株式会社スパイクスタジオの中途採用_事業変革パートナーの求人

▍募集背景
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スパイクスタジオは、これまでプロダクトを通じて、顧客の経済価値最大化を実現してきました。そして今、その価値提供をより深く、より直接的に実現するため、事業変革を主軸としたコンサルティング事業を立ち上げ、本格的な拡大フェーズに入っています。

多くの企業がDXや生成AIに取り組む一方で、
・導入したが、現場で使われない
・業務理解が浅く、形だけの変革で終わる
・戦略や提案書を作って満足してしまう
こうした失敗が後を絶ちません。

私たちは、そうした「やったつもりの変革」を最も嫌うチームです。業務の表層ではなく本質に入り込み、事業と業務を本当に変えるところまで、責任を持ってやり切る。その思想を体現するポジションとして、事業変革パートナーを募集しています。

▍当ポジションについて
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事業変革パートナーは、いわゆる提案型コンサルタントでも、VCでもありません。顧客の事業に深く入り込み、経営陣・事業責任者・現場リーダーと密にやり取りしながら、
・As-Is / To-Be を描き
・業務構造・意思決定構造を解きほぐし
・変革が前に進むところまで責任を持つ
外部でありながら、当事者として事業を動かす存在です。投資ではなく、実行で事業を変えたい人のための役割です。

▍このチームについて
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スパイクスタジオの事業変革は、机上で戦略を描くだけの仕事ではありません。実際に前線に立つのは、顧客の経営陣とタッグを組んで泥臭く伴奏し、変革をリードしてきたコンサルタント出身のリーダーです。現場に入り込み、業務を誰よりも深く理解し、表面的な課題ではなく、「なぜこの業務は、こうなっているのか」、「どこを変えれば、本当に事業が動くのか」を、現場と何度もぶつかりながらひねり出してきた人間たちです。提案書を作って終わり、という仕事はしません。As-Is / To-Be を描くところから始まり、業務フロー変革、システム開発、AIエージェント基盤の活用など、使える手段に制限はありません。目的はただ一つ。顧客の経営に、確実にヒットする変革を起こすこと。また、自社の経営陣・リーダー層は元々の関係値と相互信頼が非常に強く、余計な政治や足の引っ張り合いは存在しません。理にかなった改善提案は、いつでも、誰のものであっても、実行されます。

▍業務概要
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私たちが向き合うのは、企業規模を問わず「本当にバーニングニーズがある現場」です。顧客の経営層・事業責任者・現場リーダーと協働し、事業・業務の変革を構想から実行まで一気通貫でリードします。AIやシステム、データ、運用設計はすべて重要な構成要素であり、変革の実現に必要な手段です。当社独自のAIエージェント基盤や開発力も活用しながら、現場で本当に機能する変革を形にしていきます。（エンジニアリングやデータの専門性へのリスペクトを前提に、チームとして最適な形で価値提供を行います。）

▍職務内容
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1. 事業・業務の徹底的な理解（As-Is可視化）
   ・顧客の現場に深く入り込み、業務フロー・暗黙知・意思決定プロセスを徹底的にヒアリング
   ・表層的な課題ではなく、事業・業務構造レベルでのボトルネック特定
   ・「人がツールに合わせる」発想を捨て、業務起点で変革の前提を整理

2. 事業変革の構想（To-Be設計）
   ・As-Is / To-Be を軸とした業務・組織・役割の再設計
   ・AI・システムを含めた解決策全体像の構築
   ・経営陣・現場双方が腹落ちする変革ストーリーの設計

3. 実行・伴走支援
   ・変革実行フェーズでの音頭取り・推進
   ・業務フロー変革、システム導入、AI活用の現場定着支援
   ・実行後のフィードバックを踏まえた継続的な改善

▍この仕事で得られるもの
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・事業の意思決定に近い距離で、変革を動かす経験
・経営と現場、両方と本気で向き合うスキル
・エンジニア／データサイエンティストと共に、テクノロジーを武器に変革を実現する経験
・「提案屋ではないコンサル」としての圧倒的な実行力

▍向いている方
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・VCや事業支援に関心があるが、投資より実行に関わりたい人
・コンサル経験を、もっと当事者的な形で使いたい人
・事業や業務の本質に入り込む仕事がしたい人
・きれいごとではなく、変革の泥臭さを引き受けられる人

▍プログラム実績
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トヨタ自動車株式会社、豊田通商株式会社、株式会社豊田自動織機、三井住友DSアセットマネジメント株式会社、株式会社日本経済新聞社、日本電信電話株式会社（NTT）、株式会社NTTデータ、三井不動産株式会社、他

以下のいずれかのプロジェクトリーダー経験をお持ちの方 ※プロジェクト規模・テーマは問いません
（コンサルティングファーム、事業会社、SIer などで）
・PL（プロジェクトリーダー） としてのご経験
・PM（プロジェクトマネジャー） としてのご経験
・PMO（プロジェクトマネジメントオフィス） としてプロジェクト管理を担ったご経験

・戦略 / 業務 / ITコンサルティングファームでのマネジャー以上のご経験
・事業会社または SIer における業務改革・BPR・オペレーション改善のご経験
・データ活用 / AI活用 / DX 推進 / システム企画など、構想フェーズをリードしたご経験
・ステークホルダーとの調整・折衝を伴うプロジェクトリードのご経験
・生成AIを含むAI技術に関する知見または活用プロジェクトのご経験
・エンジニア / データサイエンティストが参画するプロジェクトマネジメントのご経験
・エンタープライズ企業向けBtoBソリューションの提案・導入のご経験
・経営層またはデジタルトップへの提案活動・リレーション構築のご経験
・メンバー育成やチームマネジメントのご経験
・顧客の業務定着・価値創出を伴走型で支援したご経験
・BtoB SaaS / ソリューション領域におけるカスタマーサクセスまたはアカウントマネジメントのご経験