HR責任者の求人

【事業概要】 STRACTはAIショッピングアプリ『PLUG（プラグ）』を提供しています。 国内2000以上のECサイトと提携しアグリゲートすることで、最安値を自動で比較したり、クーポンやキャッシュバックを自動でオファーしたりするなど、安心で賢いオンラインショッピング体験を誰でも簡単にできるようにしています。 EコマースのプラットフォームをAI時代に再発明するために、iPhoneのSafari機能拡張という、国内外でもユニークな技術からスタートして現在、200万DL（2025年7月時点）に到達し、物販の流通総額も年間100億円を突破し市場を獲得してきました。そして今、検索・推薦から始める購買の入り口から出口まで全てのファネルをカバーするポジションの確立を目指し、プロダクトを拡大しています。 ＜資料＞ ピッチ動画：https://youtu.be/OZ4qlcfH9tM サービスサイト：https://lp.plugapp.jp/ 【募集背景】 2024年末のシリーズAの資金調達により累計調達額は14.1億円となり、ダウンロード数は200万を突破。これから事業のさらなる成長フェーズに突入します。 現在（2025年8月末時点）の従業員数は約13名ですが、来年までに約2倍の規模へと拡大を予定しており、組織も急速に変化していくタイミングです。 これに伴い、採用・育成・制度設計・組織開発までをリードいただける人事責任者の方を募集します。 【仕事の内容】 経営戦略と連動した人事戦略の策定および実行を担っていただきます。初期フェーズではプレイングマネージャーとして、手を動かしながら組織の基盤を構築していく役割も期待されます。 ご入社いただいた後は、まずはエンジニア採用を中心に組織づくりを行なっていただきます。 【具体的には】 ・中長期の組織・人材計画の策定 ・経営戦略に基づく人事戦略の立案及び採用戦略の立案と実行 ・評価・報酬制度の設計・運用 ・エンゲージメント向上施策の立案・実行 ・組織文化・価値観の醸成と浸透施策 ・労務・コンプライアンス体制の整備 ・人事チームのマネジメントおよび体制構築 ・必要に応じて人事オペレーションの実務

・STRACTのミッション・ビジョン・バリューへの共感 ・ユーザー目線、サービス目線を持ち、物事を考えることができる方 ・常識にとらわれず、主体性を持ち自ら思案し、行動、推進できる方 ・プロジェクト実現に向け、円滑にコミュニケーションができる方 ・目まぐるしく変化する環境変化に対して、向上心高く前向きに業務に向き合うことができる方 ・個人ではなく事業の成長を第一に考え、関わるステークホルダーと協調しながら業務遂行できる方 ・明るくてポジティブな方

・スタートアップ・ベンチャー企業での人事責任者経験 ・エンジニア・デザイナー等のプロダクト職の中途採用戦略の設計・実行経験 ・人事戦略のロードマップ策定/実行経験 ・組織の急成長や変化に伴う人事制度設計・運用経験 ・労務対応や人事関連法務の知識

・採用領域における人脈・ネットワーク ・人事組織の立ち上げ経験 ・事業計画に基づく人員計画策定・リソース管理のご経験 ・採用広報のご経験 ・各種制度設計・エンゲージメント向上施策の策定・運用のご経験

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