双日テックイノベーション株式会社の

【CP25508】【経営企画】戦略策定・推進担当者(戦略策定/M&A)/リモート・フレックス勤務可の求人

募集概要

# 募集背景 当経営企画部は、全社戦略・事業戦略・投資戦略の策定と実行支援を通じて、企業の持続的成長を支える役割を果たしており、戦略機能の強化を目的に、キャリア採用の募集を行っています。 このポジションでは、経営層と密接に連携しながら、事業部門の意思決定を支援し、戦略の立案、実行支援からフォローアップまでを一貫して担っていただきます。 計数分析や事業構造の理解を通じて、経営判断の精度を高めることが求められる、非常にチャレンジングかつ影響力の大きい役割です。 「戦略を描くだけでなく、実行まで関与したい」、「経営に近い立場で、事業を動かす手応えを感じたい」、そんな想いをお持ちの方のご応募を、心よりお待ちしております。 # 仕事内容 主に全社戦略・事業戦略の策定や推進を担当いただきます。 事業本部の本部長や部長とコミュニケーションを取り、中期経営計画達成のための戦略を担当します。 ■全社戦略策定・推進支援 ・全社戦略の策定支援（3C、SWOT、PPMなどの手法を用いた分析、戦略策定） ・戦略の実行支援（横連携強化に向けた重点顧客育成、サービスポートフォリオ形成、マーケティング強化に向けた分科会活動を支援） ・営業力強化施策の実行（セールスイネーブルメント導入、促進ツール導入の検討） ■事業戦略策定・推進支援 ・事業本部の戦略策定、実行支援 （現場メンバーと伴走し、事業戦略策定に必要な情報の提供、戦略やアクションの提案等を実施） ・全社戦略、事業戦略に基づくM&Aをフルスコープで対応 （戦略策定、ソーシング、条件交渉、クロージング、PMI戦略策定、実行支援など） ## 身につくスキル・経験 ・戦略的思考：全社戦略、事業戦略の策定支援、実行サポートを通じた戦略的思考 ・プロジェクト管理能力：複数プロジェクトを同時に管理する必要があり、当該能力 ・M&A関連スキル：実際の案件を通じたソーシング、株価算定、デューデリ、交渉等 ・経営層向けのプレゼンテーションやドキュメント作成の経験 ## キャリアパス ・将来の経営人材の育成も兼ねており、経営企画部内におけるリーダー、マネージャーへの昇格、国内外の出資先企業に対する経営参与を目指せます。 ・コーポレート本部内で人事、財務経理、法務等の他部署でも経験を積み、コーポレート全般で専門性を身に着けることもできます。営業、技術経験者であれば事業本部に異動し、現場でのキャリア形成も可能です。 > 活躍事例 ・763万円 (33歳・主任) ・867万 (36歳・課長補) ・1194万円(40歳・課長) ## 組織構成 経営企画部 経営計画策定・推進・実行、予実績管理、投資及び M&A に関わる戦略の策定、実行支援及び資産管理、 広報、秘書業務、グループガバナンス強化、経営会議等重要会議の運営を行っています。 経営企画部 ┣事業推進課（社員6名） ┣総合企画課（社員8名） 事業戦略室（社員7名）←今回の募集組織 事業戦略室は経営企画部直下の組織ではなく、 経営企画部と横連携をしながら戦略を推進していきます。 ## ポジションの魅力 全社戦略から事業戦略、M&Aまで経営の意思決定に深く関わるポジションです。現場と密に連携しながら、分析・企画・推進を一貫して担い、企業の成長を支えるダイナミックな役割です。経営層と近い距離で働き、戦略を“絵に描いた餅”で終わらせず、実行まで導くやりがいがあります。 また、事業戦略の策定、M&Aや投資案件においては親会社の双日と連携して進めます。 総合商社のアセットも活用しつつ、規模の大きな案件にチャレンジできます。 ## 参考URL [■双日テックイノベーション オウンドメディア "STech Eye"](https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media) [■【公式】双日テックイノベーション株式会社 採用広報note](https://note.com/stech%5Feye/all) # 募集資格 > 必須（MUST） 【スキル・経験】 以下(1)、(2)、(3)いずれかの経験をお持ちの方 (1)IT業界での戦略策定・推進の実務経験３年（事業戦略/経営戦略の企画立案・推進など） (2)事業コンサル経験や、クライアントの事業戦略策定に関わった経験３年 (3)IT系の事業会社にて営業やSE、マーケティング等の職種を５年以上経験し、戦略策定に挑戦したい方 【パーソナリティ】 ・経営/事業責任者コミュニケーションを円滑に行う事が出来る方。 ・やり遂げる責任感のある方。 > 歓迎（WANT） ・ITインフラ市場やアプリケーション関連等、当社業界関連の知識経験 ・M&Aの実務経験（ソーシング、条件交渉、株式価値算出、DD、PMI、株式売却など） ・基本的な財務会計税務・リスク管理・法務等の知識。 ・ドキュメンテーション能力(パワポ、文章)、経営層向けにあると尚可

応募概要

給与

年収 611万円 〜 859万円 月給制 ■月給：328,000円～ （基本給278,000円～ 諸手当50,000円～ を含む/月） ■賞与：5.8か月 (業績/評価による)

勤務地

東京都千代田区二番町3-5　麹町三葉ビル（受付6F）

雇用形態

正社員

勤務体系

土日祝（完全週休2日制）、年末年始（12/29～1/3）

試用期間

福利厚生

退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、他多数