従業員数182名設立年数11年評価額未公開累計調達額未公開■東京本社：東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング 5F ■名古屋本社：愛知県名古屋市中村区下広井町1-14-8
株式会社スタメンのProduct062.ソフトウェアエンジニア(Developer Experience)_TUNAG_中途の求人
第二創業期 ARR30億→50億→100億の拡大期｜「組織と人に"働きがいを"」日本の労働人口の約半数を占め、社会インフラを支えるノンデスクワーカーへ向けた「All in One SaaS」
求人概要
JOB DESCRIPTION
当社スタメンは『エンゲージメント経営の実践を支援することで、企業の成長を加速させる』をミッションに掲げ、エンゲージメントプラットフォーム「TUNAG（ツナグ）」を提供しています。
TUNAGは、企業で働く人たちの信頼関係の構築を目的とした社内SNSです。私たちは、会社における「エンゲージメント」を「相互信頼関係の構築」と定義し、企業のエンゲージメントを高めることで、強い組織つくりを実現し、働く人たちのチームワークを強くし、企業の競争力を強化することを支援してます。
TUNAGのリリース以降、順調に成長を続けており、10名から1万名を超える様々な業界の1000社以上の企業様に導入頂いています。事業成長に伴って、プロダクトの規模も急拡大しており、既存機能の改善はもちろん、新機能の開発、大規模なリファクタリング、スケーラビリティの確保、パフォーマンス・チューニングなどを積極的に行っています。
Developer eXperience(DX)チームのメンバーとしてTUNAGのバックエンドをリードし、大規模Rails アプリケーションの継続的な改善を支える役割をお任せします。
◾️具体的な業務
・フレームワークやライブラリのバージョンアップ
・CI/CDの高速化
・フロントエンド領域のモダン化
・プロダクトチームへの技術的なイネーブルメント
・技術戦略の提案
・最新技術の導入
・次々と素早く新規プロダクトを生み出すための社内基盤の構築
まず足元の課題としては、フレームワークやライブラリのバージョンアップ、CI/CDの高速化、フロントエンド領域のモダン化など、まずは世の中のスタンダードに追いつく部分から取り組んでいきたいと考えています。
そしてその先に、社内基盤への投資やプロダクトチームへの技術的なイネーブルメントなど、中長期でプロダクトで会社をリードする体制づくりをリードしていただきたいです。
◾️TUNAGの技術スタック
・バックエンド: Ruby 3.4 (Ruby on Rails 8.1 (edge) (一部8.0))
・フロントエンド: TypeScript 5.9, React 18/19, Next.js 14
・モバイルアプリ: Swift, Kotlin
・データベース: MySQL 8.0(Amazon Aurora for MySQL 3), PostgreSQL 15
・ミドルウェア: Elasticsearch, Redis
・インフラ: AWS, Google Cloud, Docker, Kubernetes, Sendgrid, Twilio, Imgix
・CI/CD: GitHub Actions, Cypress, Playwright
・モニタリング: Datadog, Sentry
・プロビジョニングツール: AWS CloudFormation
・情報共有：TUNAG（日報）, Slack, Notion
・AI活用: Claude Code, GitHub Copilot etc..
◾️エンジニア成長支援の取り組み
『無限書籍購入補助』
技術書やビジネス書など業務に関連するものや自己研鑽を目的とした書籍であれば、費用 /冊数の上限なく会社費用で購入することができます。
『カンファレンス参加費用補助』
業務に関連する国内カンファレンスへの参加費用、交通費、宿泊費を補助します。営業日の技術カンファレンスについては、業務扱いで参加することができます。
『資格取得補助』
自己啓発や能力開発を促進することを目的として、業務に関連する資格の受験料や認定登録費、交通費を金額に上限を設けずに補助しています。
◾️参考資料
株式会社スタメン エンジニア向け会社紹介資料
https://speakerdeck.com/stmn/for-product-7a198d6f-636a-42ca-a56e-66adf007bce2
stmn, Inc. Tech Blog
https://tech.stmn.co.jp/
TUNAGの技術と開発体制
https://tech.stmn.co.jp/entry/2022/02/09/232737
アウトカムに集中できる High Productivityなチームを目指して ~チームデザインとコラボレーションの取り組み事例~
https://speakerdeck.com/uuushiro/high-productivity-team-focused-on-outcomes
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・チームの仲間と協力し、大きな仕事をすることが好きな方。
・プロダクトをリリースし、世の中に良い影響を与えることが好きな方。
・素直さ、謙虚さを持ち、仲間へ信頼と尊敬を持てる方。
・技術への知的好奇心を持ち、自己研鑽を続けている方。
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・何かしらのプログラミング言語を用いた開発実務経験
・Linux / RDMBS / ネットワークについての基本的な知識
・AWS / Google Cloud / Azure を利用したインフラの構築・運用経験
・IaC (Infrastructure as Code) を利用した開発・運用経験
・開発組織の生産性効率化のご経験（専任・兼任問わず）
・チーム開発（3〜50名）とその組織内でのプロセス改善提案・実践のご経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・開発で利用するフレームワークやライブラリのバージョンアップのご経験
・CI/CDの最適化（高速化やFinOpsを含む）のご経験
・フロントエンド領域のモダン化のご経験
・プロダクトチームへの技術的なイネーブルメントのご経験
・技術戦略の提案のご経験
・最新技術の導入のご経験
・次々と素早く新規プロダクトを生み出すための社内基盤の構築のご経験
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
想定年収 1200〜3000万円
月給制
月給 1,000,000円〜
※1200万円の場合（月45時間時間外手当を含む）
月給 1,000,000円～ 基本給 743,800円～ 固定残業代 256,200円～を含む/月
オファー条件については、経験・能力・前職給与を考慮して決定
年2回の昇格・昇給機会あり
勤務地
東京本社：東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング 5F
雇用形態
正社員
勤務体系
就業時間：フレックスタイム制（コアタイムなし）
但し、(始業)5:00 - 11:00 / (終業)17:00 - 22:00 を勤務推奨時間とし、1日あたりの労働時間は8時間（最低勤務時間は6時間）とする。
休日 ：土日、祝日
休暇 ：年間休日120日
年次有給休暇（入社時10日付与）
年末年始/慶弔
残業 ：あり（平均月12時間）
試用期間
あり（3ヶ月）
福利厚生
通勤手当：上限5万円
社会保険：完備
在宅勤務（一部従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
▼その他
無限書籍購入補助
業務に関連するカンファレンス、勉強会出席費用補助
資格取得補助
サポーターサプライズ
役員食堂（役員とのランチ補助）
ピリオド会（社内懇親会補助）
達成慰労会
ウェルカムランチ
企業概要
COMPANY OVERVIEW
本社所在地
■東京本社：東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング 5F ■名古屋本社：愛知県名古屋市中村区下広井町1-14-8
設立
2016-01
資本金
78,000,000円
コーポレートサイト
https://stmn.co.jp/
株式会社スタメン
求人の最終更新日時： 2026/01/27 15:18
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