【CP25506】マーケティングオペレーションスペシャリスト/仕組みでマーケティングを強くする 全社の成長エンジンを担うポジションの求人

# 募集背景 当社は2024年に社名を「双日テックイノベーション」へと改め、事業変革と成長を加速させるフェーズに入りました。これに伴い「ブランドマーケティング推進室」を立ち上げ、「マーケティングを経営の推進力に変える」をビジョンに全社横断でのデマンドジェネレーションの仕組みの構築とブランド価値の最大化を推進しています。 本ポジションは、マーケティング戦略を”運用”と”数値”で支える要として、デマンドジェネレーション施策の実行・改善のためのデータ、プラットフォーム整備を担います。全社に横ぐしを通すマーケティングの仕組化をリードする仲間を募集します。 【参考記事】 [マーケティングを「経営の推進力」に。ブランドマーケティング推進室、挑戦の現在地。マーケター仲間を積極採用！](https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media/detail/3773) [グローバルにチャレンジできる「IT×商社」の面白さ](https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media/detail/2898) # 仕事内容 MA/CRMツールの設計・運用・改善 ・MA（Marketo）、CRM/SFA（Salesforce）との連携によるリード・顧客データの管理整備、CRM情報に基づく顧客セグメント分類設計 ・KPI・ファネル指標（MCL～MQL～SQL）の可視化とレポーティング ・各種施策（Webinar、広告、ホワイトペーパー）の実行支援と効果測定 ・インサイドセールス/営業との連携によるプロセス最適化 ・MA活用ルールの整備・社内展開、マーケチームの業務フロー設計 リード獲得からパイプラインの見える化、データ整備、データ分析など、MOpsプラットフォーム、ダッシュボードの構築。 > 担当プロダクトまたはプロジェクト MA/CRMツールの設計・運用・改善 ## 身につくスキル・経験 マーケティング戦略を”運用”と”数値”で支える要として、経営がデータドリブンな意思決定を行えるようサポートする役割です。マーケティングと営業の間に立ち、全社の売上成長に直結する役割を担うことができます。 ## キャリアパス マネジメントコース選択の場合はラインマネージャーとして課長、部長、本部長を目指して頂くほか、スペシャリストコースの選択肢もあり、マーケティング機能に特化した「マーケティングマネージャ」（課長相当職）、新規事業立上げの「ビジネスディベロップメント」（部長、本部長相当職）を目指すことも可能です。 > 活躍事例 36歳課長補佐 928万円 40歳課長 1194万円 45歳部長 1446万円 ## 組織構成 ブランドマーケティング推進室 全体で男性4名女性8名 デマンドジェネレーション課 男性1名 女性8名 ## ポジションの魅力 マーケティング戦略を”運用”と”数値”で支える要として、経営がデータドリブンな意思決定を行えるようサポートする役割です。 ## 参考URL [社名変更を機に展開したSTech Iのコーポレートブランディングを責任者が語る](https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media/detail/3703) [■双日テックイノベーション オウンドメディア "STech Eye"](https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media) [■【公式】双日テックイノベーション株式会社 採用広報note](https://note.com/stech%5Feye/all) # 募集資格 > 必須（MUST） ・MA（Marketo.Account Engagementなど）を利用した実務経験3年以上 ・事業会社もしくは支援会社におけるBtoBマーケティング経験 ・定量的な視点で業務を分析・改善した経験 > 歓迎（WANT） ・ABM型マーケティング経験 ・MA/SFAの導入・運用設計・テンプレート化に携わった経験 ・Web広告やSEO、コンテンツマーケティングの運用に関する基本知識