SOLIZEグループの【神奈川】庶務・総務｜チームリーダー候補募集の求人

【求人会社：SOLIZE Holdings株式会社】

業務内容

成長を続ける当社グループにて、社員の成長を支えるファシリティマネジメントをはじめとした総務・サポート業務における新しい仕組みづくり等を担って、チームを率いていただく方を
募集いたします。

最初はファシリティマネジメントを中心に、下記業務を率いていただくことを想定
していますが、将来的には幅広い人事総務領域に携わっていたくことも可能で、
組織長ならびにプレイングマネージャーとしてのご活躍を期待しております。

【主な業務内容】

• 拠点の設備等を始めとするファシリティマネジメント
• 社宅等の福利厚生業務
• 車両、駐車場契約管理
• 海外出張者対応(海外旅行保険・航空券 等)
• 費用立替の管理運営
• 社内イベント(入社式・グループ表彰等)の企画運営 等

【職場環境】

人事総務を担当する30名ほどの部門で、活発にコミュニケーションを取り合い、業務を推進しております。
また、各メンバーがライフスタイルに合わせて、フレックスタイム制やリモートワーク、フリーアドレスなどを活用しながら活躍しておりますが、出社対応は必須となります。

募集背景・期待したいこと

【募集背景】

2025年7月に新しい経営体制（持株会社化）への移行を実施、間接部門には経営陣・事業部のパートナーとしての役割が求められています。
制度や仕組みを改善・ブラッシュアップし、経営・事業に貢献する人事総務部門への進化をさらに加速させるため、今回の採用を行います。

【期待したいこと】

各会社や各部門の担当者をまきこんでの課題解決や、今後の基盤づくりにお力を発揮いただきたいと考えております。

SOLIZEの独自性

弊社は創業より一貫して、ものづくりとデジタルテクノロジーを融合した実践力と変革力で、製品開発の生産性と創造性を最大化し続けてきた企業です。

【実践力】
多様な開発現場で培ったデジタルエンジニアリング・マニュファクチャリングの実績に基づき、製品開発を直接的に支援するエンジニアリングサービス。
【変革力】
独自の暗黙知の組織知化技術とAI技術を駆使して、お客さまの競争力強化を支援するコンサルティングサービス。

人材×技術×コンサルティングにより、お客さまの大変革期ニーズにあわせ実践力×変革力にて価値を向上し続けています。

求める人物像

【必須】

・総務・庶務などのバックオフィスのご経験：5年以上
上記に加えて、マネジメント経験をお持ちの方

・Excel、PowerPoint 中級レベル
・課題解決、仕組みづくりや改善を自律的に図ったご経験のある方

【歓迎】

・人事労務での業務経験

【求める人物像】

・能動的に物事を進めることができる方
・ロジカルなコミュニケーション能力がある方
・関係者を巻き込んで業務を進められる方
・誠実な方（Integrityのある方）