従業員数267名・設立年数29年・評価額未公開・累計調達額未公開・
スパイダープラス株式会社の
【iOSアプリケーションエンジニア(PL候補)】建設業の未来を変えるDXをリードするPLを募集の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
_関連資料_ * [会社紹介資料](https://speakerdeck.com/spiderplus%5Fcb/supaidapurasuzhu-shi-hui-she-hui-she-shao-jie-zi-liao) * [ビジネスグループ採用関連資料](https://jobs.spiderplus.co.jp/pdf/SpiderPlus%5Fbusinessgroup%5Frecruitment%5Fmaterials2024.pdf) * [エンジニア向け会社紹介資料](https://speakerdeck.com/spiderplus%5Fcb/supaidapurasuzhu-shi-hui-she-enziniaxiang-kehui-she-shao-jie-zi-liao) * [新入社員オンボーディングに関する記事](https://jobs.spiderplus.co.jp/spider-class/2680) ## 具体的な業務内容 > _仕事概要_ 建設現場向け施工管理アプリ「SPIDERPLUS」は急成長を遂げており、更なる拡大に向けて、 より高い品質で業界のニーズに応え、新たな機能開発や既存機能の改善をリードするエンジニアを募集しています。 未来の建設業を支える革新的なプロダクトや将来会社の中心を担うプロダクトの開発に携わりませんか？ 主体性と技術力を活かして、共に挑戦し、業界のDX化を加速させる役割を担っていただける方をお待ちしています。 入社後は、下記についてお任せしたいと考えております。 * 既存システムに対する機能追加・リファクタリングの実装にあたっての要件定義・設計・実装・テスト設計 * 他サブシステムを含むプロダクトのに関するコードレビュー * ジュニアエンジニアへのフォローアップ * 開発に関する課題解決 開発プロセスの改善 技術課題の発見と解決方法の提案 > _業務内容_ * プロジェクトマネジメント PdMとのコミュニケーション、要件定義、設計、リリース計画 開発プロジェクトにおける課題・タスク・進捗・品質等の管理 * ピープルマネジメント メンバーとの1on1、コーチング、目標達成支援、人事評価 * 組織課題解決 開発プロセスの改善、技術課題の提案、ミッションやバリューの浸透 > _ミッション_ * 組織の課題解決及び、業務面で主体性を発揮いただく事。また、プロダクト開発において牽引していただき、スパイダープラスのプロダクト全般の品質を高めていただく事。 ## 必須スキル * Objective-C（4年） * Swift（4年） * SwiftUI(2年) ## 歓迎スキル * ストーリーボードからSwiftUIへのリプレイス経験 * 自社プロダクトの開発経験 * カンファレンスなどの登壇経験 * UI/UXに関わる知識・経験 * AIツールやAIエージェントの活用経験 * プロジェクトマネジメントの経験 * オフショア開発など、海外メンバーとのチーム開発の経験 # 求める人物像 * ユーザーの課題解決のために物事に主体的に取り組める方 * エンジニアの組織作りに興味関心があり、良いチームを作っていきたい方 * 変化を受け入れ、自身を変えていける方 # このポジションについて > _魅力_ * 業務経験の幅を広げられる SaaSとして提供しているSPIDERPLUSは2011年のローンチ以来、順調にユーザー数を伸ばしており、直近では7万5千人を超えるユーザー数となっています。今後もグロースし続けるためのシステム基盤の構築・改善に携わりながら新しい技術や開発プロセスを適用させる経験を積むことができます。 * 建設業界のDXへの貢献（社会貢献性の高さ） 建設業界の現場では、人手不足が大きな課題となっており、業務の効率化による残業時間の削減やITツールの活用などによる働きやすい職場づくりが求められています。そんな中で現場の課題を解決するためのサービスを開発・提供することで建設業界のDXという社会貢献に寄与することができます。 > _身に付くスキル_ * 新しい技術やツールの選定・導入（AIエージェント等）やプロセス改善をリードすることによる推進力 * 自部署だけでなく他部署と横断的にコミュニケーションを行う越境力（巻き込み力） * 突発的な課題への対応力や課題解決力 > _雰囲気・特徴_ * ビジネスサイドのとの距離の近さ（PdMと二人三脚で常にコミュニケーションを取ってプロジェクトを進めております。） * 人が良い方が多い（質問、相談に対して自分事のように対応する方が多い） > _S⁺の価値創造サイクルについて_ 1. 顧客の声をプロダクトに反映していく 2. 上流から開発と営業（CS含む）の考えを反映していく 3. ビジネスサイドと開発組織が一緒にプロダクトをつくっていく
求める人物像
QUALIFICATIONS
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
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待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
年収 540万円 〜 960万円 昇給年2回 交通費支給（上限50,000円/月）
勤務地
東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー27階
雇用形態
正社員
勤務体系
基本勤務時間：9:00～18:00 【勤務時間に関する制度】 時差出社（7:30~10:00の間で始業可）※要上長承認 育児中の時短勤務 （参考）産育休ガイドブックについて https://spiderplus.co.jp/news/news-topics/8422/ 完全週休2日制（土・日・祝日） 入社時特別休暇（3日間/取得理由制限なし/時間単位で取得可能） 年次有給休暇（時間単位での取得も可） 生理休暇 結婚休暇 出産・育児休暇 弔事休暇 看護・介護休暇 年末年始休暇 夏期休暇
福利厚生
社員持株会制度 定期健康診断 カンリー福利厚生 インフルエンザ予防接種 コーヒーマシン、ウォーターサーバー等 ※各営業所による
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時： 2025/12/06 02:18
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