株式会社ストリートスマート
教育DX
従業員数
44
設立年数
16年目
評価額
-
累計調達額
-

Google Workspace関連サービスに特化したDX支援企業。大手企業や教育機関向けに、導入から定着までの一貫したサポートを提供。3,000社以上の実績を持ち、働き方改革や教育ICT化を推進。テクノロジーを活用した社会変革を目指す。

本社所在地
大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビル 3階
設立
2009年09月
資本金
6,000万円
コーポレートサイト
https://www.street-smart.co.jp/

株式会社ストリートスマート
ICT支援員・講師(Education事業部/東京)の求人

学校に訪問し、先生や児童生徒に向けて ICT の活用方法を提案・レクチャーします。

募集概要

ストリートスマートの ICT 支援員・ICT コンサルタントは、自治体や学校の個別ニーズに合わせた最適なサポートを提供し、全国各地の ICT 活用を後押しすることで、学校教育におけるテクノロジーの可能性をさらに広げる重要な役割を担っています。 私たちのスタンスは、単なるヘルプデスクとしての “受け身” の対応に留まりません。 私たちは、年間の活用ロードマップの策定・提案から、授業内での ICT 活用支援、教員研修の実施、さらには校務 DX の推進に至るまで、ゴールから逆算した “攻めの支援” を実践しています。教育委員会や先生方、さらには児童生徒の皆さんと密なコミュニケーションを図りながら、ICT の本質的かつ効果的な活用を追求し、現場に深く寄り添った伴走型の支援を提供しています。 このようなアプローチにより、単なる技術支援に留まらず、教育現場に新たな価値を創出し、未来の学びを共に切り拓いていきます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■ 具体的な業務内容 ・ICT 活用フォロー(学校ごとに月複数回訪問)  ー 授業での教員、児童生徒へのフォロー  ー 先生方に向けた研修/勉強会の作成、提供  ー 操作方法に関するヘルプ&サポート窓口   (オンライン/オフライン) ・教育委員会や学校ごとの ICT 責任者との打合せ  ー ICT活用課題の抽出、課題立案  ー ICT活用ロードマップの設計  ー 活用実績レポートを元にした次期提案 など ・Google 社が提供する「Kickstart Program」講師 *自治体や学校への訪問も想定されるため、地方出張の機会もあります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー <このポジションのやりがい> 弊社のICT支援員は、学校現場の最前線で課題を見つけ、試行錯誤しながら解決策を生み出せる、他にはないポジションです。自治体や学校ごとに異なるICT活用度に応じ、チームで施策を考案し、各現場の課題に個別対応します。マクロな視点で全国のICT推進に寄与しつつ、ミクロな視点で現場のニーズにも応えることができます。 広い視野と細やかな対応力を磨きつつ、教育現場に新しい価値を創造する手応えを感じられます。自分のアイデアで教育の未来を切り拓くやりがいが詰まった仕事です。

必須スキル

・教員経験 もしくは 教育業界でのビジネス経験 ・社会人経験5年以上

歓迎スキル

・IT 業界/SaaS領域のフロント対応経験

求める人物像

ICT支援員には、ICTの知識やスキルに加え、話しやすい人柄と高いコミュニケーション能力が必要です。自治体や学校への訪問も多いため、一定の体力も求められる仕事です。 このポジションでは、基本的にチームで密に情報共有しながら研修の企画・作成を進めますが、学校現場では1人で対応する場面も多々あります。現地で課題を抽出し、ニーズに合わせた研修の提案から実施までを一貫して担うため、自走力と推進力が求められます。新しい環境でも自ら考え、行動し、結果を出せる方に最適な役割です。

応募概要

給与

■給与 年収:420万円~540万円 月給:350,000円~450,000円 (内訳:基本給269,000円~345,000円+固定残業代81,000円~105,000円/40時間分を含む) ※固定残業時間を超過した場合は、別途全額支給 ■賞与 決算賞与:年1回(業績・個人評価に応じて支給) ■昇給 年2回(評価制度に基づき基本給を見直し)

勤務地

【東京オフィス】 〒106-0032 東京都港区六本木7-4-4 六本木アートシェル 4F アクセス: 大江戸線・日比谷線「六本木駅」より徒歩7分 千代田線「乃木坂駅」より徒歩3分 *転勤はありません。 *週3日以上のオフィスワークを必須とするハイブリッドワークとなります。

雇用形態

正社員

勤務体系

#勤務時間 【選択制】9:00〜18:00 または 10:00~19:00(休憩60分) #休日・休暇 ・完全週休二日制(土日祝) ・有給休暇 :入社半年経過時点で10日付与/その後1年毎に付与 ・GW、お盆、年末年始休暇 ・年間休日 :127日 #フレキシブルデー ・フレキシブルデー(月3日まで)  働く時間・場所を自由に選択できる勤務日 ・看護フレキシブルデー(月3日まで)  家族の看護が必要な際に、働く時間・場所を自由に選択できる勤務日 #その他:副業について 原則として就業形態が雇用契約になる副業・兼業は認めておりません。

試用期間

あり(6ヶ月)

福利厚生

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費全額支給 ・慶弔見舞金(結婚祝金・出産祝金) ・一時保育費用補助 ・ランチ手当 ・書籍手当 ・カフェ代支給

更新日時:

2025/07/25 07:37


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