生
- 社宅制度
- 子ども手当
- 短時間労働制度(小学校6年生迄)
- 社員購買割引制度
- 社会保険制度
- 労働組合有り
- 保養施設
- 転居を伴う異動が発生した際に、引越し費用は全額会社負担
※入居費用については一部自己負担あり(1.5〜3割) - 交通費規定支給(上限5万円)
- 退職金制度
- 企業型確定拠出年金
賞与
- 年2回(7月・12月)
※業績に応じて決算賞与あり
定年
- 65歳 ※再雇用で契約社員70歳までOK
教育制度
- 人事制度:一人ひとりの能力と行動の発揮度を評価と試験で資格・給与を決定
- 資格等級制度:成長に伴って資格を上げていくことにより、キャリアが広がっていきます
受動喫煙対策
- あり(屋内禁煙)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社スギ薬局DX・AI推進本部
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/04/14 19:33
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鉄道を主軸とする総合運輸企業。2府16県に及ぶネットワークを活かし、モビリティサービスとライフデザイン事業を展開。安全を最優先に、ICOCAやSMARTEXなどのデジタル技術も活用しつつ、駅を中心とした街づくりや観光促進に取り組む。グループ企業との連携でシナジーを創出し、地域と共に発展を目指す。