従業員数未公開設立年数58年評価額未公開累計調達額未公開
双日テックイノベーション株式会社の【NW25132】【Juniper/Nokia/Arista】大規模NW基盤のリードエンジニア|最上流から設計・構築を牽引(双日グループ)の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
募集背景
ネットワークインテグレーション事業では、大手通信キャリアやデータセンター事業者を顧客とし、総合商社グループの持つ豊富なネットワークを強みに、長年にわたって世界中から最先端のIT技術を発掘し、顧客の事業課題解決に必要なIT環境を提供してきました。
私共は、さらなる事業拡大に向け、大手通信キャリアやデータセンター向け、大型ソリューション案件の獲得を重要ミッションとしています。しかしながら、新規顧客に対し、テクニカルな知見をもって戦略的なソリューションを設計・提案する人材が不足しているため、今回、新しい仲間を募集いたします。
このポジションに期待するのは、単なる技術力ではなく、お客様の技術的・経営的な課題を深く理解し、最適なソリューションを設計できる高度な技術力。特にネットワーク製品に関する知見があれば、即戦力としてご活躍いただけます。
仕事内容
大手通信キャリア・データセンター事業者のお客様に対し、プリセールスエンジニア活動ならびに受注後の構築作業をお願いしたいと考えております。
具体的には以下を予定しています。
・お客様のネットワーク課題のヒアリングおよびニーズ分析
・次世代ネットワーク設計の提案・アドバイザリー(BGP/MPLS/セグメントルーティング/EVPN等)
・Juniper・Arista・Nokia等を活用したネットワーク構成設計・提案書作成
・受注後の基本設計・詳細設計・構築・導入・検証
・営業と二人三脚でのアカウントプランニング
・顧客深耕活動
・社内ラボ環境を活用した事前検証・新技術キャッチアップ
・チームメンバーへの技術支援・案件フォロー
担当プロダクトまたはプロジェクト
Juniper、Aruba (HPE)、Nokia、Arista
【案件事例】
・双日テックイノベーション、ピクシブにアリスタネットワークス導入でBCP強化
https://www.sojitz-ti.com/press/2025/pixivarista/
【組織構成】
今回の募集組織は、ネットワークインテグレーション事業本部 第一技術部 二課 です。
<第一技術部>
┣一課(社員10名)
┣二課(社員10名) ←★今回の募集組織はこちら
┣三課(社員9名)
※各課がそれぞれ異なる顧客セグメントを担当するアカウントエンジニアの組織です。
第三技術部(製品専門部隊)と連携し、ネットワーク×最新技術の複合提案を行います。
身につくスキル・経験
入社後のOJT期間は、既存メンバーと共に様々なお客様案件に参画し、業務理解を深めていただきます。その後はアカウントエンジニアとして複数のお客様を担当し、技術とビジネスの両面でご活躍いただきます。
・大手通信キャリア・データセンター向けの大規模ネットワーク設計・構築力
・BGP/MPLS/セグメントルーティング/EVPN等、キャリアグレードプロトコルの深い技術知識
・社内ラボ(機材豊富)での事前検証能力・トラブルシューティング力
・プリセールスエンジニアとしての提案力・顧客折衝力
・複数のお客様・業界を担当することで得られる幅広い知見
・Juniper・Arista・Nokiaなど各種ベンダーの上級資格取得支援制度の活用
キャリアパス
大きく2つのキャリアパスがあります。
年1回のCDP(キャリアディベロップメントプログラム)を通じて、翌年度のキャリアパスや異動希望を申告でき、多様なキャリアへのチャレンジ機会があります。
①ネットワークエンジニアを経験した後、 マネジメントのキャリア へ進む
・マネジメント: チームリーダー → 課長 → 部長へのキャリアアップ
②特定の分野(例:ネットワーク)を深掘りしていき、より専門性の高い プロフェッショナルなエンジニア へ進む
・ ネットワークスペシャリスト: 特定技術領域を深掘りし、業界随一の技術者として活躍
・ プリセールスエキスパート: お客様の上位層との関係を構築し、大型案件を主導
当ポジションの魅力
【社会インフラを支える大規模案件】
通信キャリア・データセンターなど、日本の社会基盤を支えるお客様のネットワークに直接関われる
【プリセールス×構築の一気通貫】
提案から構築・導入まで一人のエンジニアが担当するため、ビジネスと技術の両面で成長できる
【豊富な検証ラボ環境】
社内に機材が豊富に揃った検証ラボがあり、最新技術の習得・検証を業務の中で行える
【複数顧客・業界を担当】
一つのお客様に縛られず、業界・案件規模・技術領域が異なる複数のお客様を担当することで幅広い知見が身につく
【数億円規模のビジネス規模】
社会的意義の高い大型案件に数多く携われる
【安定基盤×技術の深化】
双日100%子会社の安定した基盤のもと、ネットワーク技術を極められる環境
活躍事例
611万円(32歳・主任)
850万円(38歳・課長補佐)
募集資格
必須(MUST)
・ネットワークの設計または構築の実務経験(合計3年以上)
歓迎(WANT)
■実務経験
・通信キャリア・ISP・データセンター・学術公共・電力会社向けネットワークの提案・構築経験
・通信装置、L3 ネットワーク、ルーター等のソリューション提案の経験
・英語読解及び英語でのベンダとのやりとり
■資格・知識
・ネットワークスペシャリストなどのネットワーク系上位資格
参考URL
■双日テックイノベーション 製品紹介
https://www.sojitz-ti.com/solutions%5Fproducts/network%5Fsecurity/
■データで見る双日テックイノベーション
https://www.sojitz-ti.com/company/jigyou/infographics/
■双日テックイノベーション 採用サイト 社員紹介人を知る
https://www.sojitz-ti.com/human%5Fresources/recruit/
双日テックイノベーション ってどんな会社?
● 当社採用オウンドメディア:"S Tech Eye"
https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media
● 採用サイトURL
https://www.sojitz-ti.com/human%5Fresources/recruit/
● 【公式】双日テックイノベーション株式会社 採用広報note
https://note.com/stech%5Feye/all
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収 656万円 〜 895万円 ■月給制
■月給:354,000円~
(基本給294,000円~384,000円 諸手当60,000円~80,000円)
■賞与:5.8か月
(業績/評価による)
勤務地
東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル(受付6F)
雇用形態
正社員
勤務体系
土日祝(完全週休2日制)、年末年始(12/29~1/3)
福利厚生
退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、他多数
企業概要
COMPANY OVERVIEW
双日テックイノベーション株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/03/04 03:48
HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。