STORES 株式会社の新卒採用｜ビジネス職の求人

募集背景

STORES は「Just for Fun」をミッションに、まちのお店のデジタル化を支援する会社です。顧客データとソフトウェアの力で、あらゆるお店の売上成長をサポートしています。2018年の創業から、総流通額は5倍に、プロダクトは年に1つ以上のペースで増え続けています。

事業もプロダクトも非線形に成長し続ける私たちは、次の成長を一緒につくる仲間として、2027年から新たに新卒採用をスタートします。

「いつか起業をしたい」「社会を変える、サービスをつくりたい」「やり始めると時間を忘れてしまうような、趣味がある」そんな人は STORES に向いているかもしれません。エントリーをお待ちしています！

◾️ 参考リンク
【経営対談】まだ“何者でもない”ことが、一番の強みになる時代へ ── STORES ビジネス職の新卒採用、はじまります

新卒入社メンバーが STORES で得た裁量と成長体験──“大企業じゃない道”を選んだ僕らのリアル
成長の理由は任せてもらえる環境。STORES の新卒一年目を終えて、ルーキーズが対談
なぜ STORES には“本気のバンドマン”がいるの？──仕事と音楽をたのしむ3人の話

業務内容

• 2027年入社予定者を対象に、新たに募集を開始する職種非限定のビジネス職です。
• 適性を踏まえ、セールス・カスタマーサクセス・マーケティング、事業推進、プロダクトマネージャーなど、ビジネス職のいずれかのポジションに配属となります。
• 適性や組織状況を踏まえたローテーションを通して、ビジネス全般に精通し、組織を縦横無尽に動きながら「顧客に価値提供し、事業の中核を担う存在」になっていただくことを期待しています。

STORES で新卒ではたらく魅力

01｜非線形に拡大する成長の機会
2018年の創業から、総流通額は5倍に、プロダクトは年に1つ以上のペースで増え続けています。非線形に成長する事業があるということは、それだけ成長の機会も増えるということ。社内転職制度など、自ら手を挙げて挑戦するための機会もあります

02｜お店のデジタル化を支援するよろこび
STORES では、こだわりや情熱を持ち事業を行う中小事業者のみなさんのことを、敬意と親しみを込めて「オーナーさん」と呼んでいます。「オーナーさん」に価値を届けることが私たちの最大のよろこびです。まちを歩いたり、SNSを見たりしている時に、ふと「オーナーさん」と出会うよろこびもあります

03｜アントレプレナーがすぐそばに
STORES の経営陣には、起業家や連続起業家（シリアルアントレプレナー）が多く在籍しています。また、副業としてお店を経営しているメンバーや、アーティスト活動をしているメンバーもたくさん。「自ら行動して、コトをつくる」カルチャーを肌で感じることができます

必要な経験/スキル

• 2027年4月にご入社可能な学生
  • 高等学校・高等専門学校・大学・大学院・専門学校生（学部・学科不問）
• その他の入社時期希望は個別ご相談ください

※※応募にあたっては、以下をご提出お願いします※※

• 履歴書（PDF）

こんな人と働きたい

• いつか起業や事業開発に携わりたい。大きなことに、関わりたい
• 安定よりも成長、正解よりも試行錯誤にワクワクする
• やり始めると時間を忘れてしまうような、趣味やたのしみがある
• 「Just for Fun」という言葉に、ピンとくる

選考プロセス・選考フロー

(カジュアル面談) -> 書類選考 -> 面接(1~2回) -> 最終面接 -> 内定・オファー面談

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働く環境・制度について

◆ STORES のダイバーシティ方針

多様な社員が「らしさ」や得意を生かすことで、顧客に価値を提供し続ける組織を目指しダイバーシティの方針を策定し、公開しました。

ダイバーシティ推進の重点テーマ第一弾として女性活躍に関する目標を掲げ、2030年までに女性管理職比率 40% を目指します。
https://jobs.st.inc/diversity

◆ 成長をサポートする体制・制度

• 導入研修
• マネジャーやメンターによる1on1サポート
• 研修・カンファレンスの参加サポート
• 書籍購入サポート
• 社内転職制度
• AI活用
  • AI活用を積極的に活用することを推奨しており、GPT・Gemini・Notion AI・Claudeなどが利用可能です
  • 参考：AI元年──実際どんなふうに使ってる？「生成AIと一緒に働く」リアルな日常調査

◆その他

• STORES 各種サービスでの購入手当（5千円/月）
• ピアボーナス制度
• 業務終了後（18時以降）はアルコール、ソフトドリンクを無料で飲むことができます
• 予防接種補助
• 認可外保育サポート制度
• ファミリーサポート休暇・プレグナンシーサポート休職 など
• その他、健康保険加入先の関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）の制度もご利用いただけます。

詳細は https://jobs.st.inc/benefits をご覧ください。