従業員数36名・設立年数10年・評価額未公開・累計調達額未公開・〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-59-4 クエストコート原宿102
株式会社STYZの
カジュアル面談の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
STYZは「民間から多種多様な社会保障を行き渡らせる」ことをミッションに、 寄付プラットフォーム「Syncable」 インクルーシブデザインスタジオ「CULUMU」 システム開発「STYZ Tech」 の3事業を展開しています。 NPO/NGO、企業、自治体、生活者をつなぎながら、社会課題解決のための仕組みを共につくる。 そんな挑戦を加速させるために、私たちは新しい仲間を探しています。 「事業内容をしっかり聞いてみたい」でも、 「自分の経験をSTYZで活かせるか話してみたい」でもOK。 まずはぜひ一度、カジュアルにお話しましょう。
求める人物像
QUALIFICATIONS
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
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待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
スキルに応じてご相談の上決定します。
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-59-4 リモート勤務可否：ハイブリッド勤務可（週３以上の出社が望ましい） ※会社、チーム的には出社の頻度をあげていこうとしているため、原則週3日程度の出社をお願いしたいです
雇用形態
正社員、契約社員
勤務体系
標準労働時間：8h/日 コアタイム：11:00-16:00 時間外労働：見込み残業45時間/月
試用期間
あり（6ヶ月）
福利厚生
▼人事制度（評価/等級/給与） -半期に1回（年2回）、等級・給与の昇格/降格、昇給/降給を決定します -メイン評価者との1on1を実施し、評価の進捗管理、確認を行います ▼休暇・短時間勤務制度 ・完全週休2日制（土・日） ・有給休暇10日（※付与日から2年繰可 / 但し6ヶ月間継続勤務後） ・祝日、会社が定める日（夏季休暇、年末年始休暇 ※条件有） ・慶弔休暇（結婚/出産/忌引） ・時短勤務相談可 ・産休/育休制度 -男女ともに取得実績あり ・介護休暇、子の看護休暇 - 年5日（該当家族が2人以上の場合は10日まで） ▼その他 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） ・定期健康診断（年1回） ・通勤交通費支給（3万円まで） ・社用PC貸与 ▼福利厚生 ・フリードリンク（ウォーターサーバー等） ・勉強会・書籍購入・セミナー参加費用負担（都度相談） ・月1回の社内交流会
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時： 2025/10/01 11:09
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