株式会社STAYGOLDの
BRING事業部：バイヤー職　西日本エリア（大阪・京都・名古屋・福岡）の求人

募集概要

【関西エリア　積極採用中！】 ▍リユースを通し社会に貢献するハイブランド古着を取扱うBRING 価値を新たに創出し、その価値を繋ぐ。リユースがスタンダードな時代において、真に価値のある物に触れ、その価値を知り、伝える。時を超え、場所を超え、1人の手からまた次の1人へ… ▍業務内容＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ブランド古着の買取・販売をおこなう「BRING」の「バイヤー」として、お客様が大事にしてきた洋服に新たな価値をつける、これがお任せしたい仕事です。・販売・接客・買取・査定・SNSでの情報発信・ディスプレイ・売上・商品管理当社では未経験スタートが8割。中途入社した社員も、実力次第で早期のキャリア形成が可能です。社歴などではなく、実力・成績を正当に評価。もちろん“褒められて終わり”ではなく実績として給与アップに直結します。経験以上に「やってみたい」「新しいことにチャレンジしたい」などのチャレンジ意欲を重視しております。 ▍BRING紹介＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅BRING 紹介動画 https://youtu.be/_KV8cM9Y4ik ✅BRING たみおチャンネル https://www.youtube.com/@tamiochannel_official ✅メディア掲載情報 YouTube「かまいたちチャンネル」にて、 BRINGのバイヤーがブランド品の買取査定をおこなう様子が紹介されています。【Supreme】かまいたち山内が新たなるシュプリームを買取査定してもらったら●●万円だった！ https://www.youtube.com/watch?v=-tzSM__RDQI

必須スキル

■学歴不問 ■未経験歓迎 ■第二新卒歓迎

歓迎スキル

■営業・接客・リユース業界経験のある方 ■アパレルの経験がある方

求める人物像

■ハイブランド、洋服が大好きな方 ■自ら行動し数字を追うことにやりがいを感じる方 ■成果を出すために貪欲に仕事に向き合える方 ■若いうちから裁量を持って働きたい方

応募概要

給与: 月給：236,000円～（固定残業代：30時間） ※固定残業代は基本給により変動（例）給与236,000円　　　基本給193,000円の場合は30時間/42,700円を支給　固定残業時間を超えた分は、別途支給 ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。　そのほかの条件に変更はありません。【経験者月給】 ■バイヤー経験者：240,000円～ ■リユース業界店長経験者：300,000円～ ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします。【昇給・賞与】 ◆昇給/年1回（5月） ◆賞与/年2回 (6月、12月)　※業績により変動の可能性あり【その他】 ◆通勤交通費支給（月額上限3.5万円）
勤務地: 【関東エリア】 ■渋谷店 ■渋谷ANNEX店 ■新宿店 ■原宿店 ■BRING THRIFT CLOSET イオンモール幕張新都心店 ■OneStyle by.BRING 原宿店 ■OneStyle by.BRING プロペラ通り店 ■OneStyle by.BRING 新宿店【東北エリア】 ■札幌店 ■仙台店【東海エリア】 ■名古屋店 ■OneStyle by.BRING 名古屋パルコ店【関西エリア】積極採用中！ ■心斎橋店 ■BRING Kicks 心斎橋筋商店街店 ■アメリカ村店 ■梅田茶屋町店 ■京都河原町店【九州エリア】 ■福岡天神店
雇用形態: 正社員
勤務体系: 11：00～21：00（実働8時間） ■完全週休2日(シフト制) ■夏季休暇（最大3日） ■冬季休暇（最大3日） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■育児、介護休業（男女ともに取得実績あり）
試用期間: あり（通常3ヶ月）
福利厚生: ■各種社会保険完備（健康保険 /厚生年金 /雇用保険 /労災保険） ■服装・髪型自由 ■奨学金代理返還制度　2024年10月1日～ ■ウエルカムランチ制度 ■部活補助制度 ■永年勤続表彰制度 ■社員紹介制度 ■スポーツクラブ利用