従業員数44名設立年数17年評価額未公開累計調達額未公開大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビル 3階
株式会社ストリートスマートの企業・教育機関向けDX推進/Canva導入コンサルタント(Product Growth事業部/東京・大阪)の求人
企業・教育機関向けにCanvaの導入および利活用促進にむけた伴走支援を行っていただきます。
求人概要
JOB DESCRIPTION
【募集背景】
ストリートスマートは、Google Workspace をはじめとするクラウドソリューションの導入支援・定着化支援を通じて、企業や自治体のDXを推進してきました。近年ではCanvaを活用した業務フロー改善へのニーズが高まり専任チームが発足。さらなる事業拡大に向け、新たな仲間を募集します。
【仕事内容】
Canvaを活用して組織内のコミュニケーションや業務フローをよりスマートに。
お客様に対し業務ヒアリングから活用提案、導入サポート、研修実施まで一気通貫で支援します。
▼具体的な業務
・クライアント企業や教育機関へのCanva導入支援、活用提案
・Canvaを活用した業務効率化・DX推進のコンサルティング
・社内展開のための研修企画・実施(オンライン/対面)
・活用ロードマップの設計、効果測定・改善提案
・オンラインマニュアルや操作ガイドの作成・更新
・Google Workspaceや他SaaSと連携した活用提案 など
【このポジションの魅力】
・企業の“伝える力”を変えるCanvaの力を最大限に活用できます
・クライアントに寄り添いながら、業務フローの“本質的な課題解決”に関われます
・チームでノウハウを蓄積し、研修・マニュアル・ワークショップを自分たちで創れる自由度があります
・講師、業務コンサル、DX支援などマルチスキルを身に付けられるポジションです
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
【求める人物像】
・顧客の業務課題に深く入り込み、本質的な解決提案ができる方
・自ら学び、実行し、チームと知見をシェアできる方
・社内外問わず円滑なコミュニケーションを図れる方
・“誰でも使える”ツールの可能性を、ビジネス視点で伝えられる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・クラウドサービスの導入支援や活用支援の実務経験(例:Google Workspace、kintone、Notionなど)
・顧客への提案・研修・コンサル業務のいずれかのご経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・Canvaの実務経験
・SaaSプロダクトのカスタマーサクセス・オンボーディング支援経験
・企業研修の講師・ワークショップ企画/登壇経験
・プロジェクトマネジメントスキル(進行管理、課題抽出など)
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収396~540万円(月給33~45万)
*固定残業代40時間分 *超過分別途支給
・決算賞与:年1回
・昇給:年2回
勤務地
【東京オフィス】
〒106-0032
東京都港区六本木7-4-4
六本木アートシェル 4F
アクセス:
大江戸線・日比谷線「六本木駅」より徒歩7分
千代田線「乃木坂駅」より徒歩3分
■勤務地
大阪オフィス
〒530-0003
大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビル 3階
アクセス:
京阪本線/Osaka Metro「淀屋橋駅」より徒歩6分
京阪中之島線「大江橋駅」より徒歩4分
*転勤はありません。
*週3日以上のオフィスワークを必須とするハイブリッドワークとなります。
雇用形態
正社員
勤務体系
#勤務時間
【選択制】9:00〜18:00 または 10:00~19:00(休憩60分)
#休日・休暇
・完全週休二日制(土日祝)
・有給休暇 :入社半年経過時点で10日付与/その後1年毎に付与
・GW、お盆、年末年始休暇
・年間休日 :127日
#フレキシブルデー
・フレキシブルデー(月3日まで)
働く時間・場所を自由に選択できる勤務日
・看護フレキシブルデー(月3日まで)
家族の看護が必要な際に、働く時間・場所を自由に選択できる勤務日
#その他:副業について
原則として就業形態が雇用契約になる副業・兼業は認めておりません。
試用期間
あり(6ヶ月)
福利厚生
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費全額支給
・慶弔見舞金(結婚祝金・出産祝金)
・一時保育費用補助
・ランチ手当
・書籍手当
・カフェ代支給
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社ストリートスマート
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/01/16 18:37
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