HERP Career
検索
フォースタートアップス株式会社

従業員数259設立年数10評価額未公開累計調達額未公開〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 31F

フォースタートアップス株式会社の求人一覧フォースタートアップス株式会社の03【コーポレート本部】経営戦略部/経営企画スタッフの求人

フォースタートアップス株式会社

03【コーポレート本部】経営戦略部/経営企画スタッフの求人

年収800~1,200万円
東京都港区
正社員

求人概要

JOB DESCRIPTION

<採用背景> 当社は「STARTUP DB」を中核とし、ヒューマンキャピタル、インベストメント、エコシステム構築を通じて、日本の成長産業を支援しています。事業拡大と組織の高度化に伴い、経営戦略部の部長直下で、管理会計、経営管理、ドキュメンテーションといった中核業務の実務を担い、将来の経営企画を牽引するメンバーを募集します。 ◆業務内容 経営戦略部のメンバーとして、部長と連携しながら、経営判断に必要な情報の整備と戦略実行のサポートを担当いただきます。 1.管理会計・経営管理の実務サポート ・全社および各事業セグメントの予算策定・予実管理のサポート。 ・KPIデータの収集、整理、加工、および月次でのモニタリング実務。 ・財務データや非財務データを用いたデータ分析の実務。 2.経営ドキュメント作成の実務 ・経営会議で使用される資料作成のサポート(数値表のアップデート、グラフ作成、テキスト調整)。 ・経営戦略や事業計画を論理的に構造化し、わかりやすく可視化するドキュメンテーション実務。 ・社内向けの経営情報共有資料の作成・整備。 3.事業連携・推進サポート ・各事業部(ヒューマンキャピタル、インベストメント等)との連携窓口となり、事業計画の進捗状況のヒアリング・情報収集。 ・新規事業や投資案件における基礎的な事業性評価のサポート。 ・経営課題やリスクの調査・情報整理。

求める人物像

QUALIFICATIONS

・数字やデータに基づいて物事を分析し、課題解決に活かすことに強い関心を持つ方 ・「経営戦略の立案・実行」という高度な業務に、実務を通じて挑戦したい意欲のある方 ・正確性、論理性を重視し、妥協のないドキュメント作成を追求できる方 ・チームメンバーや事業責任者と円滑なコミュニケーションを図れる方 ◆得られる経験・魅力 このポジションは、将来的に経営企画や管理部門の中核を担うプロフェッショナルを目指す方にとって、最短距離で成長できる環境です。 1.【トップレベルの経営企画実務経験】 経営戦略部長の直下で、高度な管理会計の設計・運用、および取締役会レベルのドキュメント作成といった、通常はハイレイヤーが担う実務を最前線で経験できます。 2.【成長産業の「裏側」を理解】 STARTUP DBを軸とする貴社独自の複合事業モデルを、数字と経営の視点から深く理解し、日本の成長産業エコシステムの構築に貢献するやりがいを感じられます。 3.【キャリアパスの確立】 実務を通じて会計・経営管理のスキルを徹底的に磨き上げ、将来的に経営戦略部の中核メンバー、あるいは各事業部門のビジネスパートナーへとキャリアアップするための確固たる基盤を築けます。

必須要件

ESSENTIAL CRIETERIA

・管理会計または財務会計の基礎知識(実務経験または簿記2級以上の知識) ・Excel、PowerPointを用いたビジネス文書・データ分析資料の作成スキル ・高い情報収集・整理能力と、それを正確にアウトプットできる能力 ・変化の激しい環境下での成長意欲と、自律的に業務を推進できる姿勢

歓迎要件

DESIRABLE CRIETERIA

・事業会社における経営企画、経理、FP&A(財務計画・分析)部門での実務経験(2年以上) ・コンサルティングファームでのドキュメンテーション経験

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。

待遇・労働環境

BENEFITS AND CONDITIONS

給与

800〜1,200万円 *年2回の賞与支給あり(6月・12月)* 年間見込み賞与 2.5ヶ月分

勤務地

住所:〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 31F ・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」 (地下通路直結)徒歩 約6分 ・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩 約7分 [道のりについて] (https://note.com/forstartupsinc/n/nab6ec0197e49)

雇用形態

正社員

勤務体系

勤務時間:10:00-19:00 残業の有無:あり 休憩時間:60分 休日:完全週休二日制(土日祝日)、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇など

試用期間

あり(3ヶ月)

福利厚生

■働き方 / 制度 ・時間単位有給休暇 ・Woman在宅(月2回まで):生理、PMS、妊娠による症状等 ・Woman有給休暇(月1回まで):生理、PMS、妊娠による症状等 ・スーパーリフレッシュ休暇:連続勤続年数が5年経過ごとに、年次有給休暇に加え最大5日間の有給付与 ・フレキシブル休暇:毎年、年次有給休暇に加え最大3日間の有給付与 ・時差出勤/中抜け制度 ・産前産後/育児休業制度 ・育児/介護に伴う時短勤務制度 ■その他手当 ・従業員持株会/奨励金50%:自社株取得を上限5万円/月まで積み立てることが可能。従業員拠出額に対して会社が50%の奨励金を支給。  例)月5万円拠出した場合、年間35万円の奨励金が支給され、年間105万円分の自社株取得が可能 ・確定拠出年金(企業型DC) ・MVT表彰報奨金 ・慶弔金(結婚祝金、出産祝金、弔慰金・香典、傷病見舞金) ・社員紹介制度:50万円の報奨金を支給 ・業績インセンティブ(ヒューマンキャピタリストのみ) ・通勤手当(上限10万円) ■その他 ・会員制有料ラウンジ"麻布台ヒルズラウンジ"が利用可 ・Mamawell利用可:妊娠・出産・新生児育児に関わる悩み事を、パーソナル助産師へ相談できるサービス ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・オフィスコンビニ ・フードデリバリーサービス ・モバイル・PC支給(部門によりMac支給)

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 31F

設立

2016-09

資本金

2億26百万円 (2022年6月末)

コーポレートサイト

https://www.forstartups.com/

フォースタートアップス株式会社

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

フォースタートアップス株式会社の企業情報

求人の最終更新日時: 2025/12/24 10:46

HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社ZEALS

卸売・小売
マーケティング
AI

接客AIエージェントを提供する企業。AI技術とデータドリブンなマーケティング支援により、顧客獲得からLTV最大化までを一気通貫で支援する。会話データを軸に、顧客ごとの最適なコミュニケーション設計とパーソナライズを実現し、「おもてなし革命」を掲げながらグローバル企業としての成長を目指している。

従業員数
248
設立年数
12
評価額
159.8
累計調達額
54.2

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

クラウドやAIなど幅広いデジタル技術を活用し、システム開発から運用までトータルで支援するITソリューション企業。生成AIを搭載したナレッジマネジメントシステム「STiV」を提供し、業界を問わず多様な企業の業務効率化と課題解決に貢献している。特長は顧客に寄り添う伴走型アプローチで、開発から導入後の運用まで一貫してサポート。最新技術と共創を組み合わせ、企業の持続的な成長と価値創出を後押ししている。

従業員数
220
設立年数
13
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社ヴァリューズ

コンサルティング
マーケティング

ビッグデータ解析とマーケティングを融合させたサービスを提供する企業。250万人規模の消費者行動データを活用し、幅広い業界に対してコンサルティングから販促支援まで一貫したサービスを展開。独自のデータプラットフォームを通じ、企業の新商品開発や市場価値創造をサポートしている。

従業員数
211
設立年数
17
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社Mico

AI
マーケティング

LINEを活用したコミュニケーションプラットフォームを提供する企業。人材、教育、不動産など幅広い業界向けにソリューションを展開。MicoCloudを中核に、企業と顧客のコミュニケーション最適化を通じて売上増加とコスト削減を実現。機能開発とサポート体制の充実に注力している。

従業員数
235
設立年数
9
評価額
137.3
累計調達額
61.2

本求人はHERP Career経由での応募を受け付けておりませんが、条件の近い他の企業から面談のオファーを受け取ることができます。