従業員数207名設立年数4年評価額未公開累計調達額未公開東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 19F
SP.LINKS株式会社の企画営業・パートナーグロース(大手ECプラットフォーマー・大手ECベンダー担当)の求人
大手ECプラットフォーマーの成長施策を企画・推進/チームリーダー
- ポジション
- 企画営業・パートナーグロース(大手ECプラットフォーマー・大手ECベンダー担当)
- 給与
- 年収500~800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 一部リモート可
- 勤務地
- 東京都港区
求人概要
JOB DESCRIPTION
■会社概要
SP.LINKS(旧ソニーペイメントサービス)は、クレジットカード決済を中心に、多様な決済ソリューションを提供する決済代行会社(PSP)です。決済代行からカード会社向けのデータ処理までをワンストップで担い、自社の決済ネットワークを通じて、ECをはじめとするさまざまなビジネスを支えています。
「買う『ワクワク』を、もっと世の中へ。」をビジョンに掲げ、長年培った決済の知見と技術力を生かし、より良い購買体験や新たな価値の創出に挑戦しています。
■業務内容
国内最大級のECプラットフォーマー(プラットフォーマー、ベンダー、Pay事業者等)をはじめとする重要パートナーを担当し、事業・業務課題を整理したうえで、決済を軸とした既存ビジネスの拡大、運用改善、新規施策を企画・推進していただきます。
主な業務
・大手ECプラットフォーマー、重要パートナーとのリレーション構築・アカウント推進・アライアンス推進
・パートナーの課題やニーズ・市場動向を踏まえた、関係強化・収益拡大施策の企画・実行
・決済を活用した新規サービスや協業施策の企画・推進
・業務フローや運用上の課題整理・改善
・社内外の関係部署・関係者との調整および案件推進
・チームメンバーへの案件支援・レビュー
■ポジションのミッション
重要パートナーとの関係を深め、パートナーの事業成長と当社の取扱高・収益拡大を実現することです。
顕在化した要望への対応にとどまらず、潜在的な課題やニーズを捉え、解決策や成長エンジンとなる施策の提案から実行まで主体的に推進していただきます。
■募集背景
重要パートナーとの協業拡大に伴い、運用改善や新規サービス、ビジネスマッチングなどの案件が増加しているため、増員募集を行います。
■ポジションの魅力
・国内最大級のECプラットフォーマー、大手ECベンダー、大手Pay事業者等を担当し、決済を軸に業界を越えた協業・事業拡大に携わることができます。
・運用改善や制度対応、新規施策など、企画・提案から実行・定着まで一貫してリードできます。
・企画営業をベースに、アライアンスやプロジェクト推進、事業開発へ経験の幅を広げることができます。
■キャリアパス
入社後は、重要パートナーとの関係構築や複数案件の推進を担当していただきます。
将来的には、重要パートナー・アライアンス領域を牽引するスペシャリスト、またはチームや組織を率いるマネジメントのいずれも目指せます。
■配属部署
Account Management Unit/Growth Development Unit
ご経験や適性を踏まえ、いずれかのUnitへの配属、または両Unitの兼務を予定しています。
各Unitは約20名で構成され、20代から40代までの社員が活躍しています。金融・決済・ECなど、さまざまな業界出身のメンバーが在籍しています。
部署平均残業時間:月20時間程度
※所定労働7.5時間を超過した時間
■事業展開
SP.LINKSの決済事業のルーツは1993年。30年以上にわたり、ECやキャッシュレス決済の発展とともに、決済の仕組みをつくってきました。2026年9月にはSBペイメントサービスのグループ会社となり、両社の強みを生かして、提供価値のさらなる向上を目指しています。
国内トップクラス、そして中長期的にはアジアを代表する決済事業者を目指し、テクノロジーや商流の変化を捉えながら、決済を起点とした新たな価値を創出していきます。
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■参考情報(note)
SP.LINKS株式会社|note
https://note.com/splinks
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求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・目的完遂に向け、社内外の関係者とのコミュニケーションを大切にできる方
・自ら課題を提起し、解決に向けた計画を立て、周囲を巻き込みながら最後までやり切れる方
・状況や前提が変化するなかでも、必要に応じて周囲の知見や支援を得ながら、柔軟に案件を前へ進められる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・法人向けソリューション営業の経験(EC・IT・決済・金融いずれかの領域)
・大手法人・重要顧客を担当し、中長期的な関係構築を行った経験
・顧客課題を整理し、社内外の関係者を巻き込みながら、提案から導入・実行まで一貫して推進した経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・ECプラットフォーマー、ECベンダー向けの企画営業またはシステム営業経験
・決済代行、クレジットカード(アクワイアリング)に関する知識・営業経験
・新規サービスやアライアンス施策の企画・推進経験
・チームリーダー、後輩育成、メンバーマネジメントの経験
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
500万円~800万円
※ご経験により前後
<賃金形態>
年俸制
賞与あり
<賃金内訳>
月額:312,500円~500,000円
固定残業手当/月:63,080円~100,340円(固定残業時間30時間0分/月)含む
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<賞与有無>
有
年2回(6月、12月)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまでもモデル年収となり、ご経験やスキルなどにより上下する可能性があります。
※30時間を超えた分の残業代は全額支給されます。
勤務地
勤務地:本社
住所:〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-1田町ステーションタワーN19階
勤務地最寄駅:JR山手線/京浜東北線 田町駅(徒歩2分) 都営浅草線/三田線 三田駅(徒歩5分)
在宅勤務:週2回まで可能
雇用形態
正社員
勤務体系
勤務:月間フレックスタイム制 (フルフレックス/コアタイムなし)
標準的な勤務時間帯:9:15~17:45(休憩1時間)
年間休日数:122日(2025年度実績)
残業:月平均25時間程度(所定労働7.5時間を超過した分)
服装:自由(ジーンズやスニーカーも可)
試用期間
あり(3か月)
福利厚生
【福利厚生】
住宅手当
在宅勤務手当
退職金制度(確定拠出年金(DC)会社拠出額あり)
慶弔金制度
ランチ・ドリンク補助(出社時)
サークル活動支援
社会保険完備(ソニーグループ健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
健康診断・人間ドック(人間ドッグは35歳以上)
インフルエンザ予防接種、婦人科検診一部無料
産業医面談
フレックスホリデー(9⽇間の連続休暇取得推奨)
【教育・研修】
資格取得支援金
通信教育費用補助
Udemy利用可(対象:IT Unit)
AWSプロフェッショナルサービス研修受講(対象:IT Unit)
業務に必要な資格取得・資格更新費用会社負担
【育児支援】
産前‧産後休暇(前後8週間取得可能)
育児休暇/看護休暇
早期復帰支援金
時差‧短時間勤務(小学校6年生年度末まで)
ベビーシッター費用負担
企業概要
COMPANY OVERVIEW
SP.LINKS株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/11/04 11:26
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