従業員数204名設立年数3年評価額未公開累計調達額未公開東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 19F
SP.LINKS株式会社のインフラエンジニア(オンプレ基盤/東京)の求人
オンプレ基盤企画・設計構築・運用 ※プレイングマネージャー志向歓迎!
求人概要
JOB DESCRIPTION
自社決済サービス「e-SCOTT」 などの土台となるオンプレインフラ基盤の企画・設計構築から運用まで幅広くご担当いただきます。取扱高2.3兆円規模の大規模決済サービスに携わることができます。
生活インフラを支える弊社で、クレジットカード決済やQRコード決済など多様なオンライン処理を担う、高速処理かつ高可用性が求められるシステム構築・運用をお任せいたします。
■業務内容
・オンプレシステムのサーバ構成検討~構築・運用保守(今後クラウドシフトの可能性あり)
・社内ネットワークの全体設計・構築・保守
・キャパシティ管理、モニタリング、パフォーマンス改善、セキュリティ導入
・営業・企画・開発部門からの変更要求への対応
・計画的なメンテナンス業務(深夜作業後代休などあり)
■会社情報
SP.LINKS(旧ソニーペイメントサービス)は、90年代からネット決済サービスを手がけてきたパイオニアです。
当社は、決済代行事業とクレジットカードデータ処理センター事業の両方を運営する、独自性の高いビジネスモデルを持っています。これにより、スピーディーかつ安全性の高い決済サービスを提供しています。
また、社風はソニーの自由闊達な文化を受け継いでおり、コミュニケーションが取りやすく風通しの良い環境です。福利厚生も充実しており、働きやすい体制が整っています。
■事業展開
2024年よりブラックストーン社との資本提携を行い、外部アライアンス先との連携強化やジョイントベンチャー(JV)設立などの投資も拡大中。よりスピード感をもってビジネス拡大を進めています。
「決済代行会社」という枠組みを超え、これまでにない新しい価値をともに創り上げていく存在へと成長する、その強い意志を示すため2025年10月には社名をソニーペイメントサービスからSP.LINKSへ変更することといたしました。
■配属部署
IT Infrastructure Unit On-premis/IS Group(グループマネージャー以下12名)
30~40代の中途入社のメンバーが多く在籍しており、馴染みやすい環境です。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・ベンダーコントロールをしながら、プロジェクトマネージメントの経験を積みたい方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・Linux及びWindowsサーバの設計・構築、運用保守経験3年以上
・ネットワーク設計・構築、運用保守経験3年以上
・ベンダーコントロールをしながら、プロジェクトマネージメントの経験を積みたい方
・構築運用保守を自ら行い、エンジニアとしてのキャリアを積みたい方
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・事業会社でのプロジェクトマネージメントの経験、複数のベンダコントロール経験
・自動化ツールでの構築運用・インフラ構成管理・セキュリティ関連の導入運用
・パフォーマンスモニタリングから傾向を導き出しシステム課題を原因調査から解決までおこなった経験
・決済サービス事業/金融機関/EC/ソーシャル系での大規模サービスでの企画・設計・開発・運用経験
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
想定年収:600万円~1,000万円
賃金形態:年俸制
月額:375,000円~625,000円
※固定残業手当30時間0分、74,013円~123,356円を含む
※上記はあくまでもモデル年収となり、ご経験やスキルなどにより上下する可能性があります。
※30時間を超えた分の残業代は全額支給されます。
賞与:年2回(6月、12月)
※2026年4月から固定残業45時間込み、12分割の年俸制へ変更予定
勤務地
田町オフィス
住所:〒105-0023 東京都港区芝浦3-1-1田町ステーションタワーN19階
勤務地最寄駅:JR山手線/京浜東北線 田町駅(徒歩2分) 都営浅草線/三田線 三田駅(徒歩5分)
在宅勤務:週2回可能
雇用形態
正社員
勤務体系
【勤務時間】
フレックスタイム制 (フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:15~17:45(休憩1時間)
月平均20~30時間程度(所定労働7.5時間を超過した分)
年間休日数:122日(2025年度実績)
服装:自由
試用期間
あり(3ヶ月)
福利厚生
【福利厚生】
各種福利厚生
住宅補助制度
在宅勤務手当
ドリンク補助(出社時)
サークル活動支援
確定拠出年金(DC)会社拠出
退職金制度
慶弔金制度
資格取得支援金
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
ソニーグループ健康保険組合
健康診断・人間ドック(人間ドックは35歳以上)
インフルエンザ予防接種無料
産業医面談
通信教育補助制度
資格取得支援金あり
業務に必要な研修費用は会社負担あり
【諸手当】
住宅手当
在宅勤務手当
資格取得支援金
退職金制度
企業概要
COMPANY OVERVIEW
SP.LINKS株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/02/26 15:39
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