HERP Career求人検索
ログイン/新規登録
企業から“面談オファー”が届く新機能
スパイダープラス株式会社

従業員数272設立年数29評価額未公開累計調達額未公開

スパイダープラス株式会社【カスタマーサクセス_エキスパート(大阪)】大規模DXプロジェクトを成功へ導く!顧客の経営層と共に歩むカスタマーサクセスを募集!の求人

年収550~810万円
正社員
東京都北区/大阪府

求人概要

JOB DESCRIPTION

関連資料

仕事概要

スパイダープラス株式会社は、「“働く”にもっと「楽しい」を創造する。」をミッションに掲げ、施工管理アプリ「SPIDER+」を開発・提供しています。当社は、建設業界のデジタルトランスフォーメーションを推進し、現場の効率化と生産性向上を目指しています。今後の方針として、『顧客エンゲージメント向上』を掲げ、施工管理領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。特に、日本の大規模建設企業の課題を解決することは、スパイダープラスが抱える大きなミッションの1つです。
サービスの成長に伴い、導入いただくお客様のプロジェクト規模も大きくなっています。1,000名以上の従業員を抱える日本のエンタープライズ企業からのご相談や導入が増えている中で、お客様のDX推進を支援するポジションが必要不可欠となっています。

ミッション

主にエンタープライズ企業のSPIDERPLUS導入におけるプロジェクトマネジメントから、導入後の成果創出最大化に向けたアカウントマネジメントを行い、担当するお客様の働き方改革を支援・サクセスさせます。

具体的な業務内容

■SPIDERPLUS導入/活用のプロジェクトマネジメント:「アカウントサクセス」が担当
・活用フェーズにおけるアカウントマネジメント
・顧客との関係構築に向けた継続的な接点づくり
・リテンションPJを通じて継続的に価値を提供すること
・定例会での進捗報告やフィードバック収集、課題の特定を行うこと
・中長期的な視点で取引拡大を目指し、営業担当と連携して商談の創出やアップセル活動を推進する計画を立てること

■オンボーディング
・プロセスを通じて、お客様の課題解決をサポートする
・運用苦戦しているお客様に対して、さらなる利用を促進する
・顧客から得た情報をもとに、社内(商品企画)に共有する
・実際の現場へ接点を取り説明会を行う

必須スキル

  • SPIDERPLUSのミッションへの共感
  • 下記いずれかの中堅〜大手企業への顧客折衝経験
    • ITまたは無形商材での深耕営業経験
    • カスタマーサクセス経験
    • 社内外問わずステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの推進経験

歓迎スキル

  • 中堅〜大手企業のアカウントマネジメントの経験
  • 中堅〜大手企業の顧客決裁層(部門長レイヤー以上)との折衝経験
  • ソフトウェアベンダーやITコンサル企業での導入コンサルティングの経験
  • 社内外問わずステークホルダーを巻き込んだDXやBPOの推進経験
  • マネジメント経験

求める人物像

  • 顧客の価値創出視点を元にコミュニケーションを取れる方
  • 明るく、前向きでポジティブな方
  • 変化を楽しみ、柔軟に対応できる方
  • 起きているコトに目を向けて構造的な解決に取り組める方
  • 壁にぶつかっても諦めず、様々な角度や視点から物事を考え、最後まで向き合うことができる方
  • 他者を尊重し、その誠実な言動によって周囲から信頼を得られる方

このポジションについて

魅力

  • 社内外と密接に関わりながら、大企業へのSPIDERPLUS導入を自ら推進できます。
  • プロダクト開発メンバーとも近いポジションのため、プロダクト創りへの提案を積極的に行えます。
  • 業務効率化を通じて、顧客の課題解決に寄与できます。
  • エンタープライズ企業との折衝や課題解決に向けたプランニング能力が向上します。

現体制(2026年2月現在)

CS本部アカウントサクセス部
部長:1名
課長:5名
メンバー:18名

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

年収 550万円 〜 810万円 【諸手当、制度等】
出張手当
確定拠出年金制度(社員ランクに応じて一部会社負担)
昇給年2回
交通費支給(上限50,000円/月)

勤務地

大阪府大阪市北区天満2-1-31 KC-DoDoビル 5階

雇用形態

正社員

勤務体系

基本勤務時間:9:00~18:00

【勤務時間に関する制度】
時差出社(7:30~10:00の間で始業可)※要上長承認
育児中の時短勤務
完全週休2日制(土・日・祝日)
入社時特別休暇(3日間)
年次有給休暇(時間単位での取得も可)
生理休暇
結婚休暇
出産・育児休暇
弔事休暇
看護・介護休暇
年末年始休暇
夏期休暇

(参考)産育休ガイドブックについて
https://spiderplus.co.jp/news/news-topics/8422/

福利厚生

社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
※関東ITソフトウェア健康保険組合
社員持株会制度
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
コーヒーマシン、ウォーターサーバー等 ※各営業所による

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

-

設立

1997-09

資本金

-

コーポレートサイト

https://spiderplus.co.jp/

スパイダープラス株式会社

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

スパイダープラス株式会社の企業情報

求人の最終更新日時: 2026/03/04 03:42

HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。

スパイダープラス株式会社の求人一覧スパイダープラス株式会社の【カスタマーサクセス_エキスパート(大阪)】大規模DXプロジェクトを成功へ導く!顧客の経営層と共に歩むカスタマーサクセスを募集!の求人

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社ブリッジワン

建設
人材
メディア

建設業界に特化した転職エージェント企業。施工管理技士や設計職、建築営業など建設関連職種の転職支援を行い、面接対策から入社後のフォローまでをサポートする。また建設業界の情報メディア「ビーバーズブログ」を運営し、業界動向や転職情報を発信している。

従業員数
245
設立年数
7
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

K-POPの日本進出を担う韓国エンターテインメント企業の日本法人。日本市場向けのアイドルグループ育成とマネジメントを主軸とする。オーディションで発掘した日本人メンバーでグローバル展開を目指すグループを結成。音楽制作やライブ活動、独自のSNSプラットフォームを活用し、ファンエンゲージメントを強化している。

従業員数
239
設立年数
9
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

千株式会社

IT
DX
EdTech

保育・教育現場のデジタル化を支える総合保育テック企業。幼稚園・保育園向けの写真販売サービス「はいチーズ!」を中心に、園業務の ICT 支援システム、卒園アルバム・動画制作、給食食材配達・食育サービスなど幅広く提供し、保育士や先生の業務負担を軽減。写真や映像を通じて子どもの成長の瞬間を届け、保護者や保育現場の笑顔を創出する。IT 技術と保育現場のニーズを掛け合わせ、子どもたちの健やかな成長と保育環境の向上に貢献する。ミッション「人の心に火をつける。世界を動かす会社を創る。」のもと、未来ある子どもたちの笑顔を中心に社会的価値を追求する。

従業員数
288
設立年数
22
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

eギフトプラットフォームを主軸とするインターネットサービス企業。オンラインギフト贈与サービスや、店頭引換可能なeギフト生成システム、法人向けeギフトソリューションを展開。企業・自治体向けのギフト体験支援も行い、国内外で事業を拡大している。キモチの循環を促進し、人々の絆を深める社会の実現を目指す。

従業員数
347
設立年数
16
評価額
未公開
累計調達額
未公開

本求人はHERP Career経由での応募を受け付けておりませんが、条件の近い他の企業から面談のオファーを受け取ることができます。