株式会社STAND
書類選考スピード上位20%

ゲーム業界特化型の人材サービス企業。クリエイターのキャリア構築と長期的な活躍をサポートし、ゲーム開発プロジェクトに最適な人材を提供する。自社人材とパートナー企業のデータベースを活用し、専任担当者が丁寧なマッチングを行う。社員採用や SNS を通じた情報発信にも注力している。

従業員数
1
設立年数
4年目
評価額
-
累計調達額
-
タグ
アート・デザイン
エンターテイメント
本社所在地
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60
設立
2021年09月
資本金
2,600万円

株式会社STAND
【正社員】キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー(マネージャー候補)の求人

募集概要

私たちSTANDは、ゲーム業界をメインに人材派遣/紹介事業を展開している3年目のスタートアップ企業です。 クリエイターのキャリアグロースカンパニーを目指し、「世の中から求められ続けるクリエイター」を1人でも多く育成、輩出したいと尽力しています。 ーーー Mission ● クリエイターと企業の架け橋となり、豊かな社会をつくる Vision ● クリエイターのキャリアグロースカンパニー Value ● Challenge 失敗や変化を恐れず挑戦し続けよう ● Grit    あきらめず、最後までやり遂げよう ● Initiative  主体性をもって取り組もう ーーー ■採用背景 当社は2022年7月に一部上場の親会社より分社化し、クリエイターのより良いキャリア支援を目指して一歩ずつ着実に成長を続けてまいりました。 組織体制の強化に伴い、これまで部長が兼務していたマネジメント業務を専任で担っていただける方を募集しています。よりきめ細やかなチーム運営とメンバーの成長支援を実現するための増員採用です。 現在はクリエイターの育成環境の整備を進めているフェーズで、2025年秋からはクリエイター採用の再開を予定しています。 また当ポジションは事業拡大に向けて、クリエイターのサポート体制をより充実させることで弊社のコア事業を支える重要な役割も担っています。 そのため、クリエイターが抱える日々の悩みごとやキャリア、課題に対し、全力で向き合えるスタンスをお持ちの方とご一緒したいと考えています。 業務内容 ●弊社所属(正社員)のゲームクリエイターへのキャリア構築に関する支援  (プランナー、2Dデザイナー、 3Dデザイナー エンジニア等) ●月次事務対応  ・勤怠締め、契約更新等の事務対応 ●キャリアカウンセリング  ・月次面談/レポート作成  ・随時の相談受け ●クライアント打ち合わせ  ・派遣しているクリエイターの業務内容やキャリアに関する相談や依頼 ●トレーニング(研修/育成)の企画と運営 ●マネジメント業務  ・目標設定/査定評価

必須スキル

●5名以上のマネジメント・育成のご経験 ●個人のキャリアに対して中長期的な視点を持ち、目標設定や行動計画の提案を行ったご経験のある方 ●ゲームが好きな方

歓迎スキル

●人材業もしくは人事職のご経験 ●ゲーム業界やIT/Web業界でのご就業経験 ●ゲーム/IT開発現場におけるマネージャー、ないしは部下の育成経験 ●ゲーム制作における、エンジニアリング、2Dアート、3Dアート職等の知見をお持ちの方 ●国家資格キャリアコンサルタント保有

求める人物像

●論理的思考力があり、相手に伝わるように伝えるアウトプットができる方  ⇒相手の思考力やバックグラウンドを意識した言葉選びや話し方ができる方 ●他者と向き合い、コミュニケーションを通じて信頼関係を築ける方  ⇒相手の成長を思って、いいずらいことや厳しいことも関係性を崩すことなく伝えらえる方  ⇒そのアクションによる相手の成長にやりがいを感じられる方 ●環境の変化に柔軟に対応できる方

応募概要

給与

500万円〜700万円 ●月給416,667円〜583,333円(30時間のみなし残業代含む) ●見込み時間外手当30時間/月を含む ●年2回(4月、10月)評価査定あり ●前職給与を考慮し選考にて決定します。

勤務地

本社:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 45階

雇用形態

正社員

勤務体系

10:00-19:00(コアタイム:12:00~16:00) ※フレックスタイム制

試用期間

3ヶ月

福利厚生

■主な福利厚生 各種社会保険完備(関東ITS) 慶弔見舞金 社外セミナー・勉強会の受講・参加 e-learning(schoo)の受講 ■休日 完全週休2日制(土・日・祝日) 年始休暇 有給休暇(入社後6ヵ月後に10日間付与) ホリデープラス休暇(年度で最大6日) バースディ休暇(誕生日月1日) 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇

更新日時:

2025/05/14 10:50


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