双日テックイノベーション株式会社の【MS25427】【ポテンシャル歓迎】大規模NW環境でスキルを磨く！ネットワーク運用保守エンジニア募集の求人

募集背景

当部門では、双日株式会社及び双日グループ会社のインフラ導入・運用・保守を
プライムで対応しており、双日のIT部門とワンチームとなって日々業務を進めております。
この度、更なるサービス拡充に向けて、ネットワーク運用保守を担当するチームメンバーを募集することとなりました。

仕事内容

双日・双日グループのネットワークの運用保守を担当するチームで、下記業務を牽引頂きます。環境オーナーである双日との運用方法の協議や、業務改善提案などに面白みを感じ、主体的に取り組んで頂ける方を歓迎します！

【具体的な業務】
・業務改善提案、実装（運用の効率化・自動化）
・顧客の環境変更・サービス導入に伴う設定変更・受け入れ対応
・運用設計 、導入時検証
・既存環境の運用保守 、障害対応
・他システムとの連携実装

※業務内容補足
サービス提供時間：平日9:00～17:30
導入案件がある場合は夜間対応・休日対応発生する場合があります。 頻度：月に1回程度
実対応（問い合わせ対応・定型業務）はパートナーが中心。
障害発生時、パートナーで対応できないものを対応頂きます。
時間外対応（残業）：平均20～30時間

身につくスキル

■ネットワーク及び周辺技術の習熟
自動化・既存運用の改善・効率化を積極的に行っており、
双日Gの大規模な基盤の運用経験を積みながら、新しい取り組みを主体的に進めて頂けます。
■顧客対応・交渉能力
双日とはフラットな関係性であり、決まりきった内容を進めるのではなく、
ニーズに応じた臨機応変な対応と、施策検討・提案・交渉をして頂きます。
リーダーとして、主体的に業務を進めて頂けます。

キャリアパス

当社では、個人のキャリアビジョンの実現に向けて、
2種類のキャリアコース、様々な選択肢をご用意しています。

＜キャリアコース＞
スペシャリストコース
サービスマネージャ等、スペシャリストとして現場の最前線に立ち、
より専門的な知見を持ったエンジニアとしてご活躍頂きます。
マネジメントコース
課長や部長などのラインマネージャーとして、
ピープルマネジメントを通して組織拡大・事業拡大を進めていただきます。

＜部内・社内で幅広い選択肢があります！＞
当社の人事制度のコンセプトは、「キャリアは自分でつくるもの。」
毎年、2～3 年後の自分自身のキャリアを考え、上司と相談しながら実現していきます。
翌年度の転勤可否も申告も可能。
マネジメントコース・スペシャリストコースの希望を選べます。

活躍事例

・643万円（社員・29歳）
・763万円（主任・33歳）

組織構成

親会社双日向けの開発運用保守をプライムで行っている部隊となります。
第二SGサービス部
┣二課:双日・双日G向けネットワーク・サーバー・クラウド運用保守の対応
※20代～40代までメンバーが比較的多いです。
意見や提案などがしやすく、フラットかつ穏やかな環境です。

ポジションの魅力

■双日本体・双日Gを顧客としているため、国内・海外拠点のユーザーと関わり、
プロダクトに偏らず、幅広い対応経験・インフラ周辺の知見を身に着けることができる。
■双日ITチームとはフラットな関係性を築いており、顧客との距離が近く、
直接感謝や改善実感の言葉を頂ける、非常にやりがいのあるポジションです。
■大規模なネットワーク構築・運用・保守を経験でき実務ベースでのスキル向上はもちろん、資格取得支援制度を活用することでネットワークエンジニアとして継続的なスキル向上ができる環境です。

参考URL

■双日テックイノベーション オウンドメディア "STech Eye"

■【公式】双日テックイノベーション株式会社 採用広報note

募集資格

必須（MUST）

■エンタープライズ企業向けネットワーク（ルーター、スイッチ等）の運用保守または導入構築経験を2年以上有している方

歓迎（WANT）

■ITシステムの監視・運用経験（2年以上）
■英語でコミュニケーションが取れる方、実務で英語を使用した経験のある方
■関連資格をお持ちの方（NW関連のベンダー資格、ITサービスマネージャー、ITIL等）