従業員数9名設立年数8年評価額6億円累計調達額1億円東京都中央区銀座８丁目１７−５ The Hub 銀座 Oct
株式会社STANDSのセールスの求人
年200%成長｜事業成長を牽引するセールスメンバーを募集！
求人概要
JOB DESCRIPTION
年成長200%へ。事業成長を加速させるセールスメンバーを募集します！
【サービス概要 】
『Onboarding（オンボーディング）』は、ウェブサイトにタグを1行いれるだけで、誰もがわかる、
使える体験へ簡単に変革できる新しいノーコードツールです。
ユーザーの迷いを「希望」に変え、サービス事業者の売上最大化と、サポート効率の向上を支援しています。
サービスリリースから着実に導入が進み、直近も成長率約200%を記録。日本を代表する企業様への導入が加速しています。
【採用背景】
事業拡大に伴い、MRR（月次継続収益）も前年比で約2倍で推移。
お客様の規模や業界が多様化し、新規プロダクトの展開も進む変化の大きいフェーズです。
集客方法はクライアントからの問い合わせ、リファラル、展示会等が主流です。
マーケ強化とともに、更に商談数増加、大手顧客の増加も見込まれ、
より多くのクライアントへ速やかにサービス提供し、かつフィードバックを速やかに新たな機能、製品へと昇華させるためにセールス体制を強化したいと考えています。
ぜひ『Onboarding』のセールス強化の一端を担ってください！
【ミッション】
年200%成長を目指す第二創業期の核として、新規セールス戦略の立案から実行までをトータルに担っていただきます。
現在、私たちはPMFを経て、大手企業（エンタープライズ）からSMB、SaaS企業まで幅広い顧客層へのアプローチを加速させています。
単なるツールの導入ではなく、クライアントの事業成功をデザインすることがミッションです。一緒に「UI/UX改善が当たり前の世の中」を創り上げていきませんか？
【業務内容】
・営業戦略・KPI策定
・商談対応
・マーケティングチームと協業し、イベント企画、運営
・営業数値の振り返り、改善
【やりがい】
■第二創業期メンバーとして、「組織作り」ができる
ありがたいことにクライアント数は急増中。しかし、現在のセールス組織は正社員3名（うち２人は経営陣）と最小限の体制です。
お客様への「もっと踏み込んだ提案」や「仕組み化」に向けてはまだまだ余白が残されている状況です。
第二創業期の今だからこそ、裁量の大きな環境で一緒にチームを作っていきませんか？
■大手からスタートアップSaaS企業まで、幅広い経験が積める：
『Onboarding』はプライム上場企業からスタートアップまで、クライアントは様々です。
それぞれの顧客が抱える課題やフェーズも様々であるため、より良い課題解決方法を提案し、お客様に向き合うことで成長の機会が得られます。
■プロダクトの発展に寄与できる
風通しが良くエンジニアとセールスが活発に意見交換をすることも多い環境です。
そのため、ご自身のセールス活動で得られたお客様からのフィードバックを社内に還元しエンジニアと協業して『Onboarding』をより良いものへと発展させていく面白みを得られます。
『Onboarding』はまだまだ発展途上のため、一緒にプロダクトを作っていきたいという志向性の方にぴったりです。
【組織構成】
正社員3名（うち2名が兼任です）
【採用資料はこちら】
https://speakerdeck.com/stands_recruit/zhu-shi-hui-she-stands-recruiting-deck
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・弊社のビジョンに共感いただいた方
・誠実で目標達成思考のある方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・無形商材の法人営業経験（目安：3年程度）
・弊社のビジョンに共感いただいた方
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・SaaSベンダーのセールス経験者
・デジタルマーケティングなどの営業活動のご経験
・メンバーの育成・フォローのご経験
・エンタープライズの営業経験
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収：450〜900万円
＊月給制
＊45時間分の固定手当をあらかじめ月給に含みます。超過分は別途支給。
＊昇給：年2回
勤務地
〒104-0061
東京都中央区銀座８丁目１７−５ The Hub 銀座 Oct 6階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙（ビル内に喫煙所あり ※電子たばこ専用）
【リモート勤務について】
当社ではリモート勤務が可能です。
限度は設けておらず、業務に支障が出ない範囲で自由に調整可能です。
※入社後のオンボーディング期間は業務キャッチアップのためにも出社がメインとなる可能性がございます。
雇用形態
正社員
勤務体系
【勤務時間】
10時00分～19時00分（休憩60分）
※勤務時間は固定となりますが、ご家庭のご事情に応じて臨機応変に調整可能です。
保育園のお送り迎えなどで勤務時間を調整しているパパママ社員も在籍しています。
※残業はほぼなく、多い社員でも月に10時間程度の残業時間です。
【休日・休暇】
・完全週休2日制（土曜日・日曜日）
・国民の祝日
・年末年始休暇（6ヶ月勤務後10日付与）
・各種慶次休暇
【社内制度】
・全社会（週次実施）
・ウェルカムランチ（新入社員とメンバーとのランチ）
・全社ランチ（部署を越えたメンバーと交流）
・4半期ごとの全社ミーティング
試用期間
あり（3ヶ月）
福利厚生
・各種社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
・通勤手当（5万円／月まで実費支給。通勤手段や経路については社内規程に基づいて判断します）
・各種慶弔金
・健康診断、人間ドッグ（40歳以上）費用の全額負担
・インフルエンザ予防接種費用の補助
・入社時に最適なPC・外部ディスプレイ等を貸与
・書籍購入費用の補助
・テックカンファレンス、勉強会参加費用の補助
・オフィス内禁煙
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社STANDS
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/01/07 17:13
HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。
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