【営業企画部長候補】事業グロースの最重要レバーを握る！データドリブンな営業戦略で事業の仕組みを創るリーダーを募集！の求人

_関連資料_ * [会社紹介資料](https://speakerdeck.com/spiderplus%5Fcb/supaidapurasuzhu-shi-hui-she-hui-she-shao-jie-zi-liao) * [ビジネスグループ採用関連資料](https://jobs.spiderplus.co.jp/pdf/SpiderPlus%5Fbusinessgroup%5Frecruitment%5Fmaterials2024.pdf) * [エンジニア向け会社紹介資料](https://speakerdeck.com/spiderplus%5Fcb/supaidapurasuzhu-shi-hui-she-enziniaxiang-kehui-she-shao-jie-zi-liao) * [新入社員オンボーディングに関する記事](https://jobs.spiderplus.co.jp/spider-class/2680) # 仕事内容 事業グロースのための重要なレバーを握るポジションです。 事業戦略と一貫した営業戦略を策定し、営業の支援を行います。 営業の数字管理を行うだけではなく、BI部と共に社内のデータドリブンな風土醸成を推進し、事業企画本部と連携して営業オペレーションの改善/マーケティングプランの策定をします。また、新たな提案フォーマットの創出や営業戦術の改定を通じ、事業の数字を伸ばし財務達成することが目的です ## 具体的な業務内容 _①営業戦略策定・実行_ 「どう売るか」の意思決定や戦略実現のための部署間連携 _②データ分析_ ・欲しいデータの定義および収集 ・データ集計、分析 ・分析結果にもとづく事業の意思決定、営業支援 ※必要に応じてSQL作成やノーコード・ローコードツールの運用操作が発生 _③営業オペレーションの整理、改善、営業支援実務_ ・セールスイネーブルメント業務（提案フォーマット作成とインストール、トークスクリプト策定 など） ## このポジションの魅力 _■事業グロースへの影響_ 事業の成長ステージにおいて、戦略策定から実行、改善までを一気通貫で担う、まさに事業成長の最も重要なレバーを握るポジションです。机上の戦略で終わらせず、自ら現場に入り込み、策定した戦略が数字となって現れるダイナミズムと達成感を味わえます。 _■戦略的な意思決定_ 営業が「何を売るか」のプロダクト戦略に対し、本ポジションは「どう売るか」の販売戦略を定義し、部門横断的な意思決定をリードします。事業企画・マーケティング・営業・BIの情報を統合し、全社のリソースを最適化する高度な経営戦略視点が求められ、身につきます。 _■データドリブンな文化醸成_ 単なるデータ集計担当者ではなく、BI部と連携し、組織全体を「勘と経験」から「データとロジック」に基づく意思決定へと変革する旗振り役です。社内のデータリテラシー向上と風土醸成という、本質的な組織能力強化に貢献できます。 ## このジションの雰囲気・特徴 _■チーム協働_ 各自が広い裁量を持ち、互いの専門性を認め合いながら、事業計画達成という共通のゴールに向けて密に連携する、風通しの良い環境です。 _■仕事の進め方_ オフィスでのデータ分析だけでなく、営業現場の声や課題を直接ヒアリングし、施策に反映させることが重要です。戦略策定と同時に、提案フォーマットやスクリプト策定といった実務的なイネーブルメントまで落とし込む、スピード感のある実行力が求められます。 ## 組織課題 営業組織の型を進め生産性を高める動きを敷くなかでセールスイネーブルのケイパビリティがない状態で手探りで進めている状況です。組織のあるべき情愛を描き推進スピードを向上させることを狙いとしています。 ## 求める人物像 ・事業をグロースさせる、ということにコミットするマインドが高い方 ・組織や人に対する解像度を高くもつことができ、人を動かす方法を考えることができる方 ・洞察力が高く、常に「なぜ」を問い続けられる方 ・好奇心が強く、常に新しい情報や経験を求めている方 ## 組織体制 （2026年1月） 主任：2名（追加採用枠1名） ## 必須スキル いずれかの経験（3年以上） ・事業責任者 ・営業またはセールスイネーブルメントにおけるマネジメント経験 ## 歓迎スキル ・プロフェッショナルとして成果を出した経験 ・その他、事業グロースに行動し大きく貢献した経験 ・コンサルティングファーム等で課題解決を実現した経験