双日テックイノベーション株式会社の【MS25417】大手総合商社×業務改善｜ローコード開発エンジニア募集の求人

募集背景

当部門では、双日本社および双日グループ会社向け 業務システム開発・運用・保守を
プライムで行っており、 双日のIT部門とワンチームとなって、業務改善・DXを進めています。
この度、組織拡大・提供価値増大を目的に、 双日本社および双日グループ会社向け
ローコードアプリの開発・運用保守を担当するローコード開発エンジニアを募集します。

仕事内容

双日本社および双日グループ会社向けローコードアプリチームにて、
下記業務をご対応頂きます。

【運用保守業務】
・既存ローコードアプリの機能改修、運用改善
・自動化推進
・現場メンバーへの利用促進、教育
【開発業務】
・新規ローコードアプリ開発案件の対応 （改善提案、要件定義～システムテスト）

双日ITチーム及び現場部門等のユーザーと密にコミュニケーションを
取りながら業務を行うため、ユーザーから直にフィードバックを得ながら
自身のスキルアップを図ることができるポジションです。

身につくスキル

■課題解決能力
顧客からの指示を行動に移すのではなく、顧客と共に業務改善・DX推進をする業務であり、
自ら顧客の潜在的ニーズを引き出し、形にすることが求められます。顧客目線に立ち、
複数案件に対応していくことで、課題解決能力を培って頂けます。
■現場に沿ったシステム運用・開発スキル
社内SEのような立ち位置で、常に顧客目線に立って運用・保守・開発を行っていただくポジションです。顧客と距離が近く、自身の対応による効果・反応がすぐ返ってくるため、現場に沿った運用・開発スキルを、スピード感をもって培っていただけます。

キャリアパス

当社では、個人のキャリアビジョンの実現に向けて、 2種類のキャリアコース、
様々な選択肢をご用意しています。

＜キャリアコース＞
・スペシャリストコース
テックリードエンジニアなど、技術者として 現場の最前線に立ち、
より専門的な知見を持ったエンジニアとしてご活躍頂きます。
・マネジメントコース
課長や部長などのラインマネージャーとして、 組織拡大・事業拡大を進めていただきます。

＜部内・社内で幅広い選択肢があります！＞
当社の人事制度のコンセプトは、「キャリアは自分でつくるもの。」
毎年、2～3 年後の自分自身のキャリアを考え、上司と相談しながら実現していきます。
翌年度の転勤可否も申告も可能。 マネジメントコース・スペシャリストコースの希望を選べます。

活躍事例

・763万円(33歳・主任)
・928万円(36歳・サービスマネージャ)

組織構成

親会社双日向けの開発保守をプライムで行っている部隊となります。
第一SGサービス部
┣五課:双日本社およびグループ会社向けのローコードアプリ運用保守・開発
※20代～50代まで幅広いメンバーがいます。
意見や提案などがしやすく、フラットかつ穏やかな環境です。

ポジションの魅力

■幅広いシステムに関わり、主体的に新しい仕組みを考えられる
顧客とは対等な立場で業務を進めるため、
顧客の要望をそのまま形にするのではなく、潜在ニーズをくみ取り、
業務フローや運用状況も踏まえた提案・改善・開発を行っていただきます。
既存の枠組みにとらわれず、主体的にアイデアを出して頂けます。
■自身の提案が顧客の業務改善に直結する
顧客が求めているものは何か、目的からブレずに提案・開発をして頂きます。
対応した業務や提案に対し、成果が目に見え、感謝やフィードバックがダイレクトに来る、
やりがいのあるポジションです。

参考URL

■双日テックイノベーション オウンドメディア "STech Eye"

■【公式】双日テックイノベーション株式会社 採用広報note

募集資格

必須（MUST）

下記いずれかに該当する方
・ローコード開発経験がある方
・システム運用保守経験がある方

歓迎（WANT）

・PowerPlatform開発経験
・Kintone開発経験