従業員数268名・設立年数29年・評価額未公開・累計調達額未公開・
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【経営企画・FP&A】CFO直下ポジション／中計・予算策定をリード／SaaS企業の成長を牽引する実務リード人材募集の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
_関連資料_ * [会社紹介資料](https://speakerdeck.com/spiderplus%5Fcb/supaidapurasuzhu-shi-hui-she-hui-she-shao-jie-zi-liao) * [ビジネスグループ採用関連資料](https://jobs.spiderplus.co.jp/pdf/SpiderPlus%5Fbusinessgroup%5Frecruitment%5Fmaterials2024.pdf) * [エンジニア向け会社紹介資料](https://speakerdeck.com/spiderplus%5Fcb/supaidapurasuzhu-shi-hui-she-enziniaxiang-kehui-she-shao-jie-zi-liao) * [新入社員オンボーディングに関する記事](https://jobs.spiderplus.co.jp/spider-class/2680) # 具体的な業務内容 > _仕事概要_ CFO直下のポジションにて、企業の変革フェーズにおいて、 計数管理を軸に自ら手を動かしながら、 経営管理の仕組みを構築・推進する実務リードの役割を担っていただきます。 事業計画や予算の策定を主導し、 ファイナンスの視点から企業戦略・事業戦略の進捗を分析し、 経営陣および事業部長に対して具体的な改善提案・意思決定支援を行っていただきます。 実務リードとして成果を発揮いただいた上で、 将来的にはコーポレート部門の中核人材としての役割拡張を想定しています。 > _業務内容_ 定量データに関わる以下の業務 計画・予測（Planning & Forecasting）： ・全社および事業別の中期経営計画、年度予算の策定プロセスの主導 ・ローリングフォーキャストの作成と精度向上に向けた改善活動 レポーティング・分析（Reporting & Analysis）： ・月次・四半期の予実差異分析および経営陣へのレポーティング資料の作成 ・ 経営管理インフラの構築と整備 ・主要KPIの設計、モニタリング ・新規事業・投資案件に関するROI分析および財務モデリング ・開示業務 ビジネスパートナー（Business Partner）： ・事業戦略の策定と実行を支援 ・全社的プロジェクトへの参画 ・M&Aでグループインした会社のPMI及び業績管理 # 必須スキル * 既存の管理会計制度の運用状況を把握し、予算策定やKPI、レポーティングの改善に取り組んだ経験 * 事業会社での勤務経験 * 経営層や各事業責任者と共に中期経営計画策定を進めたご経験 * PL予算策定及び将来予測管理を通じて部門横断的な連携をしたご経験 * SaaS業界・事業に対する興味・関心 # 歓迎スキル * ピープルマネジメント経験 * 簿記などファイナンス・アカウンティング関連の資格 * Googleスプレッドシート、スライド、ドキュメントを用いた資料作成経験 * ゼロイチの立ち上げ経験：管理会計部門、経営管理部門をゼロから立ち上げ、組織基盤を確立した具体的な経験。 * SaaS業界の勤務経験 * 上場企業でのご勤務の経験(IPO後含む) * 開示業務のご経験 # 求める人物像 * 自ら手を動かし、業務やプロジェクトを当事者としてリードし、 構築した仕組みを定着させるところまで推進した実績をお持ちの方 * 当社の事業、Mission、Identityへの共感がある方 * 高いオーナーシップを持ち、自ら課題を発見し、解決に向けて主体的に行動できる方 * 複雑な事象を構造化し、本質を捉える論理的思考力をお持ちの方 * 多様なステークホルダーと円滑なリレーションを築ける高いコミュニケーション能力を持つ方 * 変化の速い環境を楽しみ、常に学び続ける向上心のある方 # このポジションについて > _入社後お任せしたいミッション_ 入社後はFP&Aの実務プレイヤーとして自ら手を動かしながら、 早期に経営管理基盤の高度化・再構築をリードしていただくことを期待します。 > _このポジションの魅力_ ・経営層やマネジメントメンバーとの距離も近く会社全体を見渡せる規模感です ・経営層や各事業責任者と共に中期経営計画策定を進めることで、視座を高めることができます。 ・PL予算策定及び将来予測管理を通じて全部署と関わることができます。 ・自ら考えた提案の実行により、会社の成長に寄与することができます。 > _このポジションで身に付くスキル_ CFO候補としての経歴と実績 > _キャリアステップ_ 将来的にコーポレート部門の中核人材として、 経営層に近い立場で経営管理・事業戦略をリードいただくことを想定しています。 # 組織体制 （2025年12月現在） ・部長1名 ・エキスパートメンバー1名 ・アシスタントスタッフ1名
求める人物像
QUALIFICATIONS
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
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待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
年収 660万円 〜 1230万円 【諸手当、制度等】 出張手当 確定拠出年金制度（社員ランクに応じて一部会社負担） 管理手当 昇給年2回 交通費支給（上限50,000円/月）
勤務地
東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー27階
雇用形態
正社員
勤務体系
勤務時間：9:00～18:00 ※7:30~10:00の間で時差出勤可能（要事前申請） ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■年次有給休暇 ※半休、時間有休での取得可能 ■生理休暇 ■慶弔休暇 ■その他特別休暇（産前産後、介護等）
福利厚生
完全週休2日制（土・日・祝日） 入社時特別休暇（3日間/取得理由制限なし/時間単位で取得可能） 年次有給休暇（時間単位での取得も可） 生理休暇 結婚休暇 出産・育児休暇 弔事休暇 看護・介護休暇 年末年始休暇 夏期休暇 （参考）産育休ガイドブックについて https://spiderplus.co.jp/news/news-topics/8422/
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時： 2026/01/23 02:19
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