従業員数4名設立年数2年評価額未公開累計調達額未公開大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス15F
株式会社SoZoUラボの【新卒・未経験】VFXアーティスト(エフェクトデザイナー)の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
主にゲーム開発におけるVFX(エフェクト)制作を行っていただきます。
具体的な業務内容は、バトル・演出・UI・背景等の2D/3Dエフェクト制作です。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
- 弊社のミッションやビジョン、組織の考えに共感いただける方
- 仲間との対話を大切にし、前向きに関わることを楽しめる方
- 仕事だけでなく、プライベートでも学び続ける姿勢を大切にしている方
- 会社の顔である自覚を持ち、仲間とともに、より良いチームや文化を育てていける方
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【ミッション】
心動かす創造で、暮らしを彩る。
【ビジョン】
共創の力で、ゲームクリエイティブに革新を。
【バリュー】
- 自ら考え、行動し、信頼を築く
- 素直に振り返り、ベストを尽くす
- もっと良くするには?を問い続ける
- 思いやりある言動を積み重ねる
- 仲間と共創し、挑戦し続ける
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【選考フロー】
- 書類選考
必要書類:履歴書・職務経歴書
新卒:ポートフォリオ(デモリール)
未経験:自主制作作品・他業種でのご活躍をアピールいただけるもの
↓ - 1次選考(オンライン)
代表同席のもと、弊社社員との面談
第一印象やお人柄、熱量を中心に深堀りします。
また、簡単な適性検査を行っていただきます。
↓ - 2次選考(インターンシップ)
弊社社員と実務に近い形で実施
3~5日間で課題に取り組みます。
↓ - 最終選考
代表と1on1での面談およびランチ会食
価値観や相性、一緒に働くイメージをすり合わせます。
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
- 日本語でスムーズなコミュニケーションを行える方
- 基本的なPC操作スキル(ファイル管理、Googleサービスの操作など)
- 2D/3DいずれかのCG制作経験(独学も歓迎)
自主制作などを通じて「表現への熱意」や「学び続ける姿勢」が感じられる方を歓迎します。
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
使用ツールはUnity / Unreal Engine / Houdini / Maya / Blender / PhotoShop / AfterEffects / Substance Designer 等
- ゲームエンジンを使用した2D/3Dエフェクト制作経験
- エフェクト関連ツールの使用経験
- 各種プログラム言語の簡単な知識
- 2Dイラストや2Dアニメーションの制作経験
・生成AIを用いてのクリエイティブな開発経験
新しい技術を積極的にキャッチアップし、創意工夫で表現の幅を広げていける方を歓迎します。
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
ルーキー: 300万円 - 360万円
メンバー: 350万円 - 420万円
グレード制度に基づき、正当に評価します(年俸制)。
成果に応じてグレード区分以上の報酬を支給することがあります。
上記年収は月30時間分の固定残業代を含みます(超過分は別途全額支給)。
平均残業時間は月10時間未満です。
勤務地
大阪本社
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス15F
雇用形態
正社員、契約社員
勤務体系
10:00 - 19:00(13:00 - 14:00 休憩60分)
- 年間125日以上
- 完全週休二日制(土日)+ 祝日
- 夏季休暇(7~9月の期間で3日間)
- 年末年始休暇
- 有給休暇(入社日有休付与制度・前職有給引継制度あり)
- 慶弔休暇
- 育児休業・介護休業制度あり
試用期間
正社員は3ヵ月間の試用期間(本採用と同待遇)/契約社員は6ヶ月間の有期雇用契約
福利厚生
人の心を動かすクリエイティブを届けるために、社員一人ひとりの幸せの追求に力を注いでいます。
弊社ならではの社内制度を整えています。
- 社会保険完備
- 健康促進補助
- 入社日有休付与制度
- 前職有給引継制度
- 慶弔見舞金制度
- ゲーム購入補助
- 副業制度
- スキル習得補助
- 読書補助
- 語学習得補助
- 制作環境補助
- 交通費支給(月額50,000円まで)
- 出張手当
※ 準備中:確定拠出年金(企業型DC・2026年初夏に創設予定)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社SoZoUラボ
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/02/21 10:00
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