従業員数23785名設立年数18年評価額未公開累計調達額未公開
株式会社スギ薬局DX・AI推進本部の14. エンドポイントアーキテクトの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
ポジションの目的
当社全体のエンドポイント環境（スマホ・PC・タブレット等）の最適化と標準化を推進し、ガラケーからスマートデバイスへの移行、端末ライフサイクル管理、運用センターおよび端末管理基盤のアーキテクチャ構築を通じて、安全かつ効率的なIT運用体制を実現することを期待しています。
業務内容
- ガラケーからスマートフォンへの全社的リプレイス計画の策定・推進
- PC／タブレット等デバイスの更新計画の設計およびライフサイクル管理
- 運用センター構想・設計（監視・運用プロセス・SLA設計）
- MDM等の端末管理システムのアーキテクチャ設計・導入推進
- ゼロトラストを意識したエンドポイントセキュリティの設計・実装
- 関係部門との連携による要件整理・標準化推進
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
- 自律的に業務を推進し、責任感を持って業務に取り組める方
- 細部にまで気を配り、正確かつ効率的に業務を遂行できる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
- エンドポイント（PC／スマホ／タブレット）のアーキテクチャ設計経験
- MDM等を用いた端末管理基盤の構想・設計経験
- OS（Windows／iOS／Android）およびデバイス管理ポリシーの深い理解
- エンドポイントセキュリティ（EDR、パッチ管理等）の設計知識
- ゼロトラストアーキテクチャに基づく認証・アクセス制御の理解
- ネットワーク／認証／セキュリティなどITインフラと端末運用の相互関係を踏まえた全体設計能力
- 技術検証（PoC）を通じた最適構成の導出経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
- 大規模端末環境（数百〜数千台）の要件定義・技術選定・標準化設計の経験
- 小売・流通業における大規模デバイス運用経験
- 運用センター立ち上げや運用設計の経験
- 認証・ID管理（Azure AD／Google Workspace 等）の設計知識
- クラウドサービス（Azure AD、Intune、Google Workspace等）利用経験
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
勤務地
- 愛知本社（大府）
- リモートワークOK
雇用形態
正社員
勤務体系
勤務時間
- 8時間を基本として、4時間以上12時間以内の範囲で勤務計画にて定める。
休日
- 年間117日
- 上記他、特別休暇制度（結婚休暇、配偶者出産休暇）等あり
福利厚生
福利厚生
- 社宅制度
- 子ども手当
- 短時間労働制度（小学校6年生迄）
- 社員購買割引制度
- 社会保険制度
- 労働組合有り
- 保養施設
- 転居を伴う異動が発生した際に、引越し費用は全額会社負担
※入居費用については一部自己負担あり（1.5〜3割） - 交通費規定支給（上限5万円）
- 退職金制度
- 企業型確定拠出年金
賞与
- 年2回（7月・12月）
※業績に応じて決算賞与あり
定年
- 65歳 ※再雇用で契約社員70歳までOK
教育制度
- 人事制度：一人ひとりの能力と行動の発揮度を評価と試験で資格・給与を決定
- 資格等級制度：成長に伴って資格を上げていくことにより、キャリアが広がっていきます
受動喫煙対策
- あり（屋内禁煙）
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社スギ薬局DX・AI推進本部
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求人の最終更新日時： 2026/02/04 15:26
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鉄道を主軸とする総合運輸企業。2府16県に及ぶネットワークを活かし、モビリティサービスとライフデザイン事業を展開。安全を最優先に、ICOCAやSMARTEXなどのデジタル技術も活用しつつ、駅を中心とした街づくりや観光促進に取り組む。グループ企業との連携でシナジーを創出し、地域と共に発展を目指す。