HERP Careers β版
株式会社スタジアム
従業員数
-
設立年数
-
評価額
-
累計調達額
-

BtoB×IT商材特化の営業アウトソーシングと生成AI活用のコールセンター品質管理サービス「Dr.Tel」を提供する企業。「"熱中"があふれる社会に」というミッションのもと、人とテクノロジーを融合させ、SaaS・Webサービス業界を中心に企業の事業成長を支援。

本社所在地
-
設立
資本金
-
コーポレートサイト
https://stadium.co.jp/
こちらの求人にはHERP Careers経由での応募ができません。
新着

株式会社スタジアム
【営業リーダー候補】BtoB×IT商材の営業支援サービスの求人

募集概要

## 事業内容 デジタルソリューションセールスとは、IT商材に特化したBtoBの営業支援を行っている事業です。web広告やECサイト、SaaS等のIT商材を扱う企業様の【営業課題】を戦略戦術策定から実際の営業活動まで総合的にサポートしております! お客様との対話から、お客様のニーズや抱えている問題点を汲み取り、お客様目線で解決していく、ソリューション型営業です。 ### 具体的には > 【新規事業の立ち上げのサポート】 マネタイズフローが確立していない新規事業では、営業人員を新たに雇用するにはリスクが伴います。 そうした新規事業の立ち上げにあたって、どれほど市場シェアを獲得できるのか、実験的な営業のニーズにも応える準備をしています。 > 【新規顧客獲得のサポート】 既存事業の新規顧客を獲得したい、個店・リテール営業を大量に実施したい、といったニーズに応えます。 高い目標設定をいかにして超えられるかを考え、圧倒的なパフォーマンスで、満足いただける規模の新規顧客をしっかりと獲得します。 ## 業務内容 ▼ _主な代行内容_ ・営業コンサルティング ・法人営業 ・リテール営業 ▼ _仕事内容_ ■ **営業プレイヤー** ・概要:SaaSなどIT領域の大手〜メガベンチャー企業の営業支援 ・領域:インサイドセールス(IS)、フィールドセールス(FS)、カスタマーサクセス(CS) ・ミッション:営業プレイヤーとして個人成果の創出 <具体的な業務内容> ・IS:架電/メールでのアプローチ、商談創出 ・FS:商談の実施、クロージング、契約締結 ・CS:既存顧客へのアップセル、クロスセル ・各領域で個人成果を最大化するための分析/改善 ・チーム内でのナレッジ展開、組織実績への貢献 ■ **リーダー/マネージャー** ・概要:SaaSなどIT領域の大手〜メガベンチャー企業の営業支援 ・領域:インサイドセールス(IS)、フィールドセールス(FS)、カスタマーサクセス(CS) ・ミッション:プレイングリーダーとして個人/組織の成果創出 <具体的な業務内容> ・プレイヤーとして個人成果の達成継続 ・チームメンバーの育成/マネジメント ・組織目標達成のためのKPI設計 ・営業戦略/戦術の立案、ターゲティング ・マネージャーとともに各施策の実行/分析/改善 ・現場のPDCAを推進し、組織成果を最大化 ▼ _クライアント企業抜粋_ ▼ SmartHR、MoneyForward、弁護士ドットコム、BASE、旺文社、Innovation、Eventhub 等 ## 募集背景 各拠点で増員の発注を頂けたため、人員募集しております! ▼拠点に関して 東京・名古屋・大阪・福岡の拠点で募集しています。 日々採用も拡大中の事業規模が伸びているフェーズです。 ## 教育体制 ▼研修体制 チームにより異なりますが、下記研修例です。 ・2日間のインプットとロープレ研修を行い、3日目からOJT ・エルダー制度あり ▼キャリアについて 現在、スタジアムはまさに”第二創業期”で事業も社員数も非常に伸びております。 リーダー・マネージャーとして会社の中核を担う人材になることを期待しております! ▼1名営業メンバーをご紹介します! 【営業未経験。入社翌月、表彰されました。】 氏名:S・M 役職:営業リーダー *実績* ・入社1ヶ月で準MVP受賞 ・月間敢闘賞受賞 ・月間MVP受賞 *コメント* 会社が大きくなるのが実感できるベンチャー企業に入社したかったんです。 未経験からの挑戦だったけど、先輩たちも色々教えてくれて、 2か月目に実績を会社から表彰されました。 会社の成長に負けないよう自分も成長していきたい!って思ってます *経歴* 2017年 スタジアム入社 大手決済システム導入営業部署配属 グルメ媒体営業部署新規立ち上げ 2018年 大手顧客管理システム導入営業部署立ち上げ 大手スマホ決済サービス導入営業部署立ち上げ 2019年 大手ECサイト新規開拓営業部署配属 2020年 チームリーダーとして活躍中 大手ECサイトのMVP2回獲得! ## こんな人を求めてます! 私たちは「熱中」「協働」というワードを大事にしております。 仕事にまっすぐな気持ちで取り組み、チームワークを大事にするメンバーが集まっております。 平均年齢は28歳と、若いメンバーが活躍していることが特徴です。 入社3か月でMVPをとる、リーダーに抜擢される、など多々あることです。 ▼こんな人は是非ご応募下さい! ・新たに営業でキャリアを築きたい人 ・営業力をつけて自分の市場価値を高めたい人 ・チームで働くことに興味がある人 ・仕事に熱中したい人

応募概要

給与

年収 420万円 〜 600万円 ※ご経験により変動 ・半期年俸制(賞与無し)  →給与査定が年2回(入社より半年後の4月、10月)あるため、半期年俸制となります。 ・固定残業代含む(月92,000円~131,000円/45時間) (固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り) ・試用期間(6ヵ月)中の条件変更等無し

勤務地

東京都港区赤坂3-4-3 赤坂マカベビル6階, 大阪府大阪市中央区本町3-3-8 山口興産ビル9F, 福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-23 安田第3ビル2階

雇用形態

正社員

勤務体系

・フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間 コアタイム:11:00~17:00 フレキシブルタイム:8:00〜20:00 ※ただし、配属により異なる場合あり ・休憩時間:8時間以上の労働を行う場合、1時間 その他法令及び労使協定の定めによる 完全週休2日制 (土・日・祝)

試用期間

福利厚生

【総合職・地域限定職共に適用】 ◆通勤手当:上限20,000円/月 ◆社会保険:健康、厚生年金、雇用、労災 ◆エクササイズサポート:当社が提携するジムを利用する場合には、安い金額で利用することが可能 ◆副業サポート:本業に支障がでない範囲で許可。社員の自主性と成長を応援します! ※社内規程に基づく ◆トラベルサポート 全国の会員制施設やホテルが特別価格で利用が可能。また新幹線も特別価格(※条件あり)で利用可能。 第二親等まで対象なので家族旅行などでもご利用いただけます! 【総合職のみ適用】 ◆健康サポート:健康診断の診断書にて、D判定以下の再検診が必要な者に、検査費用を10,000円まで補助する

更新日時:

2025/11/03 17:43