従業員数206名設立年数4年評価額未公開累計調達額未公開東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 19F
SP.LINKS株式会社の企画営業・パートナーグロース(大手ECプラットフォーマー担当)の求人
大手ECプラットフォーマーの成長施策を企画・推進/チームリーダー
- ポジション
- 企画営業・パートナーグロース(大手ECプラットフォーマー担当)
- 給与
- 年収500~800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 一部リモート可
- 勤務地
- 東京都港区
求人概要
JOB DESCRIPTION
■会社概要
SP.LINKS(旧ソニーペイメントサービス)は、クレジットカード決済を中心に、多様な決済ソリューションを提供する決済代行会社(PSP)です。決済代行からカード会社向けのデータ処理までをワンストップで担い、自社の決済ネットワークを通じて、ECをはじめとするさまざまなビジネスを支えています。
「買う『ワクワク』を、もっと世の中へ。」をビジョンに掲げ、長年培った決済の知見と技術力を生かし、より良い購買体験や新たな価値の創出に挑戦しています。
■業務内容
国内最大級のECプラットフォーマーをはじめとする重要パートナーを担当し、事業・業務課題を整理したうえで、決済を軸とした既存ビジネスの拡大、運用改善、新規施策を企画・推進していただきます。
主な業務
・大手ECプラットフォーマーとのリレーション構築・アカウント推進
・パートナーの課題やニーズを踏まえた、関係強化・収益拡大施策の企画・実行
・決済を活用した新規サービスや協業施策の企画・推進
・業務フローや運用上の課題整理・改善
・社内外の関係部署・関係者との調整および案件推進
・チームメンバーへの案件支援・レビュー
■ポジションのミッション
重要パートナーとの関係を深め、パートナーの事業成長と当社の取扱高・収益拡大を実現することです。
顕在化した要望への対応にとどまらず、潜在的な課題を捉え、解決策の提案から実行まで主体的に推進していただきます。
■募集背景
重要パートナーとの協業拡大に伴い、運用改善や新規サービス、ビジネスマッチングなどの案件が増加しているため、増員募集を行います。
■ポジションの魅力
・国内最大級のECプラットフォーマーを担当し、決済を軸に業界を越えた協業・事業拡大に携わることができます。
・運用改善や制度対応、新規施策など、企画・提案から実行・定着まで一貫してリードできます。
・企画営業をベースに、アライアンスやプロジェクト推進、事業開発へ経験の幅を広げることができます。
■キャリアパス
入社後は、重要パートナーとの関係構築や複数案件の推進を担当していただきます。
将来的には、重要パートナー・アライアンス領域を牽引するスペシャリスト、またはチームや組織を率いるマネジメントのいずれも目指せます。
■配属部署
Growth Development Unit
Platform Growth Group
Unitは約20名で構成され、20代から40代までの社員が活躍しています。金融・決済・ECなど、さまざまな業界出身のメンバーが在籍しています。
部署平均残業時間:月20時間程度
※所定労働7.5時間を超過した時間
■事業展開
SP.LINKSの決済事業のルーツは1993年。30年以上にわたり、ECやキャッシュレス決済の発展とともに、決済の仕組みをつくってきました。2026年9月にはSBペイメントサービスのグループ会社となり、両社の強みを生かして、提供価値のさらなる向上を目指しています。
国内トップクラス、そして中長期的にはアジアを代表する決済事業者を目指し、テクノロジーや商流の変化を捉えながら、決済を起点とした新たな価値を創出していきます。
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■参考情報(note)
SP.LINKS株式会社|note
https://note.com/splinks
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求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・目的完遂に向け、社内外の関係者とのコミュニケーションを大切にできる方
・自ら課題を提起し、解決に向けた計画を立て、周囲を巻き込みながら最後までやり切れる方
・状況や前提が変化するなかでも、必要に応じて周囲の知見や支援を得ながら、柔軟に案件を前へ進められる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・法人向けソリューション営業の経験(EC・IT・決済・金融いずれかの領域)
・大手法人・重要顧客を担当し、中長期的な関係構築を行った経験
・顧客課題を整理し、社内外の関係者を巻き込みながら、提案から導入・実行まで一貫して推進した経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・ECプラットフォーマー、ECベンダー向けの企画営業またはシステム営業経験
・決済代行、クレジットカード(アクワイアリング)に関する知識・営業経験
・新規サービスやアライアンス施策の企画・推進経験
・チームリーダー、後輩育成、メンバーマネジメントの経験
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
500万円~800万円
※ご経験により前後
<賃金形態>
年俸制
賞与あり
<賃金内訳>
月額:312,500円~500,000円
固定残業手当/月:63,080円~100,340円(固定残業時間30時間0分/月)含む
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<賞与有無>
有
年2回(6月、12月)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまでもモデル年収となり、ご経験やスキルなどにより上下する可能性があります。
※30時間を超えた分の残業代は全額支給されます。
勤務地
勤務地:本社
住所:〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-1田町ステーションタワーN19階
勤務地最寄駅:JR山手線/京浜東北線 田町駅(徒歩2分) 都営浅草線/三田線 三田駅(徒歩5分)
在宅勤務:週2回まで可能
雇用形態
正社員
勤務体系
勤務:月間フレックスタイム制 (フルフレックス/コアタイムなし)
標準的な勤務時間帯:9:15~17:45(休憩1時間)
年間休日数:122日(2025年度実績)
残業:月平均25時間程度(所定労働7.5時間を超過した分)
服装:自由(ジーンズやスニーカーも可)
試用期間
あり(3か月)
福利厚生
【福利厚生】
住宅手当
在宅勤務手当
退職金制度(確定拠出年金(DC)会社拠出額あり)
慶弔金制度
ランチ・ドリンク補助(出社時)
サークル活動支援
社会保険完備(ソニーグループ健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
健康診断・人間ドック(人間ドッグは35歳以上)
インフルエンザ予防接種、婦人科検診一部無料
産業医面談
フレックスホリデー(9⽇間の連続休暇取得推奨)
【教育・研修】
資格取得支援金
通信教育費用補助
Udemy利用可(対象:IT Unit)
AWSプロフェッショナルサービス研修受講(対象:IT Unit)
業務に必要な資格取得・資格更新費用会社負担
【育児支援】
産前‧産後休暇(前後8週間取得可能)
育児休暇/看護休暇
早期復帰支援金
時差‧短時間勤務(小学校6年生年度末まで)
ベビーシッター費用負担
企業概要
COMPANY OVERVIEW
SP.LINKS株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/10/19 15:28
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