従業員数36名・設立年数10年・評価額未公開・累計調達額未公開・〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-59-4 クエストコート原宿102
株式会社STYZの
【中途/STYZ Tech】プロジェクトマネージャーの求人
生成AIなどを活用した先端技術を社会実装するプロジェクトマネージャー募集します!
求人概要
JOB DESCRIPTION
◆募集背景 STYZでは、AIをはじめとする最先端技術や新しいシステム開発を通じて、クライアントの課題解決だけでなく、その先の未来を一緒に描くプロジェクトに挑んでいます。 今回募集するのは、その舵をとるプロジェクトマネージャー。 単なるスケジュール管理ではなく、クライアントの想いや事業の本質に入り込み、まだ見ぬ価値を引き出す役割です。 – – – – – – – – – – – – – – – – – – ◆募集ポジション プロジェクトマネージャー(PM) 未来志向のプロジェクトをリードし、クライアントとチームの可能性を最大化する存在を求めています。 – – – – – – – – – – – – – – – – – – ◆期待すること クライアントの想いや事業の本質を深く理解し、最適な解決策を導くこと 社内外のメンバーを巻き込み、チームの力を掛け合わせて成果を生み出すこと 「この挑戦は社会にとって意味があるか?」という問いに向き合いながら、価値を形にしていくこと – – – – – – – – – – – – – – – – – – ◆業務内容 ・要求定義、要件定義、機能立案、ワイヤーフレーム作成 ・スプリントや開発定例でのフィードバック、優先順位付け ・社内外ステークホルダーとの調整(CS、営業、マーケ、開発チーム等) ・プロダクトグロースの設計〜実行 ※スキルに応じて段階的に業務をお任せします ※経験豊富なPMがフォローアップします – – – – – – – – – – – – – – – – – – ◆アピールポイント ▼AIを使った開発環境あり ChatGPT、Perspectiveのほか、個人で使用するには敷居が高いDevin、GENsparkなども積極的に導入しています。 ※使ってみたいものがあれば、誰でもいつでも提案可能です。 ※上記のAIも社員の声から導入されたものが多いです。 ▼「STYZ tech(スタイズテック)」の特徴 クライアントが立ち上げる新規事業の技術的サポートを目的とした開発や、AI技術を使用した新規BIシステムの開発などが多数あります。 そのようなプロジェクトが集まる理由は、当社の経営陣経由でのリファラル案件が多いため。 「こんなことがしたいがどうしたらよいか」と相談ベースで案件が始まるケースや、「新しい技術を導入したものを提案してほしい」と依頼いただくケースが多々あります。 – – – – – – – – – – – – – – – – – – ◆選考フロー 書類選考 → 面接(1〜2回) → 最終面接 → オファー
求める人物像
QUALIFICATIONS
◆仕事で関わる人たちをリスペクトし、ビジネスパーソンとして必要な「信用」を常に積みあげていける方 ◆他者の喜びを自分の喜びとして感じられる献身性の高い方 ◆課題を本質的に解決するための「論理的思考」および「対話」ができる方 ◆『楽しく働こう!』というチームマインドに共感できる方
必須スキル
ESSENTIAL CLIETERIA
◆BtoB、BtoCプロダクトにおけるWEBアプリケーション開発経験3年以上 ◆社内・社外問わず各チームと協働したご経験 ◆日常会話レベルの日本語必須
歓迎スキル
DESIRABLE CLIETERIA
◆プロジェクトマネジメントのご経験 ◆大手企業との開発プロジェクトを推進したご経験 ◆2〜3社が関わる開発プロジェクトに参画したご経験
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
・年収:5,000,000円~7,000,000円 ・月給:416,667円~583,333円(固定残業45h分を含む) ∟基本給:308,267円~431,533円 ∟固定残業代:108,400円~151,800円
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-59-4 リモート勤務可否:ハイブリッド勤務可(週2以上の出社が望ましい)
雇用形態
正社員、契約社員
勤務体系
標準労働時間:8h/日 コアタイム:11:00-16:00 時間外労働:見込み残業45時間/月
福利厚生
▼人事制度(評価/等級/給与) -半期に1回(年2回)、等級・給与の昇格/降格、昇給/降給を決定します -メイン評価者との1on1を実施し、評価の進捗管理、確認を行います ▼休暇・短時間勤務制度 ・完全週休2日制(土・日) ・有給休暇10日(※付与日から2年繰可 / 但し6ヶ月間継続勤務後) ・祝日、会社が定める日(夏季休暇、年末年始休暇 ※条件有) ・慶弔休暇(結婚/出産/忌引) ・時短勤務相談可 ・産休/育休制度 -男女ともに取得実績あり ・介護休暇、子の看護休暇 - 年5日(該当家族が2人以上の場合は10日まで) ▼その他 ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険) ・定期健康診断(年1回) ・通勤交通費支給(3万円まで) ・社用PC貸与 ▼福利厚生 ・フリードリンク(ウォーターサーバー等) ・勉強会・書籍購入・セミナー参加費用負担(都度相談) ・月1回の社内交流会
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2025/11/25 10:48
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