株式会社STAYGOLDの
コーポレート本部：法務（リーダー候補）の求人

募集概要

事業拡大および上場準備に伴い、法務部門の強化を進めています。 ▼業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、基本的な法務業務からスタートし、徐々に専門性を高めていただきます。 ①社内法律支援：社内法律相談から新規企画の法的サポートまで幅広く ②内部統制：社内規程類の起案・管理や情報管理、コンプライアンス支援など ③契約法務・商事法務：契約の起案やレビュー、株主総会・取締役会の管理運営 ④戦略法務：新規事業に関わる法的サポートや海外展開支援、知的財産権の取得・管理 ⑤臨床法務：訴訟・紛争対応、当局対応、問題調査と是正まで＜変更の範囲＞会社の定める業務 ★将来的には、法律業務だけではなくその他の派生業務、事業部門との連携、オペレーションや運用の合理性・適正性の検証など、全社を通して幅広い業務に関わります ▼キャリアプラン ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、志向性に応じた多様なキャリアパスを用意しています。法務スペシャリストとして法律関係のエキスパートを目指す道もあれば、会社機関の運営も含めた広範な業務に携わるゼネラリストを目指す道もあり、 IPO準備を経て上場企業の法務担当者としての活躍を期待しています。ベンチャーならではの柔軟な環境で、自分に合ったキャリアを築くことが可能です。 ▼この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・上場準備に携わる法務スタッフの一員として、会社の根幹部分の構築に関わることができます・事業の意思決定に直接かかわる機会が多く、経営レベルの判断に関わる経験ができます・全社の各部門と連携するため、いたるところに様々なスキルアップのチャンスがあります・会社の成長とともに、社会的意義のある事業を支える法務の役割を担えます ▼ある一日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 10:00 出社　メールチェックとタスク確認 11:00 当局対応 12:00 契約書起案とリーガルチェック 13:00 お昼休憩 14:00 資料作成 17:00 顧問弁護士との打ち合わせ 18:30 進捗報告と残タスク整理 19:00 退勤

必須スキル

法律事務所または法務部門での実務経験1年以上

歓迎スキル

・ワークフローの構築や規程整備など社内ルール策定の経験・取締役会、株主総会、BCPに関わった経験・契約書の作成〜締結の経験（各部門や顧問弁護士と連携した、新規作成含む）・IPOに携わった経験・法科大学院修了の方

求める人物像

・社内外とのコミュニケーションを円滑にはかれる方・物事に柔軟に対応できる方・安心して働ける環境で長く活躍したい方

応募概要

給与: ■想定年収：400万～700万　 ■月給：308,000円～540,000円（基本給250,600円～439,500円） ■賞与：年2回（業績連動型賞与） ■昇給：年1回以上 ※ 経験年数及び実績、前職給与額を考慮し決定 ※ 上記には業績賞与及び30h分の固定残業代（57,400円～100,500円）を含む ※ 残業が30時間に満たない場合でも減額無し、超過分は別途支給 ※ 賞与は6月と12月に支給、最低支給率は0.5ヵ月分
勤務地: 【勤務地】 ▼本社東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル5階（最寄駅：恵比寿駅）＜変更の範囲＞会社の定める場所＜受動喫煙防止措置＞あり（喫煙専用室設置）【選考フロー】 ▼書類選考 ▼1次面接（オンライン）・筆記試験 ▼最終面接（対面） ▼内定
雇用形態: 正社員
勤務体系: 標準勤務時間帯 10:00～19:00（標準労働時間8h／休憩1h） ▶7:00～22:00の間で勤務時間の調整可【休日・休暇】 ■年間休日休暇132日（昨年実績） ■完全週休2日制（土日祝） ■夏季休暇（3日） ■冬季休暇（3日） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休(取得実績あり) ■介護休業 ■有給休暇(入社後6ヶ月で付与)
試用期間: 3か月（期間中の給与など条件に変動なし）
福利厚生: 【福利厚生／社内制度】・奨学金代理返還制度・ウェルカムランチ補助制度・部活動補助制度・誕生日GIFT制度・永年勤続表彰制度・ピアボーナス制度・健康診断・健康管理アプリ活用制度・各種表彰制度・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・交通費支給（月額上限3.5万円まで）・オフィスコンビニ・ウォーターサーバー完備（コーヒーなどもあり）・服装・髪型・ネイル自由