双日テックイノベーション株式会社の【MS26402】【双日G・プライム】運用設計から顧客折衝まで一気通貫で担うフロントエンジニア（運用巻取り推進）の求人

募集背景

当部署では、双日グループを中心とした企業向けに、
システム運用の改善・個別案件対応・グループ会社の基盤巻取り（標準化）を推進しています。
双日および双日グループの事業をIT側面から支える中核部門として、
安定だけでなく、より高度で効率的な運用体制の構築に取り組んでいます。
現在は、事業拡大に向けて、顧客と直接対話しながら運用設計・プロセス設計を主導し、
グループ会社の基盤巻取りを実行できるフロントエンジニア人材を強化しています。
そのため、チームリーダーまたはリーダー候補として活躍いただける方を募集しています。

仕事内容

チームリーダーとして、チーム管理・顧客折衝・改善提案・個別案件対応を担当いただきます。
入社後は、双日グループのIT環境理解を深めつつ、
運用設計・標準化プロセス構築・巻取り実務を中心にお任せしていきます。
顧客の運用プロセスそのものを再設計し、仕組みづくりから関与できるポジションです。

【主な業務内容】
・グループ会社の基盤巻取りに伴う調査、運用設計、標準化対応
・顧客（双日/グループ会社IT部門）との折衝・改善提案
・運用効率化（AI活用を含む）
・個別案件対応（OS・ミドルウェア・DBの追加対応・改善検討）

担当領域・技術環境（ご経験に応じて）

・OS：Linux、Windows Server
・ミドルウェア：JP1、HULFT
・データベース：Oracle、SQL Server
・クラウド：Microsoft Azure

身につくスキル・経験

◆運用設計・プロセスデザインのスキル
運用フローの分析から、新たなプロセス設計・標準化をリードする経験が得られます。
◆顧客折衝・上流提案力
双日・グループ会社のIT部門と直接コミュニケーションし、
要件定義・改善提案・運用方針の合意形成までを一貫して担当できます。
◆プロジェクトマネジメント・チーム運営力
リーダー候補としてマネジメント業務に携わるため、
業務管理・進捗管理・品質管理・ステークホルダー調整などの実践スキルが身につきます。
◆総合商社の基盤を支える幅広いスキル
巻取りや標準化を通じ、インフラ・ミドル・運用設計の総合的な視点を習得できます。

キャリアパス

当社では、個人のキャリアビジョンに応じて、以下2つのキャリアコースを用意しています。
・スペシャリストコース
運用・管理の標準化、運用設計、顧客折衝などの上流運用領域のプロフェッショナルとして活躍。
サービスマネージャとして、双日グループの運用最適化にも携われます。
・マネジメントコース
チームリーダー→課長→部長へとステップアップし、
組織運営やピープルマネジメントを通じて事業拡大を推進します。

＜柔軟なキャリア選択が可能＞
「キャリアは自分でつくるもの」という制度のもと、
毎年2〜3年後のキャリアを上司とすり合わせ、
翌年度のキャリアコース選択や転勤可否申告が可能です。
今回のポジションで得られる運用設計・標準化・改善提案の経験は、
どちらのキャリアにも直結する重要スキルです。

活躍事例

・763万円(33歳・主任)
・850万円(36歳・サービスマネージャ)

組織構成

組織構成
マネージドサービス事業本部 第二SGサービス部三課
担当業務：双日向け営業支援・個別システム開発保守
20代～50代まで、幅広いメンバーが所属しています。
フラットな雰囲気で意見交換のしやすい環境です。

ポジションの魅力

・「守りの運用」ではなく、「仕組みを作る運用設計」が中心
顧客のIT部門と直接連携し、運用のあり方を再構築する上流工程を担えます。
・運用巻取りという挑戦的なミッション
グループ会社ごとに異なる運用プロセスを調査し、
標準化へ導く難易度の高い業務に取り組めます。
・AI活用などの新技術導入を推進
運用効率化に向けて、新たな技術やツールの導入を自ら提案・実行できます。

参考URL

■双日テックイノベーション オウンドメディア "STech Eye"

■【公式】双日テックイノベーション株式会社 採用広報note

募集資格

必須（MUST）

以下いずれかのご経験をお持ちの方
・インフラ運用・保守におけるTier2レベルの障害対応経験（3年以上）
（例：一次対応後の詳細調査、原因分析、暫定/恒久対策の検討・実施 など）
・Linux／Windows Server の構築経験（5年以上）

歓迎（WANT）

・Oracle／SQL ServerなどのDB構築経験
・運用保守管理のリーダー経験
・顧客向け提案・改善活動の経験
・後輩の育成経験（1名以上）