SOLIZEグループの【経理 × 業務改善・課題可視化と解決推進】在宅・フレックス制度あり / 東京or神奈川の求人

【求人会社：SOLIZE Holdings株式会社】

弊社について

2025年7月、SOLIZE Holdingsは会社分割を経て新たなスタートを切りました。

当社はグループ全体のコーポレート機能を担い、各事業会社の専門性を最大限に活かせる体制を整えながら、経営基盤の強化を推進しています。
本ポジションでは、経理の基礎業務に加え、経理業務を通じて全社的な課題を発見し、解決策の立案から実行までをリードすることで、グループの成長と変革を支えていただける方を募集します。

業務内容

一般会計業務を中心に、経理業務全般を担当いただきます。月次・四半期・期末決算といった一連の決算業務に加え、連結パッケージの作成対応もお任せします。
また、 各社のカウンターとして会計含めた相談事項への対応にも主体的に取り組んでいただくことを期待しています。

• 会計処理業務、連結パッケージ、会社法書類の作成
• 前期比増減等の説明資料作成
• メンバー指導
• 各社のカウンターとして会計含めた相談事項対応
• 全社課題の発見、解決策の構築・実行のリード 等

期待したいこと・募集背景

【期待したいこと】

一般会計処理に加え、 各社から寄せられる要望の検討や、会計領域を含む各種相談事項への対応も担っていただきながら、グループ横断で発生する問題・課題を的確に捉え、実行可能な解決策の設計から推進までをリードいただくことを期待します。

固定化された考えにとらわれず、現状を超える価値創出に向けて主体的に取り組める方にご活躍いただけるポジションです。

また、将来的には子会社管理やM&A(PMI)、連結処理等の業務をお任せする可能性もあります。

【募集背景】

2025年7月、持株会社体制への移行も無事に完了し、SOLIZEグループは全社的な成長をさらに加速させるフェーズへと進んでいます。

SOLIZE Holdingsでは、各事業会社の専門性を最大限に発揮できるよう、基盤強化を継続して進めており、経理部門においても体制拡充を図っています。
さらなる成長フェーズに向けた基盤づくりのため、このたび増員を行います。

求める人物像

【必須】

・ 独力で１つの会社決算処理を完結させられる方
（目安：経理経験 5年相当）

・全社視点での行動ができる方

【歓迎】

・部下育成経験のある方（3~5名程度以上）
・ビジネスでの英語の使用経験がある方
・会計インフラ入替経験のある方
・全社課題解決のプロジェクトリーダー経験
・上場企業での経理経験をお持ちの方

その他

【フォロー体制】

・資格支援制度あり
・経理部内勉強会あり

【求めるスキル・人物像】

・課題意識を持ち、改善に向け率先して行動できる方
・協調性があり、チームを意識して仕事に取り組むことができる方
・新たな取り組みを主体的且つ、積極的に行い、ゴールまでやりきる方
・これまでの経験や前例に固執することなく、柔軟に対応できる方

【参考】

「SAP Japan Customer Award 2021」において、＜Mid-Market部門＞を受賞 | SOLIZE