stable株式会社のシニアデータエンジニアの求人

＜具体的な仕事内容＞
・データ活用戦略の策定
・データ基盤の構築・整備
・データ活用の支援
・ダッシュボードの作成・KPI可視化
・プロジェクトマネジメント
・定例会の準備・実施
・クライアントとのコミュニケーション など

また、stable社内の活動として、以下のような業務を行っていただくことがあります。

・社内でのナレッジの蓄積
・ブログ執筆などの広報活動
・社内メンバーの育成・マネジメント
・社内制度や育成の仕組みの検討　など

特にご経験豊富な方には、プロジェクト状況に応じて、以下のような役割もお任せしたいと考えています。

・基盤設計/運用設計のレビューと意思決定
・dbt等を中心とした「分析可能なデータ構造」への再設計
・データ品質担保（テスト、モニタリング、不整合検知）の仕組み化
・クライアントの意思決定に繋がるKPI設計・可視化の推進
・社内の型化（設計指針、レビュー観点、運用プラクティス整備）

・「作って終わり」ではなく、運用・品質・定着まで見据えて設計できる方
・顧客課題を整理し、データ基盤のあるべき姿を言語化して前に進められる方
・技術だけでなく、優先順位・スコープ・価値の出し方まで考えられる方
・属人化した運用を仕組み化して、再現性のある形に整えるのが好きな方
・現場に入り込みつつも、チーム全体の生産性を上げる動きができる方
・リモート環境でも自律的に動けて、必要なときは周囲を巻き込める方

・データエンジニアリングの実務経験（3年以上目安）
・プロジェクトマネジメント経験（1年以上）
　└社内PJやデータチームのマネジメント経験
・主要なDWH（BigQuery, Snowflake, Databricks等）を用いたアーキテクチャ設計経験

・dbtを用いた大規模なトランスフォーメーションの実装経験
・Terraform等のIaCを用いたインフラ構築経験
・データガバナンスやデータカタログ（OpenMetadata等）の導入・運用経験
・技術コミュニティでの登壇や技術ブログ等による外部発信の実績