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株式会社STYZ

従業員数36設立年数10評価額未公開累計調達額未公開〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-59-4 クエストコート原宿102

株式会社STYZの求人一覧株式会社STYZのカジュアル面談の求人

株式会社STYZ

カジュアル面談の求人

要相談
東京都渋谷区
正社員/契約社員
一部リモート可

求人概要

JOB DESCRIPTION

STYZは「民間から多種多様な社会保障を行き渡らせる」ことをミッションに、 寄付プラットフォーム「Syncable」 インクルーシブデザインスタジオ「CULUMU」 システム開発「STYZ Tech」 の3事業を展開しています。 NPO/NGO、企業、自治体、生活者をつなぎながら、社会課題解決のための仕組みを共につくる。 そんな挑戦を加速させるために、私たちは新しい仲間を探しています。 「事業内容をしっかり聞いてみたい」でも、 「自分の経験をSTYZで活かせるか話してみたい」でもOK。 まずはぜひ一度、カジュアルにお話しましょう。

求める人物像

QUALIFICATIONS

必須要件

ESSENTIAL CRIETERIA

歓迎要件

DESIRABLE CRIETERIA

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。

待遇・労働環境

BENEFITS AND CONDITIONS

給与

スキルに応じてご相談の上決定します。

勤務地

東京都渋谷区千駄ヶ谷3-59-4 リモート勤務可否:ハイブリッド勤務可(週3以上の出社が望ましい) ※会社、チーム的には出社の頻度をあげていこうとしているため、原則週3日程度の出社をお願いしたいです

雇用形態

正社員、契約社員

勤務体系

標準労働時間:8h/日 コアタイム:11:00-16:00 時間外労働:見込み残業45時間/月

試用期間

あり(6ヶ月)

福利厚生

▼人事制度(評価/等級/給与)  -半期に1回(年2回)、等級・給与の昇格/降格、昇給/降給を決定します  -メイン評価者との1on1を実施し、評価の進捗管理、確認を行います ▼休暇・短時間勤務制度 ・完全週休2日制(土・日) ・有給休暇10日(※付与日から2年繰可 / 但し6ヶ月間継続勤務後) ・祝日、会社が定める日(夏季休暇、年末年始休暇 ※条件有) ・慶弔休暇(結婚/出産/忌引) ・時短勤務相談可 ・産休/育休制度  -男女ともに取得実績あり ・介護休暇、子の看護休暇  - 年5日(該当家族が2人以上の場合は10日まで) ▼その他 ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険) ・定期健康診断(年1回) ・通勤交通費支給(3万円まで) ・社用PC貸与 ▼福利厚生 ・フリードリンク(ウォーターサーバー等) ・勉強会・書籍購入・セミナー参加費用負担(都度相談) ・月1回の社内交流会

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-59-4 クエストコート原宿102

設立

2016-03

資本金

5,725,000円

コーポレートサイト

https://styz.io/

株式会社STYZ

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社STYZの企業情報

求人の最終更新日時: 2025/10/01 11:09

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