株式会社SpirのProduct Manager (PdM)の求人
募集概要
■会社概要 Spirでは「創造性を解放する」というミッションの達成を目指して、[カレンダープラットフォーム](https://www.spirinc.com/)のサービスを開発しています。 国内最大級の日程調整ツールとして利用ユーザー数は30万人(2025/1時点)を超え、日程調整の社会的インフラとなることを目指しつつ、長期ではカレンダーを通じてビジネス活動ログデータのプラットフォームを目指しています。 その成長の背景として、当社はPLG（Product-Led Growth）型の成長モデルを採用しており、端的に言えば「プロダクト体験を通じて事業拡大させていこう」という考え方です。 【具体的な職務内容】 - Managementと共同でのプロダクトロードマップの策定、詳細化 - PMMと連携した顧客課題の理解に基づくプロダクト体験設計および仕様策定 - ユーザー利用状況など分析データに基づくKPI設定、改善施策の立案 - プロダクトバックログによるユーザーストーリーの優先度の決定 - Design team、Dev team、Sales & Marketing teamと連携したリリース進行管理 ■Spirで働く魅力 - リモートワークの柔軟性: 日本国内どこからでも勤務可能 - オープンなコミュニケーション: 透明性の高い情報共有を推奨 - 成長機会: 新しい技術やツールの導入、スキルアップの機会を提供 - ワークライフバランス: 健康と幸福を重視した働き方をサポート
必須スキル
- Spirのミッション、ビジョン、バリューに共感し、プロダクトの可能性を信じられること - クラウドサービスを定性・定量データ分析に基づく施策の実行によりグロースさせた経験 - デザイナーやエンジニアと依頼関係ではなくチームメンバーとしてUXを改善した経験 - ManagementやBizなど多様なステークホルダーとの折衝、コミュニケーション経験
歓迎スキル
- BtoBサービス開発など企業向けのクラウドサービス開発経験 - Agileなどの手法を用いたプロダクトマネジメント経験 - リーダとしてチームをマネジメントした経験 - Webアプリケーション開発もしくはデザイン経験 - ビジネスレベル以上の英語でのコミュニケーションスキル - マイノリティな経験（私たちは、D&Iを実現するために歓迎すべき経験だと考えています）
求める人物像
Spir, Incでは「創造的にいこう」「対話を諦めない」「常に胸を張ろう」という3つのバリューのもと、会社のミッションである「創造性を解放する」ということを共に実現していきたいと考えています。世界に通用するサービスを創るという目標を真面目に目指してみたいと思える方を歓迎します。
応募概要
- 給与
- 800 〜 1,100万円/年 (固定残業代 月20時間分を含む) ※ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※本募集要項を超える役割を担っていただくことができる場合はこの限りではありません。 - 税制適格型ストックオプションの付与
- 勤務地
原則リモートワーク ※必要に応じて出社を依頼することがあります。
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
- フレックスタイム勤務 (コアタイム無し) - 年間休日123日以上 - 完全週休2日制 - 日本の祝日 - 年末年始休暇 (3営業日) - 年次有給休暇 (入社時10日付与、その後は法定通り) - 育児休業, 介護休業, 看護休暇, 生理休暇制度
- 試用期間
あり (3ヶ月)
- 福利厚生
- 副業可 - 最新PC貸与 - リモートワーク環境整備補助制度 (リモートHQ) - 各種社会保険完備 - 無限有給休暇制度 - 育児休暇など、家庭環境に応じた柔軟な対応 - 税制適格型ストックオプションの付与
更新日時:
2025/07/17 01:33
