スパイダープラス株式会社

建設業界のDX推進を目指すテクノロジー企業。図面管理アプリ「SPIDERPLUS」を中心に、建設現場の課題解決と効率化を図る。顧客との共創や他社連携を通じ、プラットフォームを拡大。将来は海外や他業界への展開も視野に入れている。

従業員数
253
設立年数
28年目
評価額
-
累計調達額
-
タグ
建設
DX
本社所在地
東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー27階
設立
1997年09月
資本金
2,496,082千円(2024年12月末現在)
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スパイダープラス株式会社
【ビジネスG】アライアンス推進エキスパート/新規提携・マーケットプレイス戦略担当の求人

外部との共創を加速!建設業界DXを牽引するアライアンス推進担当者募集

募集概要

当社は建設業界のDXを牽引するSaaS「SPIDERPLUS」を主軸に、第二創業期として更なる事業の多角化とスケールアップを目指しています。当社単体で業界課題をすべて解決することは困難であり、今後の成長には「外部との共創」が不可欠です。その実現のため、アライアンス推進部では、「外部の仲間をつくる」ことをミッションに、建設テックベンチャーや他産業の先進企業との提携を通じたマーケットプレイスの形成を加速させています。 ◎これまでの実績 ・株式会社L is Bとの業務提携(2023年) ┗現場向けビジネスチャット「direct」を提供す同社と、ChatGPTを組み込んだサービスの共同開発に着手 ・株式会社クアンドとの提携(2025年) ┗設現場向けの遠隔支援ツール「SynQ Remote」の取り扱いを開始 【主な業務内容】 ・建設業界・周辺領域におけるアライアンス先のリサーチ、提案、交渉、契約推進 ・S+と親和性の高い外部商材の発掘と、導入スキームの構築(例:チャットツール「ダイレクト」等) ・アライアンスを前提としたマーケットプレイス戦略の立案・実行 【キャリアステップ】 メンバーとして経験を積みマネジメントにチャレンジすることもできます。 【このポジションの魅力】 ・会社全体をみながら、新しい企画やアライアンスを推進する役割を担っている ・執行役員と直接リレーションをとり事業を推進していける ・事業企画の推進や新しい分野へのチャレンジができる

必須スキル

・IT業界やSaaSで営業や企画をしてきた経験 ・俯瞰して全体を見ることができる ・考え行動ができる ・周りの人としっかりコミュニケーションが取れる

歓迎スキル

・理論的かつ整理して物事を進められる ・フットワークが軽い

求める人物像

・営業で実績を積んできたが、新しい企画で会社を動かしたい方

応募概要

給与

想定年収:400~720万円 (主任~エキスパート) 【諸手当、制度等】 役職手当 出張手当 確定拠出年金制度(社員ランクに応じて一部会社負担) 昇給年2回 交通費支給(上限50,000円/月)

勤務地

〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー27階 銀座線 「虎ノ門駅」 3出口 徒歩4分 銀座線 南北線 「溜池山王駅」 9出口 徒歩5分 丸ノ内線 千代田線 「国会議事堂前駅」 3出口 徒歩7分

雇用形態

正社員

勤務体系

基本勤務時間:9:00~18:00 【勤務時間に関する制度】 時差出社(7:30~10:00の間で始業可)※要上長承認 育児中の時短勤務

試用期間

3ヶ月(この間の給与・待遇等に変わりはありません)

福利厚生

【各種休日・休暇】 完全週休2日制(土・日・祝日) 入社時特別休暇(3日間/取得理由制限なし/時間単位で取得可能) 年次有給休暇(時間単位での取得も可) 生理休暇 結婚休暇 出産・育児休暇 弔事休暇 看護・介護休暇 年末年始休暇 夏期休暇 (参考)産育休ガイドブックについて https://spiderplus.co.jp/news/news-topics/8422/ 【その他】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ※関東ITソフトウェア健康保険組合 社員持株会制度 定期健康診断 カンリー福利厚生(https://fuk-ly.com/) インフルエンザ予防接種 コーヒーマシン、ウォーターサーバー等 ※各営業所による

更新日時:

2025/05/14 00:34


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