従業員数未公開設立年数39年評価額未公開累計調達額未公開
ソニーグローバルソリューションズ株式会社のITデジタル戦略（AI推進）｜AI推進によるITオペレーションのデジタル変革をリードの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
職務内容
【業務内容】
◆AIやRPA、プロセスマイニングなどの先進技術を活用し、ITオペレーションの劇的な変革を推進する役割を担っています。このポジションでは、IT開発や運用、間接業務における自動化を通じて、効率性と精度を飛躍的に向上させることが求められます。
具体的には、ソースコードの自動生成やテスト自動化、テストケースの自動生成、さらにはソースコードから設計書を自動生成するなど、IT開発プロセス全体の自動化を推進します。また、課題管理や障害対応管理、障害原因分析といったITサービスの自動化を実現し、迅速かつ正確な運用を支援します。さらに、事業計画や月次レポーティングといったIT間接オペレーションの効率化にも取り組み、IT業務全般にわたる生産性向上を目指します。IT間接オペレーションの効率化はまずはIT領域で成功体験を作り，その後グループ各社へのオペレーションの展開を見据えます
■デジタル戦略
AI AgentのIT領域における戦略策定
RPA戦略策定
RPAコミュニティ運営
■ITオペレーションのIT化
IT-CoE活動のデジタル変革推進
プロジェクトマネジメントのデジタル変革推進
ITSMプロセス管理におけるデジタル変革推進
※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。
【部署の事業・サービス】
デジタル戦略部はFY25のIT中期計画の骨格となる「AIを徹底活用したITオペレーションの変革」をリードする新規立ち上げ部署です。この部門では、最先端の技術を活用しながら、ITオペレーションの変革を推進するというダイナミックな挑戦が待っています。
【顧客・ユーザー】
・中国およびインドのITの責任者やマネジメント
・本社バックオフィス関係のマネジメント及び企画推進者
【案件／PJの事例】
AIドリブンカンパニーを実現させるための企画・PoC領域及び活動の推進を行っていきます．個々のAIやRPA等の適用PJそのものには関わりませんが，共通してCoE化の運営をすることでグループすべてに活動を展開していきます。
【組織・働き方】
Strategy部門では、各課が得意とする領域は異なるものの、「IT戦略を作り推進する」という共通のゴールを持ち、部門全体でコラボレーションを重視した働き方をしています。そのため、部門内でのコミュニケーションが活発で、非常にフレンドリーな職場環境が特徴です。
また、Strategy部門は長期的に所属する場というよりも、一度組織全体（GISC全体やグループIT全体）の視点でITの戦略やオペレーションを俯瞰し、IT組織の強みや弱み、チャレンジを理解した上で、現場に戻りその経験を活かすためのステップとして位置づけられています。そのため、積極的にJOBローテーションを行っており、現在所属するメンバーの7割以上がStrategy歴3年未満という環境です。若手でもチャレンジ精神が高い方であれば、ある程度の経験を持っていれば受け入れられる柔軟な文化があります。
IT戦略の大きな方向性はマネジメントから示されますが、具体的にどこを目指すのか、どのように進めるのかについては、チームで知恵を絞りながら提案を作成し、企画を立案し、具体的なアクションプランを策定していきます。このような業務の性質上、日次や週次、月次といった短期的なスパンではなく、年次ベースでの仕事が多いことが特徴です。そのため、日々締め切りに追われることが少なく、働き方は非常にフレキシブルです。一方で、締め切りがない分、自律的にスケジュールをコントロールしながら仕事を進めるスキルが求められますが、そうしたスキルを日々磨くことができる職場でもあります。
【仕事の魅力】
これらの取り組みを通じて、単なる業務効率化にとどまらず、ITオペレーション全体を再定義し、組織全体のデジタルイノベーションを加速させることが可能です。最先端の技術を駆使し、ITの未来を共に創り上げる意欲的な方をお待ちしています。このポジションでは、技術力だけでなく、戦略的思考力や課題解決力を磨き、次世代のITリーダーとしてのキャリアを築くことができます。
【配属予定先】
Strategy部門 ISデジタル戦略部
【配属予定地】
東京
応募資格
【必須条件】
・ITコンサル経験者もしくは事業会社のIT部門でAI等の導入企画推進を行っていた方
・ITシステム構築プロジェクトの経験（PMOでも可）
・クラウドシステムの構築や運用に携わったことがある方 OR クラウドを利用したPJもしくはBAU経験をお持ちの方
・英語（読み書きには不自由がないレベル）
・論理的思考力/仮説志向型で物事を考え，進めることができる方
【歓迎条件】
アジャイル開発PJの経験
英語（海外との会話で不自由がないレベル）
【求める人物像】
①ソニーのIT組織変革に興味がある方
②自分でチャレンジする目標を見つけて，プロアクティブにチャレンジする行動を起こすことができる方
【学歴】
不問
【選考フロー】
面接2～3回
Web適正検査
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収 740万円 〜 1500万円 ※業績・評価によって変動いたします。（FY23実績）
◆想定ポジション：リーダー／上級担当者
※リーダー／上級担当者は原則、裁量労働勤務のため、平日はみなし労働勤務（7.75h）となり、平日超勤手当に代わり、裁量労働手当を支給します
※深夜手当、休日出勤手当は別途支給します
【昇給】
年1回（7月）
【賞与】
年1回
勤務地
東京都港区港南1-7-1
雇用形態
正社員
勤務体系
【就業時間】
標準勤務時間帯：9:00～17:45
勤務時間：7時間45分 休憩60分
【休日・休暇】
休日：年間125日（土曜／日曜／祝日／年末年始6日）
休暇：入社月に応じて按分付与
最高付与日数24日
その他休暇：積立休暇/慶弔休暇/育児休暇
福利厚生
【寮・社宅】
独身寮あり、転勤社宅制度あり
【退職金】
有（確定拠出型年金）
【その他制度】
リモートワーク可※週3日以上の出社を基本として、週2日程度のリモートワークを組み合わせたハイブリットな働き方が可能です
育児・介護両立支援制度（短時間勤務、休職制度等）
研修支援制度
社員食堂
【兼業・副業】
可 ※社内規定に基づき承認が得られた場合
【転勤】
当面無
企業概要
COMPANY OVERVIEW
ソニーグローバルソリューションズ株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/03/12 03:21
HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。