株式会社スタメンのProduct101.Webエンジニア_新規事業開発（Watchy）_中途の求人
Webエンジニア_新規事業開発（Watchy）/ BtoBSaaS（新規事業）|フレックス有
募集概要
▪️募集背景 Watchyは機密情報の漏洩を未然に防ぐためのサービスで、当社で自社開発を行っている BtoB SaaS の新規事業です。 情報資産に関するセキュリティ事故には、外部からのサイバー攻撃のほか、従業員などの会社の内部で引き起こされる不正行為や悪意のない不注意などによる情報漏洩が大きな問題となっています。企業にとってセキュリティ事故の影響は甚大であり、近年の情報漏洩事故の件数は年々増加傾向にあります。IT の活用が企業の成長に不可欠なこの時代、IT 資産のリスク管理はもはや IT 企業に限定されるものではなく、あらゆる業種の企業において無視できない重要課題になっています。 そこで、私たちはWatchyというプロダクトを立ち上げ、情報管理体制を構築する上で必要な機能群を提供しています。Watchyを利用する管理者はその機能群の中から必要な機能のみを選別することで、管理対象の各端末において発生した事象を監視することができ、情報漏洩の防止および問題の早期発見に繋がります。 IT 技術は日々進化を続けています。私たちは常に新しい技術を取り入れることで、より良質なサービスの提供を心掛けています。私たちのその志に共感し、今後の事業拡大に向けて共に仕事が出来る人材を求めています。 ▪️具体的な業務内容 ・自社プロダクトであるWatchy（Web アプリ側）の開発・運用 ・チーム内外(東京・名古屋両拠点)の技術的な課題発見、解決策の提案・実行 ・技術的負債の計画的な返済 ▪️技術スタック ・開発環境: Visual Studio Code ・ソースコード管理: GitHub ・バックエンド: TypeScript, NestJS, Prisma ・フロントエンド: TypeScript, React, Next.js ・データベース: PostgreSQL(Amazon Aurora) ・インフラ: AWS, Docker, Sendgrid, Stripe, CloudImage, GCP Identity Platform ・CI/CD: CircleCI ・モニタリング: Datadog, Bugsnag ・プロビジョニングツール: AWS CDK ・情報共有：TUNAG（日報）, Slack, Notion
必須スキル
・TypeScriptでの開発経験（3年以上） ・バックエンド開発経験（3年以上）
歓迎スキル
・Node.jsを用いた開発経験（1年以上） ・Nest.jsを用いた開発経験（1年以上） ・Next.jsを用いた開発経験（1年以上） ・AWSでの経験（2年以上） ・アジャイルな開発業務に関わった経験
求める人物像
・チームの仲間と協力し、大きな仕事をすることが好きな方。 ・プロダクトをリリースし、世の中に良い影響を与えることが好きな方。 ・素直さ、謙虚さを持ち、仲間へ信頼と尊敬を持てる方。 ・技術への知的好奇心を持ち、自己研鑽を続けている方。
応募概要
- 給与
想定年収 540-840万円 月給制 月給 450,000円 ～ 700,000円 ※540万円の場合（月45時間時間外手当を含む） 月給 450,000円～ 基本給 334,700円～ 固定残業代 115,300円～を含む/月 ※840万円の場合（月45時間時間外手当を含む） 月給 700,000円～ 基本給 520,600円～ 固定残業代 179,400円～を含む/月 オファー条件については、経験・能力・前職給与を考慮して決定 年2回の昇格・昇給機会あり
- 勤務地
東京本社： 東京都千代田区神田錦町２丁目２−１ KANDA SQUARE 11F
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
就業時間：フレックスタイム制（コアタイム：12:00-16:00） 休憩1時間（12:00-13:00） ※但し11:00-17:00を出社推奨時間とする。 休日 ：土日、祝日 休暇 ：年次有給休暇（入社時10日付与）、年末年始/慶弔 残業 ：あり（平均月20時間） 働き方 ：リモートワーク可（月、水、金はオフィス出社日）
- 試用期間
あり（3ヶ月）、条件の変更なし
- 福利厚生
通勤手当：上限5万円 社会保険：完備 在宅勤務（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） ▼その他 無限書籍購入補助 業務に関連するカンファレンス、勉強会出席費用補助 外部技術顧問の招致 サポーターサプライズ 役員食堂（役員とのランチ補助） ピリオド会（社内懇親会補助） 達成慰労会 ウェルカムランチ
更新日時:
2025/04/22 05:46
