従業員数590名設立年数13年評価額未公開累計調達額未公開東京都品川区東五反田2丁目22番9号 住友不動産大崎ツインビル西館 3・4階
株式会社STAYGOLDの営業部門（BRING）：店頭買取販売スタッフ 西日本エリア（大阪・京都・名古屋・福岡）の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
《関西店・名古屋エリア新店舗出店増加のため積極採用中！》
未経験可｜平均年齢28歳｜ジョブチェンジ有｜上場準備中｜奨学金代理返還制度などの福利厚生が充実
STAYGOLDは、「Relationships for Well-being ひとつのモノ、ひとつの想いを大切に豊かな社会を創る」を企業理念に掲げ、リユース文化の発展を通じて、物心共に豊かな社会の実現を目指し、リユースが日常の中に溶け込む未来を築くことを使命としています。
▍業務詳細
バイヤー職として、以下の業務を担当していただきます。
■買取・査定
└お客様の想いが詰まった大切なお品物を預かり、査定・真贋確認
■査定価格を踏まえた商談
└お持ち込みの想いや背景等をお伺いし、交渉
■接客販売
└お客様のニーズに寄り添った商品提案・接客を実施
■Instagram・TikTokを用いたSNS運用
└アルゴリズムや顧客傾向を考慮し、SNSで発信・運用
■ディスプレイや売上・商品管理
└店舗に裁量があるため、自らで売り場を構成。
売上数値を見ながら、最適な商品陳列・動線確保などを実施。
▶取り扱いブランド
Chrome Hearts、Supreme、NIKE、LOUIS VUITTON、BALENCIAGA、goro's、GUCCIなど
▍キャリア
■年功序列を廃し、努力と実績を正当に評価する環境を整えています。
■未経験中途半年で店長に昇格した事例があるように、実力次第でスピーディなキャリアアップも可能です。
■バイヤーから営業企画課や真贋査定課へのキャリアチェンジした社員もおり、多彩なキャリアパスが用意されています。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
■STAYGOLDが掲げるMissionへの共感
■目的達成のために自ら行動しやり切ることが出来る方
■向上心高く、状況や環境変化に対しても前向きに捉え、業務を遂行できる方
■ファッションへの関心が高く、探求心を持って業務に取り組める方
■プロフェッショナルとして、最高水準を追求できる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
■未経験歓迎
■第二新卒歓迎
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
■営業・接客・リユース業界経験のある方
■アパレルの経験がある方
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
■想定年収：337万～
■月給：259,400円～ （基本給203,400円～）
■賞与：年2回（業績連動型賞与）
■昇給：年1回以上
■試用期間：3か月（期間中の給与など条件に変動なし）
※ 経験年数及び実績、前職給与額を考慮し決定
※ 上記には業績賞与及び固定残業代30h（46,000円～）、シフト勤務手当（10,000円）を含む
※ 残業が30hに満たない場合でも減額無し、超過分は別途支給
※ 賞与は6月と12月に支給、最低支給率は0.5ヵ月分
勤務地
【東海エリア】
■WASTE_NOT 名古屋店
■OneStyle by.BRING 名古屋パルコ店
【関西エリア】積極採用中！
■心斎橋店
■BRING Kicks 心斎橋筋商店街店
■アメリカ村店
■梅田茶屋町店
■京都河原町店
【九州エリア】
■福岡天神店
※こちらの求人ページは、大阪・京都・名古屋・福岡での勤務を希望している方専用ページです。
応募時に勤務地をご教授いただけますと幸いです。
雇用形態
正社員
勤務体系
11：00～21：00（実働8時間）
■完全週休2日(シフト制)
■夏季休暇（最大3日）
■冬季休暇（最大3日）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■育児、介護休業（男女ともに取得実績あり）
試用期間
あり（通常3ヶ月）
福利厚生
■各種社会保険完備（健康保険 /厚生年金 /雇用保険 /労災保険）
■服装・髪型自由
■奨学金代理返還制度
■ウエルカムランチ制度
■部活補助制度
■永年勤続表彰制度
■社員紹介制度
■スポーツクラブ利用
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社STAYGOLD
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/02/20 15:33
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