従業員数43名設立年数17年評価額未公開累計調達額未公開大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビル 3階
株式会社ストリートスマートの企業・教育機関向けDX推進／Canva導入コンサルタント(Product Growth事業部／東京・大阪）の求人
企業・教育機関向けにCanvaの導入および利活用促進にむけた伴走支援を行っていただきます。
求人概要
JOB DESCRIPTION
【募集背景】
ストリートスマートは、Google Workspace をはじめとするクラウドソリューションの導入支援・定着化支援を通じて、企業や自治体のDXを推進してきました。近年ではCanvaを活用した業務フロー改善へのニーズが高まり専任チームが発足。さらなる事業拡大に向け、新たな仲間を募集します。
【仕事内容】
Canvaを活用して組織内のコミュニケーションや業務フローをよりスマートに。
お客様に対し業務ヒアリングから活用提案、導入サポート、研修実施まで一気通貫で支援します。
▼具体的な業務
・クライアント企業や教育機関へのCanva導入支援、活用提案
・Canvaを活用した業務効率化・DX推進のコンサルティング
・社内展開のための研修企画・実施（オンライン／対面）
・活用ロードマップの設計、効果測定・改善提案
・オンラインマニュアルや操作ガイドの作成・更新
・Google Workspaceや他SaaSと連携した活用提案 など
【このポジションの魅力】
・企業の“伝える力”を変えるCanvaの力を最大限に活用できます
・クライアントに寄り添いながら、業務フローの“本質的な課題解決”に関われます
・チームでノウハウを蓄積し、研修・マニュアル・ワークショップを自分たちで創れる自由度があります
・講師、業務コンサル、DX支援などマルチスキルを身に付けられるポジションです
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
【求める人物像】
・顧客の業務課題に深く入り込み、本質的な解決提案ができる方
・自ら学び、実行し、チームと知見をシェアできる方
・社内外問わず円滑なコミュニケーションを図れる方
・“誰でも使える”ツールの可能性を、ビジネス視点で伝えられる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・クラウドサービスの導入支援や活用支援の実務経験（例：Google Workspace、kintone、Notionなど）
・顧客への提案・研修・コンサル業務のいずれかのご経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・Canvaの実務経験
・SaaSプロダクトのカスタマーサクセス・オンボーディング支援経験
・企業研修の講師・ワークショップ企画／登壇経験
・プロジェクトマネジメントスキル（進行管理、課題抽出など）
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収396～540万円（月給33～45万）
*固定残業代40時間分 *超過分別途支給
・決算賞与：年1回
・昇給：年2回
勤務地
【東京オフィス】
〒106-0032
東京都港区六本木7-4-4
六本木アートシェル 4F
アクセス：
大江戸線・日比谷線「六本木駅」より徒歩7分
千代田線「乃木坂駅」より徒歩3分
■勤務地
大阪オフィス
〒530-0003
大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビル 3階
アクセス：
京阪本線/Osaka Metro「淀屋橋駅」より徒歩6分
京阪中之島線「大江橋駅」より徒歩4分
＊転勤はありません。
＊週3日以上のオフィスワークを必須とするハイブリッドワークとなります。
雇用形態
正社員
勤務体系
#勤務時間
【選択制】9:00〜18:00 または 10:00～19:00（休憩60分）
#休日・休暇
・完全週休二日制（土日祝）
・有給休暇 ：入社半年経過時点で10日付与/その後1年毎に付与
・GW、お盆、年末年始休暇
・年間休日 ：127日
#フレキシブルデー
・フレキシブルデー（月3日まで）
働く時間・場所を自由に選択できる勤務日
・看護フレキシブルデー（月3日まで）
家族の看護が必要な際に、働く時間・場所を自由に選択できる勤務日
#その他：副業について
原則として就業形態が雇用契約になる副業・兼業は認めておりません。
試用期間
あり（6ヶ月）
福利厚生
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費全額支給
・慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金）
・一時保育費用補助
・ランチ手当
・書籍手当
・カフェ代支給
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社ストリートスマート
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/01/16 18:37
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