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双日テックイノベーション株式会社

従業員数未公開設立年数58評価額未公開累計調達額未公開

双日テックイノベーション株式会社【NW25137】技術推進・検証エンジニア(NW領域)|構築デリバリー中心のキャリアから、最新技術を探求する製品スペシャリストへの求人

年収656~1,037万円
正社員
東京都江東区

求人概要

JOB DESCRIPTION

募集背景

当社のネットワークインテグレーション事業は、大手通信キャリア・データセンター事業者
学術公共機関を顧客に持ち、総合商社グループの強みを活かして世界中の最先端IT技術を
発掘・提供してきました。

このたび、事業拡大と製品ラインナップの強化にともない、
製品の技術的真価を解明しビジネスの羅針盤となる 「製品主幹(プロダクトアンカー)」を
募集します。 単なる設定・構築にとどまらず、プロトコルレベルの深い知見から
製品の技術的優位性を確立し、戦略立案からメーカー折衝まで一貫して担う、
技術力がそのままビジネスに直結する専門ポジションです。

当ポジションの魅力

・エンジニアの知的好奇心を満たす「100ラック規模の専用ラボ」
2026年1月に全面刷新した技術拠点「STech I Pier One」(豊洲)には、
ラック100台以上とIxia/Spirent等のハイエンドテスターを完備。
顧客が機器を持ち込んで当社環境と接続検証できる専用ルームもあり、
プロトコルの挙動からパケットの中身まで、本格的な環境で技術検証が可能です。

・最新機器を「日本最速クラス」で触り、評価する特権
Juniperの最新ルーターをはじめとする海外ベンダーの新製品・新機能をいち早く部門で購入。
誰かが作ったマニュアルを読むのではなく、あなたが「真っ先に検証・評価する第一人者」になれる特権的な環境です。

・「終わりのないデリバリー」から抜け出す、計画的なワークスタイル
自社ラボでの中長期的な技術検証と戦略立案が主業務となるため、SIer特有の「突発的な深夜の障害対応」や「毎週末の本番リリース作業」に追われる働き方から脱却できます。腰を据えて、純粋に技術と向き合う時間を取り戻せる環境です。

・あなたの技術評価が、数億規模のビジネスを動かす 設定作業は手段に過ぎません。
技術的背景やプロトコルの挙動を深く理解し、営業やアカウントSEに対して「なぜこの構成なのか」「リスクは何か」という技術的裏付けを提供する、「最後の砦」としてのやりがいがあります。グローバルベンダーとの英語での技術折衝にも挑戦可能です。

【こんな悩み・志向をお持ちの方へお勧めです】

・休日の本番切り替えや深夜作業など、デリバリー業務に疲弊しており、もっと腰を据えて技術検証に専念したい方
・外資系ベンダーやSIerで保守・サポート(TAC)を担当しているが、トラブルの火消しだけでなく「製品の企画や戦略」という上流工程に関わりたい方
・既存のネットワークのお守りから抜け出し、最先端のマルチベンダー機器を思い切り触れる環境に行きたい方

仕事内容

ネットワーク製品の技術的な深い理解に基づき、その価値を最大化し、
市場に届けるための多岐にわたる業務を担います。

具体的には、
ネットワーク製品の技術評価と戦略立案、営業・アカウントSEへの技術支援、
製造メーカとの技術連携を担当いただきます。
単なる設定・動作確認ではなく、プロトコルの挙動から技術的妥当性を判断し、
社内外を動かすポジションです。

主な業務は以下の3本柱です。

① 製品戦略
・OSPF/BGP等のプロトコルレベルでの挙動把握に基づき、
「なぜこの確認が必要か」「想定されるリスクは何か」を定義した上での深い技術評価・検証
・メーカーからの非公開情報(ロードマップ等)の取得と競合分析を通じた
製品ポートフォリオの価値最大化

② 技術支援
・営業及びプリセールス(アカウントSE)のバックボーンとして、
現場レベルでは解決が難しい技術要件のクリア、提案資料作成、技術質疑応答、デモ支援

③ メーカー連携
・ HPE(Juniper/Aruba)・Nokia・Arista等の海外メーカーエンジニアとの
ダイレクトな技術折衝
・不具合時のパケット解析や機能フィードバックを通じた製品改善の主導

担当プロダクト:

・HPE networks(Juniper/Aruba)
・Nokia
・Arista
・NetScout 等

●案件事例 → https://www.sojitz-ti.com/casestudy/

組織構成

今回の募集組織は、ネットワークインテグレーション事業本部第三技術部です。
├1課(男性11名、女性1名)
└2課(男性9名、女性1名)
3課(男性8名)★今回配属部署です。 ※20代を中心としつつ、30〜50代まで幅広い年代のスペシャリストが活躍中です。 **

入社後の仕事イメージ

入社〜3ヶ月:
OJTで先輩と並走。主要製品・既存顧客・社内チームを把握しながら、
技術評価・メーカー連携業務を経験します。

3〜6ヶ月:
担当製品の技術エキスパートとして独り立ち。
営業・SEへの技術支援、提案資料作成、製品紹介プレゼンを主導します。

1年以降:
新製品導入・機能拡張プロジェクトをリードし、技術の専門家として
製品戦略に意見できる立場へ。

身につくスキル・経験

・ルーター・スイッチ・ファイアウォール・セキュリティ機器など、
キャリアグレードの高機能機器を扱うことで、プロフェッショナルレベルの技術が身につきます。

・スキルレベルに応じて外部教育機関の活用や資格取得を推奨しており、
費用・時間面で会社がバックアップします。

・テスターを用いた高度なトラフィック負荷試験、結合・障害試験の経験が積めます。

・通信・データセンター・公共機関など、業界をまたいだ幅広い案件に携わることで、
特定業界に依存しないポータブルなスキルが積めます。

・製品評価から戦略策定・市場投入・営業支援まで一貫して担うことで、
技術とビジネスの両軸で動ける製品主幹(プロダクトアンカー)として成長できます。

・グローバル製品を扱う環境のため、技術ドキュメントの読解や
海外メーカーエンジニアとのやり取り、海外製品イベントへの参加など、
英語に触れる機会があります。(読み書き程度で十分対応可能です)

キャリアパス

大きく2つのキャリアパスがあります。
1. マネジメント志向の方へ
ネットワークエンジニアを経験した後、マネジメントのキャリアへ進む

2.専門性を極めたい方へ
特定の分野(例:ネットワーク)を深堀していき、より専門性の高い
プロフェッショナルなエンジニアと進む

募集資格

■必須(MUST)
ネットワーク製品の提案・設計構築・製品評価のいずれかの実務経験(3年以上目安)
・ルーティングプロトコル(OSPF, BGP等)の挙動を深く理解し、自身の言葉で技術的背景を論理的に説明できる方
・トラブルシューティング時などに「なぜその事象が起きるのか」を論理的に調べ、
仮説に基づいた検証シナリオの策定ができるスキル

■歓迎(WANT)
・「これだけは誰にも負けない」という特定の技術領域や、プロトコルへのマニアックな探求心をお持ちの方
・NokiaルーターやJuniper製品の操作・検証経験
・テスターを用いた検証業務・負荷試験の経験
・メーカーサポートと技術的なやり取り(不具合の切り分け等)を主導した経験
・IT関連資格(CCNA / CCNP / JNCIS / ネットワークスペシャリスト等)

参考URL

▼取り扱い製品の案件事例
https://www.juniper-ne.jp/casestudy/

▼エンジニアブログ
https://www.sojitz-ti.com/focusarea/column/

▼メディアにも取り上げられる技術力
https://special.nikkeibp.co.jp/atclh/NXT/25/hp1016/
当課の先輩スペシャリスト・金井が日経クロステック Special に登場し、「HPE Aruba Networking CX10000」によるハイブリッドクラウド課題の解決について語っています。あなたもこうした最先端技術の第一人者として、業界をリードする存在になれます。

● 当社採用オウンドメディア:"S Tech Eye"
https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media

● 採用サイトURL
https://www.sojitz-ti.com/human%5Fresources/recruit/

● 【公式】双日テックイノベーション株式会社 採用広報note
https://note.com/stech%5Feye/all

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

年収 656万円 〜 1037万円 ■月給制
■月給:354,000円~475,000円
(基本給294,000円~、諸手当60,000円~)
■賞与:5.8か月
(業績/評価による)

勤務地

東京都江東区東雲1-7-12 KDX豊洲グランスクエア8F

雇用形態

正社員

勤務体系

土日祝(完全週休2日制)、年末年始(12/29~1/3)

福利厚生

退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、他多数

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

-

設立

1969-02

資本金

-

コーポレートサイト

https://www.sojitz-ti.com/

双日テックイノベーション株式会社

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

双日テックイノベーション株式会社の企業情報

求人の最終更新日時: 2026/03/28 02:52

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